Мисля че работодателят ми е некоректен с мен

  • 11 413
  • 73
# 30
Благодаря на всички за отговорите.
По-горе една дама беше писала че "цяла година съм работила без договор и чак сега съм ревяла за такъв",никъде не съм посочила че работя в този салон от 1 година.Ясно е написано че работя там от декември 2017 до момента,вече 3 месеца.Днес говорихме отново за договора,обяснението беше че "май счетоводителката пиянствала" объркала се и не е направила договора от месец януари а от преди 3 дни.

Хххахаха брех тези счетоводителки пияници 😁 все те са виновни за всичко Wink
А последно договора на колко часа е?
Виж целия пост
# 31
Все още не съм видяла въпросния договор.Възможно ли е да бъде пуснат със задна дата?
Виж целия пост
# 32
Не, договорът трябва да се регистрира с НОИ в срок от 3 дни. Ти трябва да получиш екземпляр от договора и копие от уведомлението за регистрация
Виж целия пост
# 33
Може да са го пуснали в НОИ но ако не е подписан от теб е невалиден и обратното. Могат да ти дадат да подпишеш нещо за което в НОИ не са чували. Изкарай си код за проверка и си проверявай онлайн договори, параграфи по които са подписани и прочее. Чети какво подписваш.
Виж целия пост
# 34
И аз така мисля ,че шафа ми постъпи некоректно с мен Днес !!!
Но какво Шефа винаги е прав !
След 5 години и болна съм ходила на работа   ,днес дойде и каза до днес работиш в м-на ,даваш ключовете и до тук бяхме с теб да се разделим с добри чувства  #Crazy
Питах го защо не ми каза ,за предизвестие , да говори нещо за проблем но мълчане .
Единствено ,което каза е ,че съм  му най добрия консултант .
Постави ме при свършен факт или ще си подадеш сама молбата за напускане ,или ще те уволня .
Това е ,още немога да проумея нещата ,но ... Confused
Факт  Confused
Виж целия пост
# 35
Не си подавай молба!
Нека те съкрати, да вземаш от борсата, иначе ще си на минимума.
Виж целия пост
# 36
Не си подавай молба!
Нека те съкрати, да вземаш от борсата, иначе ще си на минимума.
Няма как да ме съкрати ,защото ще назначи друг човек .
Фактически не закрива мястото .
Виж целия пост
# 37
Няма как да ме съкрати ,защото ще назначи друг човек .
Фактически не закрива мястото .
Ако сама не подадеш заявление по чл. 325, ал.1 от КТ, работодателят не може да те освободи по взаимно съгласие, което явно цели. Ако все пак го направи, позовавайки се на чл. 325, ал.1 от КТ и без да си подавала заявлението, пишеш жалба до Инспекцията по Труда и му разкатават фамилията.
Виж целия пост
# 38
Няма как да ме съкрати ,защото ще назначи друг човек .
Фактически не закрива мястото .
Ако сама не подадеш заявление по чл. 325, ал.1 от КТ, работодателят не може да те освободи по взаимно съгласие, което явно цели. Ако все пак го направи, позовавайки се на чл. 325, ал.1 от КТ и без да си подавала заявлението, пишеш жалба до Инспекцията по Труда и му разкатават фамилията.
Оооооооооооооооо,благодаря ти много !
Виж целия пост
# 39
Може да бъркам, но ми се върти, че ако бъде съкратена, работодателят дължи някакво обезщетение. А ако напусне по взаимно съгласие, няма такова обезщетение. Възможно е и аз да не съм разбрала обаче. Във фирмата, в която работя, имаше случай преди години, когато начисляваха до две заплати, ако човекът не започне работа до тогава. Не знам дали е по закон или от фирмата. Ако има запознати, да кажат.
Виж целия пост
# 40
Да днес ми се обади и каза ,че ще ми даде заплата и др месец .
Не ,че това ми харесва де ,но ...
Аз искам да работя ,подаяние неща  Confused
Виж целия пост
# 41
Другия месец получаваш заплатата си за февруари. Не е подаяние, изработила си си я. Simple Smile
Виж целия пост
# 42
Да днес ми се обади и каза ,че ще ми даде заплата и др месец .
Не ,че това ми харесва де ,но ...
Аз искам да работя ,подаяние неща  Confused

Как те освобождава? По кой член?
Виж целия пост
# 43
Да днес ми се обади и каза ,че ще ми даде заплата и др месец .
Не ,че това ми харесва де ,но ...
Аз искам да работя ,подаяние неща  Confused

Как те освобождава? По кой член?
Ми незнам  Embarassed
Каза по взаимно  съгласие  Sad
Свързах се с една жена и тя ми каза ,че на борсата ако така ме освободи ще взимам по 5 лв .на ден !
Егати и подигравката  Sick
Ама др.начин няма за съжаление  Mr. Green
Ще се моля скоро да излезе работа да не опирам до Б .Т .
Виж целия пост
# 44
Не се съгласявай на освобождаване по взаимно съгласие. Ще получаваш минимално обезщетение от борсата.
Заинтересувай се малко от положението си, все пак това те касае лично и не е все едно дали ще получаваш минимума от борсата или по-голямо обезщетение, ако си осигурявана коректно, разбира се. Ако ти сама не си защитиш интереса, то кой друг ще го направи, шефа ти ли? Да, бе.
Намери някой, който е наясно с материята и който ще ти даде адекватен съвет. Ние тук само можем да гадаем каква е суитуацията, след като ти сама не знаеш какво става.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия