АГ издава бележката ,която всъщност е уверение за бременност.Необходима е не само пред работодателя ,а и пред органите на реда ако не поставяте колан при шофиране или возене в МПС.
Майчинството счетоводно-77
- Публикувана: 19 юни 2018, 22:02 ч.
- Последно мнение: 3 окт. 2018, 08:58 ч.
# 645
22 септ. 2018, 19:16 ч.
Виж целия пост
Благодаря за информацията! Ще потърся от моя АГ като отида, след това ще си позволя да информирам работодател.
# 646
22 септ. 2018, 21:28 ч.
Ако си в изпитателен срок, дори да уведомиш работодателя с документ в писмен вид, пак не си защитена.Имай го предвид и си прочети добре договора.
Виж целия пост
# 647
24 септ. 2018, 14:01 ч.
Здравейте мами, дали има някоя от вас върнала се в България след раждане. Чудя се дали има вариант за получаване на майчинство в България, на база стажа в чужбина.
Много ще съм благодарна ако споделите опит. Хубав ден.
Виж целия пост
Много ще съм благодарна ако споделите опит. Хубав ден.
# 648
24 септ. 2018, 20:59 ч.
Коя чужбина? Ако е страна членка на ЕС стажа се признава с формуляр Е104 или S041, но трябва да си осигурено лице в България.
Виж целия пост
Здравейте мами, дали има някоя от вас върнала се в България след раждане. Чудя се дали има вариант за получаване на майчинство в България, на база стажа в чужбина.
Много ще съм благодарна ако споделите опит. Хубав ден.
Много ще съм благодарна ако споделите опит. Хубав ден.
# 649
24 септ. 2018, 21:26 ч.
Здравейте. След като съм регистрирала бременност при АГ, трябва ли веднага да уведомя работодателя или няма срок? Благодаря.
Виж целия пост
# 651
25 септ. 2018, 09:35 ч.
Добре е да го уведомиш, не се знае кога ще ти се налага да излизаш за прегледи и как ще се чувстваш и какви задачи могат да ти поставят. Взимаш си бележка от гинекологът/те знаят какви / и я носиш в личен състав или счетоводството да ти сложат входящ номер на копие на бележката, а оригинала остава за тях, междувременно уведомяваш и прекият си началник и така смятам е коректно, за да си предвидят и те време за евентуално намиране на допълнителен персонал.
Ето например аз чаках чаках да ги уведомя и не за друго, ами все се притеснявах дали не е рано, да не стане нещо ......накрая им казах към 10та седмица, а я втасах орано с високо кръвно и се налага да почивам повече/че ме дебнат даже дали да не ме вкарват в болница/ и трябваше много кризисно да търсим заместник.....Отделно обикалям лекари и кардиолози, че съм и с двуплодна бременност след ин витро и ме дебнат супер изкъсо, та и за това време късам от работното. Коректно е да ги уведомиш, защото си в по-особено състояние и не се знае, знае ли се.
Виж целия пост
Ето например аз чаках чаках да ги уведомя и не за друго, ами все се притеснявах дали не е рано, да не стане нещо ......накрая им казах към 10та седмица, а я втасах орано с високо кръвно и се налага да почивам повече/че ме дебнат даже дали да не ме вкарват в болница/ и трябваше много кризисно да търсим заместник.....Отделно обикалям лекари и кардиолози, че съм и с двуплодна бременност след ин витро и ме дебнат супер изкъсо, та и за това време късам от работното. Коректно е да ги уведомиш, защото си в по-особено състояние и не се знае, знае ли се.
# 652
25 септ. 2018, 12:29 ч.
Здравейте, сигурна съм, че е коментирано някъде назад, но нещо откривам. Как се процедира ако искам да работя по време на 45-дневния болничен? Чувствам се добре, лекарят ми смята, че няма да имам проблем от здравословна гледна точка, но документално трябвало 45 дни преди термина да ми напише болничен. Може би трябва да попитам в НОИ, но реших първо да се консултирам тук.
Благодаря предварително
Виж целия пост
Благодаря предварително
# 653
25 септ. 2018, 13:24 ч.
Здравейте!
Моля за съвет!
Ако едно лице е за 8 месеца на бюрото по труда, след колко време работа, има право пак да отиде на бюрото, и за колко време.Лицето е с дългогодишен трудов стаж.
Виж целия пост
Моля за съвет!
Ако едно лице е за 8 месеца на бюрото по труда, след колко време работа, има право пак да отиде на бюрото, и за колко време.Лицето е с дългогодишен трудов стаж.
# 654
25 септ. 2018, 13:46 ч.
http://www.noi.bg/en/benefits/benefits/101-unemployment/625-pokso
Трябва да има поне 12 месеца осиг. стаж през предходните 18 месеца. Ако не са изминали 3 години от момента на отпускане на обезщетение за безработица, то лицето ще има право само на 4 месеца минимално обезщетение.
Виж целия пост
Здравейте!
Моля за съвет!
Ако едно лице е за 8 месеца на бюрото по труда, след колко време работа, има право пак да отиде на бюрото, и за колко време.Лицето е с дългогодишен трудов стаж.
Моля за съвет!
Ако едно лице е за 8 месеца на бюрото по труда, след колко време работа, има право пак да отиде на бюрото, и за колко време.Лицето е с дългогодишен трудов стаж.
http://www.noi.bg/en/benefits/benefits/101-unemployment/625-pokso
Трябва да има поне 12 месеца осиг. стаж през предходните 18 месеца. Ако не са изминали 3 години от момента на отпускане на обезщетение за безработица, то лицето ще има право само на 4 месеца минимално обезщетение.
# 655
25 септ. 2018, 14:27 ч.
Чл. 30, ал. 1, т. 1 от Наредба за медицинската експертиза.
Виж целия пост
Здравейте, сигурна съм, че е коментирано някъде назад, но нещо откривам. Как се процедира ако искам да работя по време на 45-дневния болничен? Чувствам се добре, лекарят ми смята, че няма да имам проблем от здравословна гледна точка, но документално трябвало 45 дни преди термина да ми напише болничен. Може би трябва да попитам в НОИ, но реших първо да се консултирам тук.
Благодаря предварително
Благодаря предварително
# 656
25 септ. 2018, 14:39 ч.
Значи, ако майката се е върнала на работа преди изтичане на 2г., и е дала детето на ясла, не получава 1/2 от майчинството през втората година?
Виж целия пост
# 658
25 септ. 2018, 14:42 ч.
Напротив, получава, но трябва да си го поиска;) А дали детето е на ясла или при баба няма значение, тя има право на 50% от обезщетението, защото не използва отпуска за отглеждане на дете до 2г. възраст.
няма значение от яслата.
Виж целия пост
Значи, ако майката се е върнала на работа преди изтичане на 2г., и е дала детето на ясла, не получава 1/2 от майчинството през втората година?
няма значение от яслата.
# 659
25 септ. 2018, 14:45 ч.
А длъжни ли сме ако пуснем детето на частна ясла да се върнем на работа? Предполагам, че в началото ще има много боледувания и пак няма да се работи като хората.
Виж целия пост
Препоръчани теми