трябва ли да се тревожа?

  • 1 335
  • 16
момичета,

току-що говорих с мойта шефка, която ми държа ужасен тон, задето отсъствам по болест във връзка с бременността. Лекарката ми препоръча да си лежа вкъщи. Имам контракции и предишен аборт и май ще си откарам в болничен докрая. Каза ми, че след като научили, че съм бременна, решили да търсят човек на моето място да ме замества и ще ми вземат стаята и такива глупости... Аз съм на държавна работа с договор и всичко, ама тоя рязък тон...Какво мислите, трябва ли да се тревожа?
Виж целия пост
# 1
Я им тегли една... Излизай в болнични и си почивай - те  да се оправят! УСПЕХ!
Виж целия пост
# 2
Балкански синдром миличка.
Работодателите са такива.
Не се притеснявай.
За теб по важно е да се пазиш и да си спокойна.
И аз в началото много се нервирах, но бебето е преди всичко.
Бяха назначили момиче, което нищо не разбира, и ми беше направила невероятни каши, ама....
Бременните ги отписват..... за съжаление....
Успех  Flutter
Виж целия пост
# 3
Щом си на държавна работа, няма к'во да ти пука, частник не би държал тон по такъв повод - или ще те изхвърли или ще те чака. В частния сектор работодателят си цени кадърните служители. Така мисля, ама не ми скачайте, pls.

За теб е важно да си почиваш и да чакаш да гушнеш бебо. Има мнооого месеци, докато започнеш да мислиш отново за работа  Wink
Виж целия пост
# 4
Теглиш им една и ги оставяш да се оправят. Гледай си здравето и бременността и да нети пука. Мястото ти се пази от закона!
И без това като излезеш по майчинство и ще назначат някого на твоето място по заместване.
Виж целия пост
# 5
Я майната й на тая бе, пък и сигурно е стара мома и подобни на твоите трепети не е изпитвала! Въобще не я слушай като се опитва да ти държи тон! Нищо не може да ти направи, колкото и да ти се злоби по телефона!
Виж целия пост
# 6
Не се притеснявай! От момента, в който си съобщила на работодателя си, че си бременна, ти си защитена от закона. Независимо, че по Кодекса на труда има някакви възможности за прекратяване на договора с бременна служителка или работничка, България е ратифицирала една международна конвенция, според която нямат право да те уволнят на никакво основание. Бременей си спокойно и си почивай, щом се налага!
Виж целия пост
# 7
Здрасти ray,

Нямаш основание за притеснение според мен.
При мен също ще назначават човек да ме замества, такива хора се назначават по договор за заместване и като се върнеш на работа се освобождават. Освен това ти си защитена от закона и не могат да те уволнят. Карай си спокойно бременността и това е. Пък нищо не пречи към края на майчинството ти, ако продължават да се държат така настоящите ти работодатели, да си намериш нова работа докато ти плащат майчински и да ги зарежеш Simple Smile Май доста майки практикуват този подход Simple Smile
Виж целия пост
# 8
Присъединявам се към всички останали. Гледай си бременността. Ти малко късно им каза, доколкото си спомням, нали. Може и затова да се е поизнервила шефката ти, но със сигурност не ми е симпатична. Да си гледа работата, а ти давай напред с усмивка. Хич да не ти пука!Каквото ще да става. Имаш по - важна работа сега
Виж целия пост
# 9
ох, благодаря ви, мили момичета, за подкрепата. Проблемът е, че нещо като ме засегне или притесни не мога да се изключа и мисля премислям, ужас. А шефката ми всъщност има 3 деца и тя си ги е отгледала цял живот с болнични и отпуски, ама сега като ме няма и няма кой да е виновен като се издъни нашата дирекция. Аааа, сетих се, сигурно докато ме е нямало е станала някоя издънка и аз съм виновна, че не съм била там #2gunfire
Виж целия пост
# 10
Според мен просто се опитва да те сплаши , може да не й достигат хора . И аз до скоро се притеснявах за болничен защото доста оредяхме , но съм си по дотовор от самото начало и нищо немогат да ми направят докато съм в болничен - да те изгонят или нещо подобно , най много да ти намерят заместник докато те няма
  Моят управител също се опита да ме сплаши с подобни приказки, след това се опита да ме помоли но накрая се примири че ще трябва да търси заместник
Виж целия пост
# 11
Хич не си го слагай на сърце! Нека да вика, да държи тон - нищичко не може да ти стори #Milti . Първо, си на държавна работа и второ, законът те защитава ако имаш постоянен трудов договор. Ти преживяваш един от най-хубавите периоди в живота на една жена и не бива да се тревожиш. Най-важното е бебчо да ти се роди здрав. Нищо друго не е толкова важно в момента!
Виж целия пост
# 12
не се притеснявай!
не могат да те пипнат - могат само да ти тровят живота, но тогава излизаш в болнични....и после майчинство, което щом си работила може да бъде 2г.!
а после...еми може да ти се наложи да търсиш нова работа, но до тогава има време!
пък и бебето ти сега е най-важното нещо!  Laughing
така че смело ги ......  Hands Fist  и леко бременеене!
но ако можете да уталожите нещата да си поработиш още малко.... Thinking
Виж целия пост
# 13
Каквото и да ти говорят, немогат да ти направят нищо. Докато си бременна, че дори и след това, по време на майчинството не могат с пръст да те пипнат, а още повече че си на държавна работа. Каквото и да ти казват, не се впрягай - гледай си бременноста и СПОКО.
Виж целия пост
# 14
Недей да го мислиш толкова. Моя шеф като разбра(а аз крих до 6м.) ми каза, че само мога да се благодаря,че съм под закрила на закона и как я мисля тая. Това не са хора мислят се за всевишни. Жената която взеха на мое място са искали да е с мин. две деца и то отраснали. Глупаци. Аз лично несмятам, че трябва да го вземеш присърце няма нищо по-хубаво от децата.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия