Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Майчинството счетоводно-77

  • 32 619
  • 646
# 540
Здравейте,
след подаване на втория болничен /за 42 дни/ от НОИ са го върнали - прилагам снимка на основанието за връщане. 45 дневния болничен ми беше от 01.07.-14.08. / с термин 15.08./, но аз родих на 14.08. и съответно от болницата ми издадоха 42 дневния болничен с дата 14.08. И днес от счетоводството се свързаха с мен, че втория болничен е върнат, но не можаха да ми обяснят защо и към кого да се обърна, за да се коригира грешката /понеже не родих при следящия бременността ми лекар/. Моля за съвет, кой болничен е за коригиране?
Скрит текст:
Виж целия пост
# 541
Значи трябва да се коригира втория болничен, щом той е върнат. И го коригират там където са ви го издали. Някой е вписал вероятно грешен термин в болничния.
Виж целия пост
# 542
Здравейте ! Бременна съм в 6 -ти месец и днес ще изляза в болничен до краят на бременността. Имам 15 дни платен годишен отпуск за 2018 г. и работодателят ме задължава да го изчистя преди болничните. Има ли право да ме задължава и кой вариант би бил по-добър за мен ? Отпуската не се ли прехвърля и не е ли по-добре да я запазя и използвам след края на майчинството ?
Виж целия пост
# 543
Здравейте ! Бременна съм в 6 -ти месец и днес ще изляза в болничен до краят на бременността. Имам 15 дни платен годишен отпуск за 2018 г. и работодателят ме задължава да го изчистя преди болничните. Има ли право да ме задължава и кой вариант би бил по-добър за мен ? Отпуската не се ли прехвърля и не е ли по-добре да я запазя и използвам след края на майчинството ?


Въпрос на избор е - не мога да кажа кое е по-добър вариант. Запазва се и работодателят няма право да те кара да я използваш. Не виждам и причина за това.
Виж целия пост
# 544
Здравейте, 
Искам да попитам кога горе долу в края на даден месец се побликува в секцията за потребители информация (календар) за изплащане за следващия месец
Предварително благодаря за отговора
Виж целия пост
# 545
Здравейте, 
Искам да попитам кога горе долу в края на даден месец се побликува в секцията за потребители информация (календар) за изплащане за следващия месец
Предварително благодаря за отговора

Не съм чувала за такъв календар. Срокът за изплащане е индивидуален и зависи кога са подадени данни за съответното обезщетение от работодателя.
Виж целия пост
# 546
Здравейте, 
Искам да попитам кога горе долу в края на даден месец се побликува в секцията за потребители информация (календар) за изплащане за следващия месец
Предварително благодаря за отговора

Не съм чувала за такъв календар. Срокът за изплащане е индивидуален и зависи кога са подадени данни за съответното обезщетение от работодателя.
Ето за това май пита
http://www.noi.bg/forusers/userinfo/4325-grafikizplashtane012017
Иначе за обезщетение за временна неработоспособност наистина няма календар.
Виж целия пост
# 547
Благодаря ви, за това питам, виждам, че се публикува ежемесечен график 😀.
Виж целия пост
# 548
Направи ми впечатление следния текст под графика : " Обезщетенията, отнасящи се за периоди по-дълги от един месец, се изплащат до 5 работни дни след изтичане на месеца, за който се отнасят". Това означава ли, че 45-дневен болничен преди раждане обхващащ част от август и част от септември ще бъде изплатен до 05.10 или аз грешно го тълкувам ?
Виж целия пост
# 549
Моят е от 16.08, на 04.09 получих плащането за август. Септември - след изтичането до 5 дни от октомври предполагам. Blush
Виж целия пост
# 550
Ако болничния изтича на 10.09 примерно,до 5 раб. дни след изтичането му ще получиш превод.Моят за след раждане от болницата свърши на 05.09 и ми преведоха на 11.09 парите за раб.дни от септември.
Виж целия пост
# 551
Здравейте,
имам два болнични за този месец, издадени един от болница и един от личната лекарка, но единият е с объркан номер на ЛАК. Има ли проблем, някой въобще ще го забележи ли или да ги подавам на работодателя така?
Виж целия пост
# 552
Здравейте,
имам два болнични за този месец, издадени един от болница и един от личната лекарка, но единият е с объркан номер на ЛАК. Има ли проблем, някой въобще ще го забележи ли или да ги подавам на работодателя така?

Тази информация не мисля, че някой я гледа и засича.
Виж целия пост
# 553
Здравейте, има ли някакъв вариант да се прекъсне/анулира или нещо такова болничен (от ЛКК ако е от значение)
Или да се прекъсне трудов договор и да се подпише друг по време на болничен?
Дори да е с цената на болничния, стига да няма последствия за работодателите и твърде много последствия за мен.
Малко сложен казус е предполагам, но май оплесках нещата в опит да се презастраховам.
Виж целия пост
# 554
Здравейте,имам нужда от вашата помощ отново!!На 12.09 по взаимно съгласие прекратих договора си,а на 04.09 изтече втората ми година от майчинството.Понеже на края на първата година смених работодателя си сега видях,че при втория нямам пълна година,а 11мес. И 24 дни.Въпроса ми е мога ли да се запиша на борсата,понеже малкия не е приет на ясла тази година?(За протокола втората година се осигурявах фиктивно за да мога да си продължа майчинството т.е имам прекъсване между двете години от няколко дни)
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия