Счетоводител в нужда се познава 14

Публикувана: 22 апр. 2018, 07:32 ч.
Последно мнение: 13 фев. 2019, 17:02 ч.

54 948
763

тодоричка - Потребител

N

nikolche123

# 30 30 апр. 2018, 13:08 ч.

Здравейте! Не знам дали тук трябва да попитам, но съм неориентирана и нова... Работя с програмата ЕДИС АСО, една фирма изчезна някак си. Напълно убедена съм, че няма как да съм я изтрила. Питането ми е има ли начин да я намеря или възстановя някак и дали някой е имал подобен проблем? Също така разбрах, че една фирма е с приключен месец Април... без да е приключван от мен. Някакви аномалии или аз съм прекалено разсеяна и не знам какво съм направила? Grinning

Grinning

Благодаря предварително за отговор и съдействие... Sad

Sad

Виж целия пост

х HAPPY х

# 31 30 апр. 2018, 13:30 ч.

Е обаждаш се на програмистите/ съпорта. Понякога има бъгове, във всяка програма.

Виж целия пост

Lady Brinne

Потребител

# 32 2 май 2018, 15:07 ч.

Работник е в отпуск по болест до 19.04.2018. От 20.04.2018 има издаден нов първичен болничен лист с друга диагноза от болница. Трябва ли да се начисляват дни от работодателя? Моето мнение е, че няма прекъсване и трябва да приема, че новият болничен лист е с продължение.
Благодаря предварително на всички включили се с мнение.

Виж целия пост

х HAPPY х

# 33 2 май 2018, 15:14 ч.

От болница винаги са първични и обикновено с друга диагноза. Също така са за целия болничен престой, без да се съобразяват с други болнични. Според мен от счетоводна гледна точка си е продължение и няма 3 дни от работодателя-

Виж целия пост

Ала-Бала

Потребител

# 34 2 май 2018, 16:37 ч.

Нямаш прекъсване и 3 дни от работодателя.

Виж целия пост

# 35 5 май 2018, 14:53 ч.

Здравейте. Имам следното запитване. Детето ми стана на 2 год и майчинството ми свърши. Сега искам да се запиша на борсата докато намеря работа. Но счетовадителката е категорична, че до 3 год на детето не може да ме съкрати, макар че много майки ми споделиха, че са ги съкратили по някакъв начин. Преложих сега да напусна, а счетоводителката да ме назначи на срочен договор за 1-2 месеца. Като изтече да мога да се запиша на борсата и за вземам обещетиние не 4 месеца, а повече. Но счетоводителката ми каза, че от НОИ нямало да вземат впледвид срочния договор, а предходния. Вярно ли е това? И наистина ли няма начин да ме съкрати. Благодаря, ако някой отговори.

Виж целия пост

т

тодоричка

Потребител

# 36 5 май 2018, 17:24 ч.

По принцип съкращения на майки с дете до три години стават с разрешение на Инспекцията по труда,но те обикновено отказват. Може да напуснете,но тогава ще имате право на минималното обезщетение за срок от четири месеца.

Виж целия пост

# 37 5 май 2018, 18:51 ч.

[quote author=тодоричка link=topic=1032092.msg36680078#msg36680078 date=1525530249]
По принцип съкращения на майки с дете до три години стават с разрешение на Инспекцията по труда,но те обикновено отказват. Може да напуснете,но тогава ще имате право на минималното обезщетение за срок от четири месеца.
[/quote]
Това ми е ясно. Въпросът е ако ме назначат на срочен договор за 2 месеца, после НОИ кой договор ще вземе впредвид?

Виж целия пост

х HAPPY х

# 38 5 май 2018, 19:38 ч.

Има изменения, прочети КСО в частта за обезщетение за безработица. Много се злоупотребява вече и се опитват да затегнат нещата
Прекратяване, съкращаване и прочие са по взаимно съгласие, а не единствено по желание на майката.

Виж целия пост

S

Starrydream

Потребител

# 39 5 май 2018, 20:41 ч.

Майка ми, скоро навърши 62г (02/1956).
https://www.24chasa.bg/novini/article/6636528

Скрит текст:

Четейки този текст, си мисля че е по-изгодно да се доплати и да може да взима вече по-нормална пенсия. Това са мои предположения.
В момента е на социална (178лв, до преди 2г беше с ТЕЛК ~10г). Kaза ми че има ~31г стаж, като в това мисля че не е включила следването в полувисшето (сега е май висш медицински уни-ет, в Пловдив). Ако навремето мед.сестрите са нямали по-висока категория (в инфекциозно отделение), то е 3та кат.

Ако направя груба сметка, не ѝ стигат към 4г (до 35г и 6м стаж и 61г. 2м).
48х 101лв = 4848лв (точно за това може би не предприема нищо, понеже не е малка сумата).

Сега видях през миналата година каква е била ситуацията:
жени : 2017 61 години 00мес.
Т.е. - могла е преди 1г да го стори? При това при по-ниски осигуровки (86,48лв/мес)? Rage

Rage

Грубо колко би могла да получава пенсия след доплащането - предполагам ще е над 300лв (минималната е 207лв)? Тези справки платени ли са?
Колкото повече се отлага - повече ще доплаща като гледам (всяка година се увеличава с 2месеца стажа)? Т.е. кога е най-добре да се направи това - към края на 2018? Според мен има смисъл да се платят по-скоро.

Виж целия пост

х HAPPY х

# 40 5 май 2018, 20:58 ч.

НОИ има онлайн справка за изчисляване на прогнозна пенсия. Ще трябва пик кода. Разгледай сайта им.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 41 8 май 2018, 09:33 ч.

Пиша с въпрос за книгата за дневните финансови отчети.
През Април месец офиса ми е работил седем дни. След това затвори и отвори чак в петък. Днес, като дойдох на работа, аз пуснах отчет за миналият месец, но се чудя, какво да пиша в книгата? Т.е. ясно е, че ще залепя отчета на нова страница, но да напиша ли бележка, че офиса не е работил поради еди каква си причина? И новите дневни отчети не са залепени все още, става ли да залепя първо отчета, преди дневните отчети, въпреки че е с днешна дата?
П.с. смятам, че това е правилната тема за въпроса ми... Blush

Blush

Виж целия пост

Ала-Бала

Потребител

# 42 8 май 2018, 09:40 ч.

Много объркано питане поне за мен...Днес си пуснала месечния отчет за м.04. Лепиш си го на страница с днешна дата. В неработни дни дневен отчет не се пуска, така че не е нужно да пише, че офисът не е работил.
Другото за дневните преди или след отчета не го разбрах...един върху друг ли ги лепиш?

Виж целия пост

S

Starrydream

Потребител

# 43 8 май 2018, 10:57 ч.

Цитат на: ♥ HAPPY ♥ в сб, 05 май 2018, 20:58

НОИ има онлайн справка за изчисляване на прогнозна пенсия. Ще трябва пик кода. Разгледай сайта им.

А стажа преди 1997 трябва ли да се нанася ръчно?
През 2016г каква е била мин. заплата (и % за пенсионно) - сега е 19,8% х 510лв (100,98лв).
Защото разбрах, че още в края на 2016 (на 60г и 10мес) е можело да се платят недостигащите години стаж...

Пп. А 9те години за отглеждането на деца - там все едно не е работила (10лв/мес)?!

Виж целия пост

А

Анонимен

# 44 8 май 2018, 12:15 ч.

Искам да кажа, че през Април месец е работено само седем дни.
Последният петък фирмата е отворила, без да пускат месечен отчет, като са работили и в понеделник. За дните са си пуснали дневни отчети, без да ги лепят. Значи сега продължавам да лепя дневните отчети, а на днешната дата да лепна и месечният под дневният ли?
И още - колежката взела, че извадила служебно пари, как да го отразя в книгата?

Виж целия пост

Препоръчани теми

Каква заплата получавате на месец?

197
5

Бизнес, работа, професии

Счетоводител в нужда се познава 21

14 522
435

Бизнес, работа, професии

Извънреден труд

181
3

Бизнес, работа, професии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.