Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Бюро по труда и майчинство

  • 595
  • 3
Здравейте, имам следния въпрос - решила съм да напусна работното ми място по взаимно съгласие след 2 години и 6 месеца трудов стаж във фирмата, като идеята ми е да се запиша в бюрото по труда за тези 4 месеца минимално обещетение (идеята не ми е да взимам кой знае какви пари, а да не се прекъсва стаж), нооо възникна въпроса живот и здраве, когато забременея как стоят нещата с майчинството? Опитах да прочета закона, но просто не успявам да разбера всичко... Sad много бих била благодарна да получа отговори на “разбираем език” 😄
Виж целия пост
# 1
Имаш право на обезщетение за раждане и отглеждане на дете, ако си работещо лице към момента на издаване на 45-дневния болничен преди термин. Като база за изчисляване на обезщетението се взема средния месечен доход за 24 месеца назад. Това е най-общо казано.
За повече информация и въпроси, можеш да питаш тук: http://www.bg-mamma.com/?topic=1044524
Виж целия пост
# 2
Реално, ако си в БТ, не можеш да взимаш майчинство. Може само 2-3 месеца по време на бременност и след това пак трябва да почнеш работа на ТД. Евентуално, ако родиш и си безработна, можеш да взимаш социално майчинство, но то е мизерно и е само година.
Виж целия пост
# 3
Накратко - ако планирате бебе трябва първо да си намериш друга работа. Като постъпваш четеш много внимателно трудовия договор - там ще пише какъв вид е. Най-вероятно ще е с изпитателен срок от шест месеца.
Чакаш да минат тези шест месеца + дните, които си ползвала за отпуск и болничен.
След този срок договорът става постоянен и можеш да си много по-спокойна за болнични, обезщетение за бременност и раждане и гледане на дете.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия