Трудова борса и обезщетения - 2

  • 73 840
  • 768
# 360
Все още нямаш. Трябва да минат 3 години.
Също не трябва да си освободена по твое желание, или по взаимно съгласие.
Иначе имаш право на минимално обезщетение, за 4 месеца.
Виж целия пост
# 361
здравейте,

налага се да напусна дългогодишната си работа по взаимно съгласие. ако след това бъда назначена на друго място и освободена по инициатива на работодателя по време на изпитателния срок, ще мога ли да получавам 60% от брутния си доход за 24м назад?

благодаря предварително!
Виж целия пост
# 362
Да.
Виж целия пост
# 363
Момичета, както вече писах тук, в НОИ ми казаха да отида на гише на 27-ми декември, за решението. Обаче на 27-ми няма да мога. Проблем ли ще е, ако отида по-късно?
Виж целия пост
# 364
Момичета, както вече писах тук, в НОИ ми казаха да отида на гише на 27-ми декември, за решението. Обаче на 27-ми няма да мога. Проблем ли ще е, ако отида по-късно?
не,няма проблем за датата
Виж целия пост
# 365
Момичета, като се вдига максиманият осигурителен доход, дали ще се вдигне и максималния праг на борсата?
Виж целия пост
# 366
Здравейте, извинявам се ако въпросът ми се повтаря. Ако хипотетично от 5.01 съм на борсата, кога мога да очаквам да ми бъдат изплатени парите (след месец или повече). Дано да ме разбрахте - не знам дали се изплащат месец за месец, на определени дати или други периоди ..
Виж целия пост
# 367
За календарен месец е обезщетението, на 15то число следващия месец го превеждат. Изчислява се за работен ден, така че размерът му за месеца зависи от това колко работни дни са в него. Ако е от 5.01 няма да е за пълен месец първото, а за колкото работни дни са до края на януари.
Виж целия пост
# 368
Някой тук да е ползвал обезщетението срещу бизнес план? Simple Smile
Виж целия пост
# 369
Здравейете, моля за отговор за следния казус. Човек напуска работа по взаимно съгласие с работодател, като договорът приключва на 30.11.2018г., освободен по член 325. Не се е регистрирал на борсата до сега и сега има опция да започне нова работа. Но ако го съкратят от там по някаква причина, ще може ли да се запише на борсата, какво обезщетение би получавал(има ли право на обезщетение при съкращение)
и биха ли попречили безработните месеци от декември до сега? благодаря
Виж целия пост
# 370
А защо не се е записал на борсата? Така губи осигурителен стаж.
Може да получава обезщетение, ако го съкратят. Ако напусне сам, или по взаимно съгласие, ще има право само на минимално обезщетение.
Виж целия пост
# 371
Предполагам въпросния човек не се е записал на борсата, за да не му се налага заради минималното обезщетение, което е щяло да му бъде отпуснато, да чака за пълно такова нови 3 г. Според мен е постъпил правилно, стига колкото се може по-скоро да започне работа.
Виж целия пост
# 372
Здравейте, точно заради минималното обезщетение и трите години чакане след това, не се е записал на борсата Simple Smile Благодаря за отговорите Simple Smile
Виж целия пост
# 373
Сори, писах на грешното място:)
Виж целия пост
# 374
Кристис, така, както си описала мраморното фоайе и служителката,..във Варна ли е това , ул.Охрид,N8? За кой град говориш, ако не е тайна?

Аз напуснах по мое желание постоянно място. Нямах намерение са почвам на ново, но се случи така, че след 3 дни ме извикаха на ново раб.място и подписах договор. Така , питам : Тези 3 безработни дни (луфтът) считат ли се или не за трудов стаж, при положение, че не съм записана на борса? Предполагам, отг.е: Не.

След 2 год. поради изтичане на договора, напуснах и второто място - без да искам продължаване, преназначаване... На борсата съм и получавам 1 год.обезщетение. Юли ще свърши тази 1 год. Сега нали ми се води тр.стаж? Той ще бъде ли отразен в труд.книжка?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия