Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Бъбриви айляк дами чоплят НЕМСКАТА система в 197-ма тема

  • 55 259
  • 769
Последните немски теми:

Скрит текст:
Пролет пукна, ние - НЕ! 170-та НЕМСКА тема
Летни терзания по немските земи 171 тема
Пари по дърветата берем, телеса по плажове печем. 172 Немска тема.
173-то немско бюро справки.
Добрият, лошият и злият - немска версия 174
175 Немски трола пекат коледни сладки.
176 Дами крещят Helau и Alaaf - Немска карнавална тема
Баба Марта бързала, 177 мартенички вързала - Немска тема
Пролетно-първоаприлска, весела и късметлийска 178-ма НЕМСКА тема.
179 изтрещели понемчени лелки търсят кърлежи в Google – Немска тема
180-та немска тема. Погледни първа страница и после питай!
181 горещоваканционна
182 образователни въпроса по немските земи
183 Шарени фенери в очакване на Sankt Martinstag- Немска тема
184-та Валентинска, Зарезанска или пък Карнавална Немска тема
Яхнали метли, фу4им по немските земи! 185-та НЕМСКА тема
Лъскаме баня без сифон с моп от Амазон! 186-та НЕМСКА тема
187 костюма смени, но на себе си верен бъди - немски карнавалени истории
Слънце пече, много е добре! В НЕМСКО иде лято- още по-добре! Тема 188
Синьо лято или (не)очаквана ваканция по немски - Тема 189
Tематичен миш-маш по НЕМСКИ- тема 190
Helau!!! 191-ва немска карнавална тема
Цъфнала и вързала НЕМСКА тема- номер 192
Тука има, тука нЕма поредна НЕМСКА тема(193)
194-ти Немски коледен базар
Слънчево-усмихната 195-та пролетно-лятна немска тема
Hurra, hurra, die Schule beginnt - или наесен, с песен - 196-та немска тема


Албумът

Deutschland kocht или Готварска тема на НЕМСКИТЕ мами 
Речник за всеки случай Wink 
Информационна брошура за началното образование в Кьолн НА БЪЛГАРСКИ

Добре дошли в Германия - официална информативна брошура за имигранти:Информативна брошура за българи, които искат временно или дълготрайно да работят и живеят в Германия
Скрит текст:
Посолства, администрация, български организации и училища в Германия, български църкви:
Скрит текст:

Посолство на Германия в България: http://www.sofia.diplo.de/
Посолство на България в Германия (Берлин): http://www.mfa.bg/bg/24/
Генерално консулство на България в Германия (Мюнхен): http://www.mfa.bg/bg/78/
Администрация:
Agentur für Arbeit (Агенция по заетостта): http://www.arbeitsagentur.de/ 
Меню Bürgerinnen & Bürger:
- Arbeit und Beruf / Arbeitslosigkeit: Ориентиране в трудовата среда / Бюро по труда
- Ausbildung: Образование / Преквалификация
- Chancenausgleich
- Familie und Kinder: Детски надбавки (Пълно описание на това кой има право на такива, в какъв размер и тн.: http://www.arbeitsagentur.de/zentraler-Content/Veroeffentlichung … MB-Kindergeld.pdf)
- Finanzielle Hilfen: помощи (описание на различните случаи, в които се полагат такива)
- Menschen mit Behinderung: за хората с увреждания
- Studium: висше образование
- Weiterbildung: Възможности за повишаване на квалификацията
- Zwischen Schule und Beruf: За времето между завършването на средно образование и избора на професия
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend: http://www.bmfsfj.de/
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (Федерална служба за миграция и бежанци - Информация на Немски, Английски, Турски и Руски език за всички въпроси, които засягат новодошлите): http://www.bamf.de/
- Признаване на дипломи: http://www.bamf.de/DE/Infothek/FragenAntworten/Anerkennung-Beruf … hluesse-node.html
- Курсове по немски: http://www.bamf.de/DE/Infothek/FragenAntworten/Integrationskurse … nskurse-node.html
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Министерство на труда и социалната политика):
- Главни теми:  http://www.bmas.de/DE/Themen/inhalt.html
- Право на труд за чужденци от новоприетите страни в ЕС: http://www.bmas.de/DE/Themen/Arbeitsmarkt/Auslaenderbeschaeftigu … schaeftigung.html
- Помощи за безработни: http://www.bmas.de/DE/Themen/Arbeitsmarkt/Arbeitslosengeld/inhal … 95073406EA9F762AF
Bundesministerium für Bildung und Forschung (Министерство на образованието):  http://www.bmbf.de/
Български училища и/или организации в Германия по градове:
Берлин, Дюселдорф, Заарланд, Карлсруе, Кьолн, Лайпциг, Нюрнберг, Манхайм, Мюнхен, Франкфурт, Хайделберг, Хамбург, Щутгарт
Българи в Германия: http://bg.wikipedia.org/wiki/%D0%91%D1%8A%D0%BB%D0%B3%D0%B0%D1%8 … D0%BD%D0%B8%D1%8F
Дружества
Български дружества са:
Българска Общност – Берлин (от 2006)
Български културен кръг - Хановер
Български културен форум "Мартеница" - Щутгарт (от 2003)
Германо-български клуб - Бон
Германо-български форум - Берлин (от 1996)
Германо-българско дружество "Помощ за децата" - Ноенкирхен-Зигертсбрун (от 2003)
Германо-българско дружество в Бавария - Мюнхен (от 1993)
Германо-българско културно дружество "Златен Век" - Нюрнберг / Ерланген
Германо-българско дружество за насърчаване на връзките между България и Германия - седалище Берлин (от 1995)
Германо-българско дружество Саксония-Анхалт - Магдебург (от 1995)
Германо-българско дружество "Дунав" - Дюселдорф (от 2010)
Германо-българско дружество - Вайнщат
Германо-българско дружество - Дрезден
Германо-българско дружество - Лайпциг (от 1992)
Германо-българско дружество - Мьосинген (от 1995)
Германо-българско дружество - Тюрингия (от 1998)
Германо-българско дружество - Хамбург (от 1995)
Германо-българско културно дружество "Иван Вазов" - Есен (от 1975)
Германо-българско културно дружество "Кирил и Методий" - Франкфурт (от 1982)
Германо-българско културно дружество - Дармщат (от 1978)
Германско-българско дружество за приятелство - Щутгарт (от 1941)
Дружество за подпомагане на български домове за деца,лишени от родителски грижи - Берлин (от 1997)
Дружество на приятелите на България - Берлин/Бранденбург (от 1990),
Дружество "Приятели на България" - Пютлинген
Клуб на българските жени и българските семейства в Хамбург (от 2005)
Приятелски кръг "София" - Билефелд
"Помощ за България" - Франкфурт.
Електронни медии
Български електронни медии са:
"Без граници" — радиопредаване по програма Querfunk — Карлсруе (от 2005)
Българска радио и телевизионна програма BG-RTV Berlin/Radio "Bulgaria" — Берлин (от 2001)
Българска редакция на Дойче Веле — Бон
Информационен портал "БГ Парти"
Информационен портал "Заедно" за българите в Германия и Австрия
Български църковни общини са:
Българска православна църква "Рождество Богородично" - Бон-Кьолн (от 2005)
Българска православна църковна община "Св. Св. Кирил и Методий" - Хамбург (от 2007)
Българска православна църковна община "Св. Ана" - Пасау
Българска православна църковна община "Св. Георги Победоносец" - Дюселдорф
Българска православна църковна община "Св. Николай Мирликийски Чудотворeц" - Рeгeнсбург
Българска православна църковна община "Св. Седмочисленици" - Лайпциг (от 1996)
Българска православна църковна община и Българска православна църква "Св. Цар Борис Покръстител" - Берлин (от 1994)
Българска православна църковна община "Св. Кирил и Методий" - Щутгарт
Българска православна църковна община "Св. Петка Търновска" – Манхайм (от 2009).
Младежки организации
Български младежки организации са:
Академичен съюз "Кирил и Методий" - Карлсруе (от 2002)
Асоциация на българските студентски сдружения в Германия - Карлсруе (от 2007)
Българо-германски студентски съюз "Хъшове" - Берлин (от 2000)
Българо-германско студентско дружество "Плиска" - Хамбург (от 2004)
Българо–баварско академично дружество "Шипка" - Мюнхен (от 2000)
Български академичен клуб "Паисий" - Мюнстер (от 2005)
Български академичен съюз - Щутгарт (от 2004)
Българско студенстко дружество "Бай Ганьо" - Манхайм (от 2004)
Българско студентско дружество "Съединение" - Дармщат (от 2006)
Българско студентско дружество "Златен век" - Ерланген и Нюрнберг (от 2005)
Българско студентско дружество "Св. Климент Охридски" - Бремен (от 2005)
Клуб на българските студенти "Будители" - Бон/Кьолн (от 1996)
Фен клуб България - Кобленц (от 2003)
Най-реномираните болници в Германия:
Скрит текст:
Немското новинарско списание Фокус публикува списък на най-реномираните болници в Германия. Само клиники, които са с най-висока обща оценка заемат челни позиции в надпреварата. Данните са резултат на шест месечно проучване на базата на различни критерии като квалификация на медицинските кадри, успешни операции, утвърденост и техническо оборудване.
18.000 лекари са били запитани относно техните препоръки и анализи за качеството на болниците. Съвместно с това изследователите провеждат задълбочени интервюта с повече от 200 експерта в областта, които отвеждат до следните резултати по провинции:
Бавария: Според данните на Фокус болницата Ludwig-Maximilians-Universitaet, Мюнхен повежда класацията в Бавария. Следвана е от клиниката rechts der Isar – Мюнхен и Universitaetsklinikum Erlangen.
Баден Вюртемберг: На първо място е Universitaetsklinikum Freiburg, а второ и трето получават Universitaetsklinikum Heidelberg, Universitaetsklinikum Tuebingen
Берлин-Бранденбург: Най-добрата болница в Берлин е Charite, следвана от St. Joseph-Krankenhaus и Vivantes Klinikum Neukoelln
Бремен: Челна позиция заема болницата Bremen-Mitte, а по стъпките й е Bremen-Ost
Хамбург: Водач е УМБАЛ Hamburg-Eppendorf, следван от Asklepios Altona
  Хесен: На първо място е Johann Wolfgang Goethe-Universitaet, според класацията на списание Фокус след нея са Universitaetsklinikum Giessen, Marburg и Dr. Horst Schmidt във Висбаден
Мекленбург-Предна Померания: Водеща е Helios Schwerin, догонвана от е Universitaetsmedizin Greifswald
Долна Саксония: Universitaetsmedizin Goettingen заема челна позиция. След нея се редят Medizinische Hochschule Hannover и Klinikum Oldenburg
В Северен Рейн-Вестфалия Universitaetsklinikum Bonn е най-успешната болница, на втора и трета позиция са Universitaetsklinikum Aachen и Uniklinik Koeln
Рейнланд-Пфалц: Johannes Gutenberg-Universitaet Mainz повежда класацията на списание Фокус, а следващите по точки са клиниките Ludwigshafen am Rhein и Katholische Klinikum Mainz
 Саарланд: Според ранкинга на Фокус на първо място е Universitaetsklinikum des Saarlandes, позиционирани на второ и трето място са SHG-Kliniken Voelklingen и Caritasklinik St. Theresia в Зарбрюкен
Саксония: Carl Gustav Carus в Дрезден, следвана от Universitaetsklinikum Leipzig и Herzzentrum Leipzig
Саксония-Анхалт: Челно място заема Universitaetsklinikum Halle (Saale), следвана от Universitaetsklinikum Magdeburg и болница Martha-Maria Halle-Doelau
Шлезвиг-Холщайн: Най-реномираната клиника еCampus Luebeck, високи позиции са заемани от Universitaetsklinikum Schleswig-Holstein и Campus Kiel
 Тюрингия: Класацията е водена отUniversitaetsklinikum Jena, на второ място се нарежда Zentralklinik Bad Berka, трето заема от Helios Klinikum Erfurt
Източник:www.focus.de
Здравни каси, Здравноосигурителна система, ваксини, търсене на работа, търсене/наемане на жилища, езикови курсове:
Скрит текст:
Здравни каси:
http://www.krankenkasseninfo.de/krankenkassen/index.html - Списък с всички здравни каси
http://www.aok.de/bundesweit/index.php - Сайт на АОК
http://www.tk.de/ - Сайт на ТК
Здравноосигурителна система
Всички напускащи България и решили да се установят в Германия трябва да имат здравна застраховка.
Много хора използват при прегледи Европейската здравна карта, но това не е редно. Тя е създадена за хора с непрекъснати осигурителни права, пребиваващи постоянно на територията на България и улеснява лечението им при инциденти и оказване на спешна и неотложна помощ в чужбина, като лечението се заплаща от здравната каса в България.
Всяко използване не по предназначение е кражба и няма защо да се сърдим, защо здравната каса утежнява процедурата по издаване на такива карти на наши близки с цел  временното им  гостуване в Германия.
Ако преместването ви в Германия е свързано с подписан трудов договор и сигурно работно място, нямате никакви проблеми да получите веднага здравна застраховка към някоя от държавните каси. За разликата от България в Германия здравните каси са много и човек има право на избор. Пуснете Гугъл и напишете Krankenkassen, напишете и града, в който мислете да се установите, може и областта, и ще получите като резултат всички здравни каси, които са представени във Вашия регион.
Принципът на здравно осигуряване е солидарен. Всеки плаща според доходите си, но получава еднаква медицинска помощ.
Месечно от брутната Ви заплата за здравно осигуряване ще се удържат:
- Krankenversicherung: 8,2% се поемат от Вас, останалите 7,3% се заплащат от Вашия работодател
- Pflegeversicherung: по 0,975% месечно за Вас и вашия работодател, като в някои области размерът на Pfleversicherung е по-висок (напр. в Sachsen е добавен допълнителен процент за FV от 1,225%  за хора на 23 и повече години без деца).
Човек застрахован към  една от държавните каси се нарича pflichtversichert.
При регистрацията ще трябва да попълните молба и да посочите работодателя си и адреса му.
Хубавото е, че при здравната застраховка на един работещ член от семейството, ще могат да се застраховат всички останали безплатно. След подписване на договора в определен срок ще получите здравните си карти и с тях ще можете да се запишете при личен лекар, респ. да изберете педиатър за децата си.
При болест, болничните първите 6 седмици се плащат от работодателя, след това от здравната ви каса.
Като родител имате право на 10 дни платен болничен за годината за деца до 7 години. Изплащат се като някакъв процент от заплата, но не повече от 85 евро на ден. В случай, че има голяма разлика в заплатите на двамата родители, е по-изгодно болничен да ползва този, който се доближава до това дневно възнаграждение и не го надхвърля.
Ако сте пристигнали в Германия като търсещ работа и като човек основавaщ фирма, нещата за сключване на здравна застраховка стоят по друг начин. Вие нямате право на застраховка към държавна здравна каса, а само към частна. Такава застраховка се нарича Privat. Принципът не е солидарен. Вие плащате само са себе си и срещу това получавате медицинска помощ според договора си. Знаете годишно колко евро  сте внесли и колко евро дори до цент сте изразходвали.
Право на такава застраховка имат и хора с брутен годишен доход по-висок от 50.850 евро през последните три години. Цифрите всяка година се менят.
При частните застраховки може да избирате различни пакети с услуги - самостоятелна стая с телевизор, лечение само от шефа на клиниката, покриване на стоматологични услуги от 50 до и над 90%, избор на място и клиника за операция или лечение.
При сключване на застраховка приват, ще Ви разпитат най-подробно и ако имате съпъстващи заболявания и се нуждаете от месечни или годишни консултативни прегледи, носите очила или контактни лещи и тн. сумата за плащане на месечната Ви вноска  ще нараства.
Жалко е да се отбележи и е един вид дискриминация, но месечните вноски при млади жени във фертилна възраст, са доста по-високи от тези на мъже на същата възраст. Компанията цели да се застрахова от предстояща бременност и раждане, водене на гинекологична консултация и прегледи.

Такива застраховки не са никак евтини и човек трябва предварително да се консултира преди да сключи такава застраховка.
Негативите: високите цени и при новооткрити заболявания с хроничен характер - нарастващи вноски. Ако останете безработен ще трябва да плащате както досега месечните от вноски от джоба си. Нямате право и на болничен за дете.
Позитивите: Може да посетите по всяко време домашния си лекар без уговорен час; бързо получаване на час за скъпоструваща диагностика като МРТ- и КАТ-консултация при специалист; назначаване на дата за операция в порядъка на дни, докато хора, застраховани към държавна здравна каса биха чакали за същите консултации и изследвания от порядъка на месеци.
Ако сте на договор, но с големи доходи и решите да преминете към застраховка приват, работодателят Ви ще Ви връща месечния процент, който е плащал досега за вас.
Частно застраховани лица неползвали медицински услуги в рамките на годината, получават обратно на сметката си до 3 месечни вноски. Това важи и от договора ви с касата.
Трябва да знаете и за една голяма разлика. В България пенсионерите не плащат здравна застраховка, но тук като пенсионер ще плащате цялата сума, включително и сумата, плащана досега от Вашия работодател.
Много хора смятат, че веднъж получили частна здравна застраховка, е невъзможно да се върнат към държавната. По принцип е възможно, но е много трудно. Трябва да сте останали без работа, годишният Ви доход да е паднал под задължителния за изискването за частна застраховка, това да се докаже в годишната Ви данъчна декларация и при  получаване на ново работно място да имате възможност да се застраховате към държавна каса.
Другия вариант е да се напуснали страната за неопределено време, да се върнете след години с нов трудов договор и да сключите застраховка.
Искам да обърна внимание на още един акцент.
Непремено питайте застрахователя дали здравната ви застраховка важи и за страни не членки от ЕО.
Ако важи само за страни на европейската общност , ви съветвам да се консултирате и непремено направите такава допълнилно. Като цена на член от семейството е не повече от 20 евро годишно.
Ваксини
При избора на педиатър в Германия е нужно единствено да го информирате какви ваксини са бити до момента на детето и кога, за да знае той как да процедира в бъдеще. Не са нужни специални документи, тук ваксините не са задължителни и няма нужда да се попълват специални формуляри / да се прави легализиран превод на картона от България.
Обяви за жилища:
за сигурността с обявите в нета - http://www.immonet.de/service/sicher-kaufen-und-mieten.html
Обяви:
http://www.immobilienscout24.de
http://www.immonet.de/
http://www.immowelt.de/
http://www.wohnungsmarkt24.de/
http://www.immopool.de/
Както и всички местни вестници
Търсене на жилище
Критерии при търсенето на жилище:
- къде се намира жилището
- къде е работното ми място
- разполагам ли с автомобил / какви са транспортните връзки между работното ми място и жилището, между магазина за хранителни стоки и жилището, има ли детски градини / училища в близост
- колко голямо жилище е необходимо за нашето семейство
- с какъв бюджет разполагаме
В обявите ще срещнете следните важни понятия:
- Kaltmiete: буквално преведено означава “студен наем“, което ще рече, че към дадената сума отделно се заплащат топла вода и отопление (Heizkosten) и др.
- Nebenkosten: допълнителни разходи, които всеки месец се приспадат към Kaltmiete. Тези разходи са топла вода, отопление, разходи по поддръжка на сградата, данък смет и др.
- Kaution / Genossenschaftsanteile: депозит в размер на 2МКM (2 x Kaltmiete), който наемателят внася по сметка на наемодателя. Парите са “замразени“ в тази сметка до момента, в който една от двете страни не прекрати договора. След прекратяване на договора, издаването на приемно-предавателен протокол за жилището и отчитане на изравнителните сметки за отопление и топла вода, наемодателят превежда обратно депозита и лихвите, натрупани за времето, в което сте обитавали жилището му. Обратното изплащане на депозита може да отнеме до 6 мес.
- Provision - ако жилището се наема с посредничеството на брокерска агенция, то наемателят трябва да заплати за услугата (напр. 2,38 MKM inkl. 19% Mwst.). При попълване на данъчна декларация за година, в която сте платили Provision, може да приспаднете сумата от данъците и да се надявате да Ви върнат колкото се може повече.
Някои от услугите, които “оскъпяват“ наема, са наличието на Hausmeisterservice и асансьор в сградата. Това са неща, от които не можете да се откажете, независимо дали ползвате или не. В случай, че сградата не разполага с Hausmeisterservice ще се налага да се редувате със съседите при почистването на стълбището, почистването на снега около сградата зимата и изнасянето на кофите с боклук на улицата, с други думи - всеки от наемателите ще има Kehrwoche. Точното описание на задачите е специфично за всеки обект, подробно описание трябва да Ви бъде предоставено с договора. Все пак е по-добре да уточните това директно след огледа на жилището, за да не бъдете изненадани в последния момент.
Разходите за Hausmeisterservice могат да се приспаднат от данъците след представяне на изравнителната сметка за годината.
Освен със стаите в жилището, в зависимост от организацията на сградата, може да разполагате с килер; перално помещение, в което всеки наемател свързва пералнята си със специално предназначенa за жилището му  връзка към ел.инсталация и водопровод (ако няма перално помещение изход за пералнята се предвижда в банята или кухнята на жилището); сушилно помещение; гараж (за който е вероятно да се плаща допълнително).
Тъй като за един обект в повечето случаи има множество заинтересовани, а наемодателят иска да се увери, че ще избере коректни, платежоспособни наематели, всеки от кандидат-наемателите попълва формуляр, в който отбелязва заплатата си, фирмата, в която работи, това дали има домашни любимци, дали е пушач и тн. Въз основа на формуляра, впечатлението, което сте оставили в брокера по време на огледа и доза късмет, наемодателят избира новия обитател за своето жилище.
Преди официалното нанасяне в жилището се организира среща с предишните наематели и брокера с цел изготвяне на приемно-предавателен протокол и предаване на ключа на новите наематели (Вие в случая). Важно е да отделите достатъчно време за тази среща и да огледате внимателно цялото жилище, в противен случай един ден, когато Вие се изнасяте от жилището, може да се наложи да заплащате за щети, причинени от тези преди Вас.
- проверете стените (тапетите, латекса, огледайте за влажни места и мухъл)
- състояние на пода (има ли петна по мокета, надраскан ли е паркетът, има ли пукнатини по плочките)
- състояние на дограмата (стъклата, наличие на пирони, забивани в дървена дограма)
- състояние на кухнята
- състояние на банята (обърнете внимание на мивката - пукнатини, на душ-кабината, на пода)
- брой на ключовете, които се предават (трябва да е същия като броя, който предишните наематели са получили)
- запишете данните на електромера
- запишете данните на водомера
Всички щети и неточности трябва да се запишат в приемно-предавателния протокол, всеки от присъстващите получава копие.
Като наемател и постоянно пребиваващ в Германия, е препоръчително да сключите Privathaftpflichversicherung.
Обяви за работа:
- Търсачка по професии и пощенски код към Бюрото по труда (Arbeitsagentur) http://jobboerse.arbeitsagentur.de/vamJB/stellenangeboteFinden.h … ml?execution=e1s1
http://www.zaedno.eu/forums/viewtopic.php?f=66&t=2126
www.arbeitsagentur.de
www.monster.de
www.meinestadt.de
http://-ne-taka-/YrwfIA
- Как да пресметнем “чистата заплата” (калкулатор Бруто-Нето) http://www.nettolohn.de/

Програма на социалното министерство в сътрудничество с агенцията по труда в Германия, която предлага  много добра подкрепа за хора решили да се местят да живеят в Германия. Сайта на програмата е http://www.thejobofmylife.de/ , много са отзивчиви на запитвания, но е само за европейски граждани които още не са в Германия, а искат да заминат.

Езикови курсове:
http://www.vhs.de/
http://www.bamf.de/DE/Willkommen/DeutschLernen/Integrationskurse … nskurse-node.html Integrationskurse
За чужденци над 18 години се предлагат т.нар. Integrationskurse, които са частично финансирани от Bundesamt für Migration und Flüchtlinge. За да придобиете правото на такъв курс се кандидатства чрез попълване на „Antrag auf Zulassung zu einem Integrationskurs (Sprach- und Orientierungskurs) für Auslän­der gemäß § 44 Absatz 4 Satz 1 Aufenthaltsgesetz (AufenthG)„, който можете да намерите тук http://www.bamf.de  (Willkommen in Deutschland → Deutsch lernen → Integrationskurse → Teilnahme und Kosten → EU-Bürger)
На същия линк има и най-подробна информация по въпроса. Ако Ви одобрят, придобивате правото на 600 часа курс по немски, ако сте родител  - 900 часа. Заедно с документите за одобрение, получавате и списък с езикови училища, предлагащи такъв курс. За да кандидатствате можете също сами да намерите езиково училище, работещо по програмата и чрез него да Ви бъде организирано кандидатстването - става бързо и лесно, стига да имате редовни документи за постоянно пребиваване в Германия.
100 часа такъв курс ще Ви струват 100 евро (ако ги заплащате като частен студент биха стрували минимум 275 евро). В края на курса има десетдневен модул по немска история, култура и политика, след който се полага изпит. Отделно от това можете да положите изпит за езиково ниво Б1. Ако вземете успешно двата изпита в рамките на 2 години, считано от датата на кандидатстване по програмата, можете да получите обратно половината от парите, които сте платили за курса.
Ако вече имате познанията по немски и имате нужда от курс по-висок от ниво Б1, можете да се споразумеете с езиковото училище и да ползвате часовете си за Integrationskurs-а за правилния за Вас курс, но да заплащате по 1 евро / час до изчепване на отпуснатите Ви часове. При всички положения един входящ тест за определяне на нивото Ви по немски ще Ви бъде предложен и е добре да го направите.
Integrationskurs-овете се предлагат се във всякакви форми - интензивни, дневни, вечерни, съботно-неделни, има дори и училища, предлагащи забавачка за деца под 3 години.
Курсове към Volkshochschule (VHS) - Подобно на читалищата в България преди години, VHS предлага курсове във всевъзможни области на интереси на добри цени. От първи стъпки в изучаването на немски език, до готварство и рисуване с маслени бои, посещаването на курс към VHS е добър начин за завръзването на първи познанства в новата страна. В тази страница http://www.vhs.de/ можете да намерите най-близкия център на VHS до мястото, в което сте се установили.

Интернет, телефон, мобилни оператори, немските железници, самолетни билети, времето:
Скрит текст:
Интернет-доставчици:
http://www.1und1.de/
http://www.kabelbw.de/
http://www.vodafone.de/
http://www.o2online.de/
Мобилни оператори:
http://www.o2online.de/
http://www.eplus.de/
http://www.t-mobile.de/
http://www.vodafone.de/
Мобилни оператори в Германия / Карти с предплатени услуги

Главните мобилни оператори в Германия са:
о2 - http://www.o2online.de/
eplus - http://www.eplus.de/
t-mobile - http://www.t-mobile.de/
vodafone - http://www.vodafone.de/
В зависимост от нуждите Ви може да сключите договор с даден мобилен оператор или да си закупите карта с предплатени разговори. Сключването на договор може да стане както в офис на дедения мобилен оператор, така и онлайн чрез попълване на формуляр от сайта на компанията (???).Картите с предплатени разговори в Германия се наричат prepaid. Списък с фирмите, които предлагат такива, както и таблица с тарифите на всяка една, можете да видите тук http://www.prepaid-wiki.de/index.php5?title=Tariftabelle_Prepaid
Подобни пакети могат да се закупят както от представителствата на различните мобилни оператори, така и във всички супермаркети и интернет-кафета.

Сайтът на немските железници: http://www.bahn.de
Евтини самолетни билети (освен сайтовете на съответните компании):
http://www.opodo.de/
http://www.fluege.de/
http://www.billigfluege.de/
- Прогноза за времето: http://www.wetter.de/
 

Ясли, детски градини, училища, немска образователна система, ваканции, признаване на дипломи:
Скрит текст:

- детски за 4ужденци

http://rodenivbg.com/index.php?/forums/topic/10-podavane-na-doku … geld-v-germaniya/

- Официални неработни дни и ученически ваканции по провинции: http://www.schulferien.org/Feiertage/2012/feiertage_2012.html
Работни / Почивни дни в Германия / Ваканции
За разлика от България, където представителите от сектора на услугите (магазини, козметични/фризьорски салони, автосервизи и тн.) работят всеки ден от седмицата, в Германия неделя както и официалните празнични дни за дадена провинция са неработни дни (разбира се има изключения в по-големите градове). С думи прости това означава, че в тези дни няма да можете да си напазарувате, да отидете на преглед при своя лекар, да закупите лекарства от аптеката или да направите неотложен ремонт на колата си.
Разбира се за всяко от гореизброените има решение - да купите дребни неща за хапване от бензиностанцията, при нужда от лекарска помощ да отидете до спешния кабинет, а при спешна нужда от лекаство - до дежурната аптека в града или съседното населено място (списък на дежурните аптеки за Вашето населено място може да намерите в интернет).
Списък с официалните почивни дни за всяка провинция можете да откриете тук: http://www.feiertage2012.de/
Важно е да се отбележи, че с цел избягването на хаоса, който би възникнал ако ваканциите във всички провинции започват и завършват по едно и също време, учениците в различните бундесландове почиват по различно време. Ето списък за всички провинции http://www.schulferien.org/Schulferien_nach_Jahren/2012/schulferien_2012.html
За децата, яслите, детските градини, училищата
Ясли / Krippe  (0 - 3 години) - Ясли съществуват, обикновено местата са малко и са скъпи, но положението е различно в различните градове и провинции. Списък на яслите  можете да получите в общината по местоживеене. За документите за кандидатстване, крайни срокове за документи и критериите за прием питайте на място в конкретната ясла - има различия. Има общини, в които кандидатстването и приема е централизирано, но за това ще ви обяснят пак на място в яслата.
Детски градини / Kindergarten (3 - 6 години) - По закон всяко дете навършило 3 години има гарантирано място в детска градина, но реалността в големите градове е различна - места често не достигат. Списък на детските градини можете да получите в общината по местоживеене. За документите за кандидатстване, крайни срокове за документи и критериите за прием питайте на място в конкретната градина - има различия. Има общини, в които кандидатстването и приема е централизирано, но за това ще ви обяснят пак на място в градината. Месечната такса за градина за дете също може да е много различна - може да е твърда сума; може и да зависи от броя членове на семейството; доходите на семейството; броя деца от едно семейство, посещаващи градината; начина на финансиране на градината (общинска, католическа или евангелистка, частна, към работодател или организация); броя часове, които детето посещава градина и още и още... Градините могат да са до обяд, целодневни, почасови, с/ без топъл обяд, с/без междинни закуски... Всяка си има собствен ред и правила, затова питайте конкретно в съответната градина.
Училища
Ето нагледна схема какво представлява немската училищна система:
Източник: Wikipedia (http://de.wikipedia.org/wiki/Bildungssystem_in_Deutschland)
Начално училище / Grundschule (6 - 10 години) - в Германия децата, навършили 6 години до 30.06 (възможно е тази дата да е различна за всяка провинция) през дадената година, следва да тръгнат в 1 клас. Няколко месеца преди навършването на 6 години, 5-годишните минават специален преглед и събеседване с училищен лекар (може и психолог и/или учител), след който по преценка тръгването на училище може да бъде отложено с още година. Дете, което трябва да започне училище с навършването на 6-тата си година, се нарича „Musskind„.
При желание от страна на родителите и след консултация с училищния лекар, дете ненавършило 6 години към 30.06 (възможно е тази дата да е различна за всяка провинция) на дадената година, може да бъде определено за годно за първокласник и да тръгне по-рано на училище. Такова дете се нарича „Kannkind„.
Държавните начални училища са безплатни и са строго районирани, тоест обикновено не могат да бъдат избирани, а са по местоживеене. Има и частни училища, таксите за които могат да са много различни, критериите за прием и избор също.
Първият учебен ден и датите на училищните ваканции са различни за различните провинции, могат да се намерят в интернет.
На базата на оценките от първи срок на 4 клас, както и според поведението на детето и цялостното му развитие, децата получават препоръка от учителя си и биват насочвани в какъв тип училище да продължат образованието си. В  някои провинции тези препоръки не са задължителни и крайното решение е на родителите.
Изисквания по провинции за приемане в гимназия
(Източник: http://www.elternwissen.com/schule-und-eltern/uebertritt-gymnasi … ungen-gelten.html )
Типовете училища от 5 клас нагоре са Gymnasium, Realschule, Hauptschule, в някои провинции съществува и Gesamtschule, което обединява в себе си предните 3 типа. Всички ученици които имат успех не по-нисък от 2,33 (взимат се оценките по математика, немски и човек и природа) биват изпращани в гимназия.

За тези, чиято оценка от пърия срок на 4ти клас е по-лоша от 2,33 или са учили в частни училища, е предвиден изпит на общо основание, след полагането на който могат да влязат в гимназия.
За деца, идващи от България, може да се направи изключение и да бъдат приети след 12 год. възраст при успешно положен тест по езика, математика и обща култура.
Най-високта степен на средно образование е матурата (Abitur), която се полага след завършен тринадесети клас от Gymnasium или след няколкогодишно доучване от завършващите  Realschule. След полагането на матура имаш право на кандидатстване във висше учебно заведение (Universität, Fachhochschule, Hochschule) или Berufsakademie.
Повече за останалите възможности, които предлага немската образователна система, можете да намерите в интернет.

Признаване на дипломи: http://anabin.kmk.org/anabin-datenbank.html, от тук може да се провери доколко е призната вашата диплома и дали трябва да си подавате молба за признаване.
Как да се подготвим за заминаване, какво да свършим след пристигане:
Скрит текст:
Checkliste преди заминаването:
Подготовка за заминаването след намирането на работа и подписването на договор:
1. Преведени и легализирани:
- Акт за граждански брак
- Актове за раждане
- Дипломи за средно и висше образование, заедно с академична справка (брой часове за всеки взет курс)
2. Преведени:
- Имунизационен паспорт на детето (или ако имате международен имунизационен паспорт, без превод)
- Свидетелства или документи от специализации, курсове, сертификати, препоръки, каквито сметнете, че ще ви бъдат от полза
3. Друго
- международни паспорти
“При пътувания на ненавършили пълнолетие деца, които са само български граждани.
Малолетните българските граждани (до 14 г. възраст)  напускат страната с  паспорт, по смисъла на чл. 13, ал. 1, т.2 от ЗБЛД. Непълнолетните български граждани (навършилите 14 год. възраст) напускат страната с паспорт или лична карта по смисъла на чл. 13, ал. 1, т. 1 от ЗБЛД. Личната карта е документ за пътуване и преминаване през вътрешните граници на Република България с държавите - членки на Европейския съюз, както и в случаите, предвидени в международни договори.
Пътуванията на малолетни (до 14 г. възраст) и непълнолетни (до 18 г. възраст) български граждани, по-конкретно излизането от България, е регламентирано в Закона за българските лични документи (ЗБЛД). Полицейските органи имат специфични контролни функции както в етапа на издаване на паспорт, така и във етапа на самото пътуване /излизане/ от България. “  (източник http://www.nsgp.mvr.bg/Guide/tr_persons.htm)
Checkliste на немска земя:
1. Откриване на банкова сметка
2. Записване в здравна каса
3. Намиране на жилище
→ избор на доставчик на ел. енергия
→ избор на доставчик на интернет, телефон, кабелна телевизия
4. Регистриране в града (Anmelden im Bürgerbüro, получавате Meldebestätigung)
5. Регистриране на автомобила в града (Fahrzeug an-/ ummelden)
Meldebescheinigung
При регистрирането в общината се попълват освен основните данни за попълващия, семейно състояние, деца, религиозна принадлежност.
Въз основа на тези данни се определя каква ще е данъчната Ви категория (Steuergruppe) и дали ще плащате църковен данък.
Ако не сте семейни ще бъдете разпределени автоматично към 1ва данъчна категория.
Ако сте семейни и двамата съпрузи работят ще бъдете разпределени и двамата към 4та категория. Тази категория обаче е удачна само в случаите, в които заплатите на двамата са еднакви или с разлика до 1200 евро. Ако разликата в заплатите е по-голяма, може да изберете 3та и 5та категория, като имате право сами да определите кой от съпрузите ще е с 3та и кой с 5та. Тъй като 3та категория се облага с по-ниски данъци, е препоръчително към тази категория да се запише този от съпрузите, който получава по-висока заплата.
Внимание! Ако желаете да промените данъчната си категория, трябва да подадете заявление във Finanzamt!


В зависимост от религиозната Ви принадлежност е възможно да бъдете обложени с допълнителен данък (Kirchensteuer). Той се заплаща от всички католици и евангелисти. Православните християни (Orthodox) и мюсюлманите напр. не заплащат такъв.
За повече информация: http://www.kirchensteuer.de/node/71
Майчинство, детски, помощи, придобиване на немско гражданство:
Скрит текст:
Майчински, детски
Инфо за детските  http://www.arbeitsagentur.de/zentraler-Content/Veroeffentlichung … MB-Kindergeld.pdf
http://www.elterngeld.com/elterngeld-berechtigte.html
Майчинство (Elterngeld) и детски (Kindergeld) са две различни неща.
Всички деца, които пребивават постоянно и легално на територията на Германия, получават детски в размер на 184 евро месечно, независимо от доходите на родителите. Относно майчинството,... не знам, как стои въпросът, ако не притежаваш постоянно разрешително за работа... По правило право на майчинство имат всички граждани на ЕС, които работят или пребивават легално на територията на Германия.  (http://www.finanztip.de/recht/sozialrecht/anspruch-auf-elterngeld.htm) Но иначе е споменато и условие за постоянен достъп до пазара на труда... Майчинството се изплаща в продължение на 12 месеца, в особени случаи - 14 месеца и размера се изчислява на база получаваните доходи (67%)... Безработните родители и социално слабите получават минимум 300 евро месечно...
Gesetzestext (§ 1 VII BEEG)
Ein nicht freizügigkeitsberechtigter Ausländer oder eine nicht freizügigkeitsberechtigte Ausländerin ist nur anspruchsberechtigt, wenn diese Person
1. eine Niederlassungserlaubnis besitzt,
2. eine Aufenthaltserlaubnis besitzt, die zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit berechtigt oder berechtigt hat, es sei denn, die Aufenthaltserlaubnis wurde
a) nach den §§ 16 oder 17 des Aufenthaltsgesetzes erteilt,
b) nach § 18 Abs. 2 des Aufenthaltsgesetzes erteilt und die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit darf nach der Beschäftigungsverordnung nur für einen bestimmten Höchstzeitraum erteilt werden
c) nach § 23 Abs. 1 des Aufenthaltsgesetzes wegen eines Krieges in ihrem Heimatland oder nach den §§ 23a, 24, 25 Abs. 3 bis 5 des Aufenthaltsgesetzes erteilt oder
3. eine in Nummer 2 Buchstabe c genannte Aufenthaltserlaubnis besitzt und
a) sich seit mindestens drei Jahren rechtmäßig, gestattet oder geduldet im Bundesgebiet aufhält und
b) im Bundesgebiet berechtigt erwerbstätig ist, laufende Geldleistungen
nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch bezieht oder Elternzeit in Anspruch nimmt.


 Детски надбавки

От момента на влизането на България в Европейския съюз , българите могат да получават детски надбавки - т.е. парични помощи за деца от немската институция Familienkasse.
Помощите обслужват също и тогава, когато децата не живеят в Германия.

Основно детските надбавки е помощ за семейства, чиито членове и граждани на ЕС са трайно свързани с Германия като държава- живеят там, придобиват доходи и плащат данъци.
За български работници, условието е да подлежат на неограничено данъчно задължение в Германия. Неограниченото данъчно задължение произлиза по време, когато дадено лице има местоживеене в Германия.

Голяма част работници от Полша и България отива на работа в Германия за определено време и запазва своя жилищен имот в България като основно място за живеене. Това не е пречка да има през определено време главно място на пребиваване в Германия. На неограничено данъчно задължение подлежи всеки, който през определено време:
- е легално работещ в Германия, независимо дали е при немски работодател или е делегиран /командирован/ от българска фирма и там са изпратени данъци от неговото възнаграждение.
- работи в Германия на своя сметка на основата на самостоятелна дейност регистрирана в Германия /Gewerbeanmeldung/.

Получаването на детски надбавки в България не е пречка. Но е необходимо да се каже този факт при внасянето на помощи. Тогава детските надбавки ще бъдат по-ниски за услуги получавани в България.
Помощта се изплаща по правило за всяко дете до времето достигащо пълнолетие. Възможно е също и получаването на пари и за по-големи деца на възраст до 25 години ако са безработни, учат или следват, а техните доходи не надвишават 8.004 евро годишно. Децата не са длъжни да живеят в Германия. В случай на получаване на помощи за дете учащо се и което е над 18 год. трябва до 3 год. да се запази документацията, засягаща неговото образование.

Случва се, немските учреждения за работа да изискват документиране на обучението на детето.
В случай на негова липса, трябва да се връщат помощите за периода на недокументирано получаване на услуги.

Стойности на помощите:
-  184, евро месечно за първо и второ дете
-  190, евро месечно за трето дете
-  215, евро месечно за четвърто и всяко следващо дете "
Кристалина Карагьозова

Придобиване на немско гражданство:
Дете на чужденци получава немско гражданство при раждането ако поне един от родителите му от поне 8 години пребивава непрекъснато и легално на територията на страната.

Немско гражданство се получава след 8 (има вариант и за 7) години непрекъснато и легално пребиваване в Германия. За омъжени/женени за немски граждани условията са други.[/i]

Това е необходимата информация за новодошли. Когато стигнат до гражданство със сигурност сами ще могат да прочетат тук как става..
Cинтезирана информация, взета от Бургербюрото, просто, кратко и ясно:
PASS auf!
Социално осигуряване в Германия– много информация накуп :
Скрит текст:
Здравни грижи, Парични обезщетения за болест, Обезщетения за майчинство и бащинство, Обезщетения за инвалидност, Пенсии и обезщетения за старост, Обезщетения за преживели лица, Обезщетения при трудова злополука и професионална болест, Семейни обезщетения, Безработица, Минимални средства, Дългосрочни грижи, Полезни адреси и интернет страници, Специални парични обезщетения в Германия

http://alexanderbtodorovЖwordpressЖcom/2011/08/08/social_security_germany/
Вместо символа Ж сложете точка, иначе системата приема линка за спам.

Доброволно пенсионно осигуряване: http://www.deutsche-rentenversicherung.de/cae/servlet/contentblo … ihre_vorteile.pdf
Покупка, регистрация, данъци, застраховане на автомобил в Германия. Шофьорска книжка.
Скрит текст:
За да се регистрира кола тук и необходимо да има човек потвърждение от застрахователя, че колата ще бъде застрахована при тях. Това потвърждение се носи в Zulassungstelle  където ще се регистрира колата. На интернет страниците им е споменато какви други документи са необходими. Обикновено това са договор за покупка, старите талони и номера на колата, паспорт на лицето, на което ще е регистрирана колата. При регистрацията на колата общината директно дава данните на данъчните служби и се получава след известно време писмо с това колко е дължимата сума за данък на колата.
Данъкът на колата зависи от вида на мотора и обема на мотора. Грубо може да се каже, че данъкът на бензинов двигател е около три пъти по-нисък от дизелов. В момента е 6,75€ на всеки 100 м3 бензинов двигател, а за дизел е 15,44 €. Това са цени за Евро 4 двигатели т.е "най-чистите".
Пример
Бензинов мотор 2л (обикновено по документи е 1970 см3)
20*6,75 = 135 € годишно
Дизелов мотор 2л (обикновено по документи е 1950 см3)
20*15,44 = 308,8 € годишно
Трябва да се има предвид, че дизелът е в момента около 16 цена по-евтин от бензина, но имаше период, когато беше на равни цени. Дизеловите двигатели обаче са по-икономични от бензиновите.
Това дали ще си вземете бензинова или дизелова кола и доста сложна сметка. Преди имаше превило, че ако се карат над 15 000 км годишно си заслужава дизел, в момента мисля че е около 20 000 км. В интернет има рехнери, с които се смята кое е по-изгодно.
И застраховката на бензиновите и дизеловите коли също е различна. Но не може да се обобщи защото всеки модел кола всяка година се нарежда в определена застрахователна група и от нея се определя застрахователната сума за годината. Като коли, който са предпочитани от младежи като Голф са в доста висока група, защото стават доста повече произшествия с тях, коли който са предпочитани от семейства са уж по-изгодна група. Но както написах всяка година се мени в зависимост от статистиката.  Освен от модела на колата застрахователната сума зависи и то Schadensfreieklasse на човека, на който е застрахована колата. Като собственика на колата и лицето на което е застраховката може да са различни. Това е така нареченото застрахователно досие. От тази година има но закон и всички, които не са имали преди кола застрахована на свое име в Германия започват на 140%. Това е високо но доста ниско в сравнение с предишни години когато беше 240%. Има възможност чрез бележка от БГ застраховател да се смъкне процента т.е да се качите в по-висока Schadensfreieklasse. Необходимо е да се напише, че от еди си колко години е застрахована в дружеството и не е имало произшествия. Тази бележка не всички застрахователи я признават, но си заслужава да се изпрати на няколко и да се направи запитване. Може без проблеми да ви признаят 10 години и да паднете на 45%.  Застраховката на колата може да се сменя всяка година, като трябва до 30.11 да се изпрати Kьndigung. Има много търсачки за сравняване на застраховки и цените са доста различни т.е си заслужава човек да потърси.
Други неща от които зависи застраховката е колко км е пробега на година, като стъпалата са на 3000 км. Има ли водачи по-млади от 23 години, дали се държи нощно време в гараж или на улицата и подобни.
Кола с Бг регистрация като цяло може да се кара до 6 месеца след началото на престоя в Германия. Като цяло се твърди, че ако колата не е на твое име и е платен пътния данък в Германия няма проблеми да се кара. Аз имам познати, които са им казали полиция, че въпреки това трябва да се пререгистрира иначе ще им я конфискуват. Тук не съм много запозната, но със сигурност при платен данък работата е доста по-чиста и евентуално ако има проблеми да се пререгистрира. Ако има друг информация да сподели.
ЗА шофьорската книжка важи също, че до 6 месеца може с българска книжка след това трябва да се смени с немска. Като смяната става много лесно със снимка пак в Zullasungstelleto. Има разбира се много, който карат с Бг книжки и твърдят, че имат право, но според мен и закона ако пребиваваш тук след 6 месеца трябва да се смени. Немската книжка има предимство, че е безсрочна и не се налага на 10 години да се подменя. Не са ви нужни никакви медицински свидетелства.
Регистрация на кола в Германия :
Детайлно е описана процедурата тук: http://zaedno.eu/forums/viewtopic.php?f=32&t=15207
Разни разнообразни :
Скрит текст:
http://nemski-ezik.bezplatni.info/#c121  - безплатни речници, граматика, преводачи и много друга информация
- Коледните базари за всеки град: http://www.weihnachtsmarkt-deutschland.de/termine.html
Български стоки на немска земя
Български (сирене, кашкавал, лютеница) и типични за българската кухня стоки (кори за баница, лозови листа, слънчогледови семки) могат да се закупят от повечето турски и руски магазини.
Как е сода бикарбонат на немски? - Kaiser Natron http://www.torquato.de/mall/1/pic/it4068105491.jpg
Амонячната сода се нарича  ABC-Trieb или Hirschhornsalz
Карта на рискови зони за заразени кърлежи http://www.zecken.de/?id=478
Как да махнем кърлеж: http://www.zecken.de/schuetzen-sie-sich/entfernen-von-zecken/
Сметана:
Течна сметана – Schlagsahne - от животински произход
Заквасена сметана: Crème fraîche 30 % Fett, Schmand -20-29% масленост , Saure Sahne с около 10% масленост. Според мен Schmand-ът най-много се доближава до българската квасена сметана. Saure Sahne е по-скоро мазно кисело мляко.
За всичко останало, което ви интересува, но не го открихте по-горе: :
Скрит текст:
Потърсете тук: https://www.google.de/
Виж целия пост
# 1
Здравейте мами. Имам нужда от вашия съвет. Предполагам тези въпроси са обсъждани вече но 2 дена чета ваши стари теми и вече ме заболя главата от толкова много информация, но няма точно това което ме интересува. Аз живея в България и в Германия никога не съм била. Като чета темите ви за вашето ежедневие благородно ви завиждам. На 23 години съм и съм женена и имам момченце на 1 годинка. Със съпругът ми искаме да се преместим в Германия да живеем там. Завършила съм немски език но не мога да кажа че го говоря. Имам основата а съпругата ми изобщо не го е учил. Разбира се преди да поемем към германия ще минем минимум един курс по немски. Главно отиваме при бащата на съпруга ми. Той е там от около 10 години. Ще живеем при него като за начало а мъжът ми може би ще започне във завод за кафе. Въпроса ми е че аз няма да мога заради детето понеже завода има и нощни смени а малкия няма кой да го гледа. Въпроса ми е г/д имам ли шанс да си намеря някаква работа която да пасва на градина /ясла. Професия нямам, завърших език(немски). Имам курс 3та степен професия счетоводство но не знам дали ще важи защото законите там са други. Също искам да попитам за работата там. Спазват ли 8 часово работно време или е само по документи а работиш 12..15 часа ... Спазват ли си почивните дни и т.н. Знам че Германия не е България но и там сигурно не  е чак толкова розово. Просто искам да живея сравнително нормален живот. Да си работя не като роб по 12..15 часа и да нямам време за семейството ми. От работа не ме е страх но тук вече не се издържа. Не можем да се справим по никакъв начин финансово. Града в който мислим да отидем и Шверин. Хубавото е че ще има много близък който ще ни помогне но мен все пак много ме е страх. Била съм на работа в Чехия и много се изпатих и сега съм много по предпазливо настроена. Извинявам се за дългия пост и ще съм много благодарна ако някой отдели от времето се да ми отговори. Хубав и спокоен ден.
Виж целия пост
# 2
Какво значи " завърших немски, но не го говоря", това филология ли е? В същото време " нямам професия".
Виж целия пост
# 3
Bibit, благодаря за темичката. Simple Smile

По последното мнение - мога да говоря за технически браншове: спазват си се часовете, надработеното се трупа по "сметка" и като се съберат повече часове, може да се вземе почивен ден. В зависимост от фирмата, може да има ограничения за макс брой поч. дни от натрупани часове.

Жените масово работят на Teilzeit, но трябва да можеш да правиш нещо... Да говориш немски в Германия не е особено ценно умение, в смисъл - трябва ти, но само с това каква работа мислиш да си намериш?

Шверин е в най-бедната провинция, гледала съм филми / репортажи колк хора си тръгват оттам и отиват към "западна" Германия.

Няма смисъл да пиша фермани, помислете добре какво точно ще работите и как ще се издържате (не че това не важи за всяка страна, де), също и дали това е мястото, което си представяте за вашето семейство.
Виж целия пост
# 4
ionzityyyy така , както ти чета случая, то отивайте и опитвайте. Ти винаги можеш да намериш нещо почасово. Само не си мисли, че е като по нашенски пия си кафето, пуша си цигарката и като ми плащат като да не умра ще работя колкото да не заспя.
Професиите за които ми се струва че прикаваш са > доста работа и малко заплащане ... поне доколкот осъдя от мнението ти и квалификациите ти описани вътре.
Ходихме ваканцията в един австрийски семеен хотел и на Шеф персонала му бяха основно босненци и хървати ... ами няма сядане , няма почивка. Шеф тича като за 5 тима, онези не сядат . Камериерката уж беше на половин ден, ама а да и останеше 5 мин. в реме беж да помагаш на закуската, пери чаршафите, глади , сгъвай ...
Сервитьора когато нямаше много хора в заведението тичаше да носи багажа на гостите ... изобщо.
И всички се оплакаха на @нашенски език@ > много работа и малко пари.
Та си го имай едно на ум. Тук се работи и цента се цепи на две, на парите се държи сметката и лесно няма.
Да сте си готови.
Виж целия пост
# 5
Благодаря много за отговорете. Висше нямам немски завърших в гимназията, затова казвам че нямам професия. Както казах на мен работата не ми пречи. Тук също не пия кафе и пуша цигара но вземам 460 лв. и ме осигуряват на 4 часа а работя доста повече. Разбира се че никой не плаща да пиеш кафе. Трябва да работиш за да чакаш нещо. Работила съм по 12 часа тежка физическа работа 6 дни .. понякога и 7 в седмицата и това не мога да го издържа. Но 8 часа с поне 1 почивен ден за мен е нормално. Искам да добавя че не отивам да забогатявам а просто да изкарвам достатъчно за да не мисля дали този месец парите ще стигнат за сметките. Аз изкарвам 460лв. А тока ми е 360 .. Просто няма какво да направя вече. И аз знам че Шверин не е идеално но поне за начало ще трябва да е там докато се поусвестим и можем да се преместим. Перото за квартира не е малко. Там няма да плащаме квартира и храна и ще можем по лесно да заделим за преместване в по хубав град. Относно работата не съм специалист и бързо се уча но това което съм работила тук няма как да го работя там без идеален немски което ще отнеме повече време. Затова питах за някаква работа. Аз мислех точно за нещо като камериерка или чистачка , миячка. Не ме е страх нито срам от работа. Въпроса е има ли такава. Разбрах че може и на половин ден за което благодаря. Пак съжалявам че ви занимавам и благодаря много за отделението време.
Виж целия пост
# 6
 ionzityyyy - опитайте. За да не съжаляваш един ден, че не си.
Щом имате при кого да отседнете (и е ваш близък) значи сте с 1 крачка напред. Ще търсите работа, а не тепърва квартири и предплати.
Успех!

П.П: Шверин е мнооого хубав град, нищо, че последно го видях през '88ма.
Виж целия пост
# 7
Не е въпроса дали се плашиш от работа или не, а да не останеш изненадана за малкото пари за много работа ...
Т.е. можеш от преди това да се настроиш, че не тръгваш за да спечелиш пари , а за да ползваш някои екстри.  По мое мнение де.
ще видиш. от вас зависи да си намерите средата за живот и къде .
Виж целия пост
# 8
Как аз виждам положението на ionzityyyy :
Плюсове:
-налично жилище и роднина готов да ги приеме, настани безплатно и обгрижва поне като начало - огромен плюс в сравнение с масата новоидващи емигранти, които изпитват огромни трудности първо да намерят жилище и после да го плащат. Жилището е сериозно перо в бюджета. А адресната регистрация е необходима за случване на всичко останало по редовния начин.
-желание за работа и невисоки претенции - няма я нагласата, че в Немция парите са по дърветата, похвално.
-база немски, макар и пасивен

Минуси:
-липса на професия и специализиран професионален опит - предполага търсене на неквалифицирана работа, съответно и нископлатена
- вероятно липсва готова кръгла сума за посрещане на разходите за времето преди да се намери работа за поне единия от двамата.

Допълнителна трудност е наличното малко дете , което предполага търсене на целодневна ясла - по правило местата в яслите са кът и са скъпи и се дават при двама работещи, дълго се чака и няма гарантирано място. Как е конкретно в Шверин, не знам, добре е дядото да се поразтърси да попита в яслите наоколо, да подаде документи и да се чака място някъде.

Това, което бих посъветвала чисто практически:
Курсове по немски в Бг само биха помогнали. В Германия също - интеграционните курсове са евтини и добро начало.
На място в Германия единия да се съсредоточи в търсене на нормална работа, избягвайки работодатели турци, гърци, араби - по правило по разните малки ресторанти експлоатацията е ужасна, труд на черно, осигуряване на миниджоб в най-добрия случай, а се работи до припадък. Добро начало е по куриерските фирми - търсят постоянно хора със шофьорска книжка и минимален немски, макар да съм чувала, че работата не е малко. Дамата да помисли за бъдещето си. Щом има някаква база с немския, да вземе да се пребори с него да стане говорим и напреднал и да вземе да изучи някоя професия на място в Германия. Има набор професии, в които изучаването им се провежда като паралелно учене плюс работа. Мизерно платени, но все пак платени. Поровете, помислете, заинтересувайте се. Двама неквалифицирани работници в семейство с дете, без планове за развитие в дългосрочен план, не води до светло бъдеще.
Виж целия пост
# 9
 Проверете дали наистина ще можете да се регистрирате в квартирата на свекър ти без проблеми. Все пак сте трима човека. И дано да имате сключен граждански брак, това в Германия е от огромно значение.
Виж целия пост
# 10
Проверете дали наистина ще можете да се регистрирате в квартирата на свекър ти без проблеми. Все пак сте трима човека. И дано да имате сключен граждански брак, това в Германия е от огромно значение.
aко не е собствен дом , то без подпис от наемодател не става.

Виж целия пост
# 11
Привет и от мен в новата тема. Благодарско, Бибит!
Аз по питанките на новото мамче нямам какво да добавя, достатъчно подробно сте писали досега
Виж целия пост
# 12
Проверете дали наистина ще можете да се регистрирате в квартирата на свекър ти без проблеми. Все пак сте трима човека. И дано да имате сключен граждански брак, това в Германия е от огромно значение.
за регистрацията в кметството едва ли ще им направят проблем ако напишат, че ще са там само временно. Имам познат който така направи (2014год) само за да може да отвори банкова сметка. Но все пак си зависи от кметството и как роднината ще напише в писмото потвърждението, че те ще са там временно (освен ако жилището е достатъчно голямо за да не им направят проблем). По принцип кметството не проверява колко е голямо жилището. Те ще погледнат писмото написано от наемателя/собственика, който потвърждава, че им дава покрив и ще живеят при него.

Бибит Flowers Hibiscus
Виж целия пост
# 13
Благодаря много за съветите ви. Ще кажа на бащата на съпруга ми да проучи там също как стоят нещата с въпросите които посочихте. Хубава и спокойна вечер. 😊
Виж целия пост
# 14
Личен опит с дете в детска градина и без стаж в Германия преди започването на работа: да те вземат на почасова работа само от 8 до 14 или 15 ч., без да си работил в съответната фирма преди да си родил детето - мисия почти невъзможна, освен чистачка сутрин. Повечето ниско квалифицирани работи като продавачки, касиерки, камериерки, че дори и чистачки са на смени, дори миниджоб и искат да си им на разположение по всяко време от 6.30 ч. до 19 -22 часа. Дори често и с квалификация и за квалифицирана работа предпочитат да можеш да работиш от 7.30 поне до 16.30 ч. При един работещ в семейството 8 часа с това нормално за Германия време и детски градини работещи от 7.30 ч. до 16.30 ч. , никой не искаше да ме вземе на работа от 8 до 15.30 ч. На никой не му дреме, че аз имам дете, което да взимам от ДГ.
Съжалявам за горчивината в поста си, но именно невъзможността някой друг да ми прибира детето ДГ и да го води се оказа препъни камъка в наемането ми на нормална работа цели 3 години, не немския, не липсата на квалифицация или наличието на такава и опит по специалността.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия