Работа, CV-та, HR-и, съвети - 61 -ва тема

Публикувана: 1 фев. 2018, 13:27 ч.
Последно мнение: 8 юли 2018, 21:50 ч.

88 860
747

DeVa® - Потребител

Пак тя

Ентусиаст

# 165 16 фев. 2018, 11:42 ч.

Добре де, а ти какъв съвет и даде, освен да се заяждаш с мен. Нито си цитирала въпросния раздел, нито нищо. Все пак аз не съм писала, че категорично са забранени, а че не са много възможностите.
Иначе ето къде е описан случая в КТ:
(4) (Изм. - ДВ, бр. 27 от 2014 г., предишна ал. 3, изм. - ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г.) С договора страните определят и срока, през който работникът или служителят се задължава да работи при работодателя след успешното завършване на обучението, а работодателят - да му осигури работа съобразно придобитата квалификация. Този срок не може да бъде по-дълъг от 3 години.
Така че те имат право да си искат трите години, но тя има право да откаже обучението.

Виж целия пост

Н

Нищо лично

Редовен потребител

# 166 16 фев. 2018, 13:00 ч.

Цитат на: Aннa в пт, 16 фев 2018, 11:42

Добре де, а ти какъв съвет и даде, освен да се заяждаш с мен. Нито си цитирала въпросния раздел, нито нищо. Все пак аз не съм писала, че категорично са забранени, а че не са много възможностите.
Иначе ето къде е описан случая в КТ:
(4) (Изм. - ДВ, бр. 27 от 2014 г., предишна ал. 3, изм. - ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г.) С договора страните определят и срока, през който работникът или служителят се задължава да работи при работодателя след успешното завършване на обучението, а работодателят - да му осигури работа съобразно придобитата квалификация. Този срок не може да бъде по-дълъг от 3 години.
Така че те имат право да си искат трите години, но тя има право да откаже обучението.

Цитираш грешен член. По-нататък има друг, който е по-адекватен на нейния казус.
Не се заяждам с теб, а коригирам невярната информация, че подобни договори са сходни по правна тежест с клаузите, забраняващи работа в същата сфера след прекратяване. Както и че са "малко измислени".
А иначе, не виждам на кого му е проблем да си извади текта от КТ и да си прочете. Кому е нужно да копирам цяла глава от КТ и да направя поста безкраен? Казвам къде е регламентирано. На който му е интересно, си го прочита. За препоръчване - докрай, а не както теб - първите два члена Wink

Wink

Цитирала си договор за обучение по време на работа. А в случая се касае за повишаване на квалификацията. Няколко члена по-натам.

Виж целия пост

Mo0onllight

# 167 16 фев. 2018, 14:45 ч.

Работя от 6 месеца в спа центъра, това е и причината да не съм преговаряла за повишение на заплатата. Има голямо делене между колегите тук относно заплащането. Всички са назначени на една и съща основна заплата, разликата обаче е, че всеки взима различен процент от сумата за направените процедури за месеца. Аз и още някои колеги получаваме по 4%, други обаче получават по 20 и 30% към заплатата. Това е така, защото смятат, че те предлагат по - нетрадиционни и интересни масажи, понеже са изкарвали курсове в други страни, но все пак нямат дипломи за висше образование. Дори летните месеци, когато работата нарасне, няма особена разлика в заплащането, докато някои си докарват още една заплата отгоре заради процента. През работно време си позволяват да напускат работното си място, но не им се прави проблем, защото са "човек на някой" от по - висшестоящите. Относно козметичните процедури ме задължават да ги правя, със или без преминато обучение, защото не искат да наемат човек отделно да прави само козметика. По 2 дни съм на 12 часов работен ден сама и особено лятото не смогвам със всички процедури, дори понякога в почивните ми дни ме карат да ходя, понеже колегата ми не прави козметика за лице, а има много желаещи. Допълнително изработените часове ги заплащат.

Виж целия пост

Потребител

# 168 16 фев. 2018, 15:05 ч.

Извинявам се, че отклонявам темата, ама как може да те карат да правиш процедури без обучение?! Оредполагам, че е масова практика, ама какво се случва, ако на някоя жена нещо и се случи с кожата... много неприятно е да носиш такава отговорност, защото някой не иска да дава заплата.

Виж целия пост

Mo0onllight

# 169 16 фев. 2018, 15:19 ч.

Цитат на: В@ня в пт, 16 фев 2018, 15:05

Извинявам се, че отклонявам темата, ама как може да те карат да правиш процедури без обучение?! Оредполагам, че е масова практика, ама какво се случва, ако на някоя жена нещо и се случи с кожата... много неприятно е да носиш такава отговорност, защото някой не иска да дава заплата.

Ами според тях тези процедури не биха могли да причинят дискомфорт на клиентите, понеже включват, почистване на кожата, масаж и маска.

Виж целия пост

Н

Нищо лично

Редовен потребител

# 170 16 фев. 2018, 15:37 ч.

Moonlight, ако условията не те удовлетворяват - напусни. Или пък откажи тези допълнителни задължения. (Важно е обаче каква е длъжността ти по договор. Ако си подписала за козметика и масаж, тогава не можеш да отказваш козметичните процедури.)
Ако пък те устройва - запиши курса. Можеш да поискаш в договора за повишаване на квалификацията изрично да доховорите заплата или процент, които ще получаваш след завършването на курса.

Виж целия пост

S

Новак

# 171 19 фев. 2018, 14:20 ч.

По банков път ли се получават заплатата и процента?

Виж целия пост

M

# 172 19 фев. 2018, 15:35 ч.

Цитат на: Mo0onllight в пт, 16 фев 2018, 15:19

Цитат на: В@ня в пт, 16 фев 2018, 15:05

Извинявам се, че отклонявам темата, ама как може да те карат да правиш процедури без обучение?! Оредполагам, че е масова практика, ама какво се случва, ако на някоя жена нещо и се случи с кожата... много неприятно е да носиш такава отговорност, защото някой не иска да дава заплата.

Ами според тях тези процедури не биха могли да причинят дискомфорт на клиентите, понеже включват, почистване на кожата, масаж и маска.

Моля???!! И трите процедури извършени от необучен и незнаещ човек не само могат да причинят дискомфорт, но и да направят големи поразии върху кожата. Аз например съм със супер чувствителна кожа и дори най-безобидното почистване, може да ми докара зачервявания, а неподходяща маска - алергична реакция. Това е и причината да не ходя на козметик, защото просто нямам вяра, в повечето случаи ме е гнус, а след написаното от теб, едва ли бих отишла отново. По същия начин спрях да ходя и на маникюр....Ходя на масаж на тялото, но при сериозен човек, със солиден опит, който е специализирал и в чужбина.
Сори за отклонението от темата, но явно в България бизнес се прави така. Disappointed

Disappointed

Виж целия пост

Редовен потребител

# 173 19 фев. 2018, 16:00 ч.

Аз също спрях да ходя на козметик - при почистване на лице ми станаха ужасни пъпки. Вече си купувам продукти за почистване и си правя вкъщи. Отделно, че тогава бях записана и за оформяне на вежди, ама тя нямала време, че бързала и не ми ги направи. Crossing Arms

Crossing Arms

Виж целия пост

O

optimistic22

Ентусиаст

# 174 22 фев. 2018, 13:20 ч.

Според вас какво ще е възнаграждението за Специалист Кредитни инструменти в банка (София)? Като контакт с клиенти няма, а по-скоро се отговаря за документите и администрирането им? Няма изискване за опит

Виж целия пост

Н

Нищо лично

Редовен потребител

# 175 22 фев. 2018, 14:26 ч.

Зависи. В коя банка?

Виж целия пост

O

optimistic22

Ентусиаст

# 176 24 фев. 2018, 15:50 ч.

Цитат на: Нищо лично в чт, 22 фев 2018, 14:26

Зависи. В коя банка?

Сосиете

Виж целия пост

Обичах

# 177 24 фев. 2018, 16:36 ч.

Цитат на: Mo0onllight в пт, 16 фев 2018, 14:45

Работя от 6 месеца в спа центъра, това е и причината да не съм преговаряла за повишение на заплатата. Има голямо делене между колегите тук относно заплащането. Всички са назначени на една и съща основна заплата, разликата обаче е, че всеки взима различен процент от сумата за направените процедури за месеца. Аз и още някои колеги получаваме по 4%, други обаче получават по 20 и 30% към заплатата. Това е така, защото смятат, че те предлагат по - нетрадиционни и интересни масажи, понеже са изкарвали курсове в други страни, но все пак нямат дипломи за висше образование. Дори летните месеци, когато работата нарасне, няма особена разлика в заплащането, докато някои си докарват още една заплата отгоре заради процента. През работно време си позволяват да напускат работното си място, но не им се прави проблем, защото са "човек на някой" от по - висшестоящите. Относно козметичните процедури ме задължават да ги правя, със или без преминато обучение, защото не искат да наемат човек отделно да прави само козметика. По 2 дни съм на 12 часов работен ден сама и особено лятото не смогвам със всички процедури, дори понякога в почивните ми дни ме карат да ходя, понеже колегата ми не прави козметика за лице, а има много желаещи. Допълнително изработените часове ги заплащат.

Прочети си мнението сама и кажи дали ти допада да работиш там ? newsm78

newsm78

Не изглежда да ти е приятно. Аз много я мразя историята "човек на човек на шефа "и т.н.

Виж целия пост

Н

Нищо лично

Редовен потребител

# 178 25 фев. 2018, 00:17 ч.

Цитат на: optimistic22 в сб, 24 фев 2018, 15:50

Цитат на: Нищо лично в чт, 22 фев 2018, 14:26

Зависи. В коя банка?

Сосиете

1500-2000.

Виж целия пост

O

optimistic22

Ентусиаст

# 179 25 фев. 2018, 23:53 ч.

Цитат на: Нищо лично в нд, 25 фев 2018, 00:17

Цитат на: optimistic22 в сб, 24 фев 2018, 15:50

Цитат на: Нищо лично в чт, 22 фев 2018, 14:26

Зависи. В коя банка?

Сосиете

1500-2000.

Разгледах информацията в интернет за тях и подбора им. Струва ми се че търсят доста квалифицирани и специални кандидати

Виж целия пост

Препоръчани теми

Августови бебета 2022

19 661
742

С термин август

Когато си на интервю за работа

9 513
223

Бизнес, работа, професии

Търся инфо за лекарство, което липсва в Бг

6 794
22

Хронични заболявания

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.