За работещите мами и майчинството???

Публикувана: 6 март 2005, 23:31 ч.
Последно мнение: 8 март 2005, 17:49 ч.

1 699
33

makemesmile1

N

# 15 7 март 2005, 10:42 ч.

Майчинските се спират, само ако детето е оставено в дом на пълна държавна издръжка, т.е. в социален дом тип "Майка и дете", ходенето на ясла не е пречка за получаване на майчинските!

А бихте ли ми казали онези 200 лева след раждането от къде се получават, преди ги превеждаха от съответното счетоводство, където работиш, а сега? То сигурно е отговаряно на този въпрос, но не знам къде?

Виж целия пост

V

# 16 7 март 2005, 10:43 ч.

Сигурна ли си
в това - мойта сестра си получава 50% нищо, че детето и е на ясла.[/quote]
Така ми казаха от социалното. Когато детето е настанено в държавно заведение за дневни грижи, се спирали майчинските. На мен ми звучи несправедливо!

Виж целия пост

# 17 7 март 2005, 10:52 ч.

Аз например работя вече 6 м, но продължавам да се водя в опуск по майчинство т.е. взимам си заплатата + 130 лв. майчинсто.
Това си е уговорка с шефовете ми обаче Wink

Wink

Виж целия пост

с

силвър

# 18 7 март 2005, 10:59 ч.

А някой има ли инфо, аз като си получам майчинските от Социани грижи имам ли право като се върна на работа на тези 50%?

Виж целия пост

N

# 19 7 март 2005, 10:59 ч.

Цитат на: vilito

Сигурна ли си
в това - мойта сестра си получава 50% нищо, че детето и е на ясла.

Така ми казаха от социалното. Когато детето е настанено в държавно заведение за дневни грижи, се спирали майчинските. На мен ми звучи несправедливо![/quote]

Ами сигурна съм, би трябвало и ти да си - нали сестра ти получава майчински, нищо че детето й е на ясла! Майчинските се спират, само ако детето е настанено в заведение на пълна държавна издръжка - справка КТ! А като ти е на ясла детето, и от социалните са ти казали, че е настанено в заведение на дневни грижи, ти що не ги попита таксата за яслата те ли ти я плащат?

Виж целия пост

Владетел на силата

# 20 7 март 2005, 11:19 ч.

Цитат на: vilito

Едно уточнение за майките с по-големи дечица (над 10 месеца), които смятат да се върнат на работа. Ако детето започне да ходи на ясла майчинските автоматично се прекратяват. Това лично съм го проверила.

Не е вярно! Дъшеря ми ходи на ясла от 1 г и 2 м. Още не е навършила 2 г. Не са ми спирали майчинството. В закона става дума за заведения на пълна държавна издръжка, а това не са яслите, а домовете за деца!

Виж целия пост

V

# 21 7 март 2005, 11:23 ч.

Голяма бюрокрация, голяма мъгла! Най-добре шефовете ми и счетоводителите да се оправят с тази бъркотия. Порових малко законите на страницата на соц. министерство и наистина ми се полагат 50 % от майчинството.

Виж целия пост

N

# 22 7 март 2005, 11:37 ч.

Vache, извинявай, че се намесвам не по темата, обаче дъщеря ти е абсолютната кукла! Съдейки по снимката де, страхотна е![/b]

Виж целия пост

P

# 23 7 март 2005, 13:11 ч.

Извинете за нахълтването-все пак съм новобранка сред Вас! Според мойта счетоводителка мога да се върна на работа официално с молба за това до управителя на фирмата, но ще получавам 50% от майчинските.Другият официален път да работиш отново, но да получаваш ЦЯЛОТО си майчинство е да го прехвърлиш на таткото или бабата по майчина линия, но те трябва да са на трудов договор, а не в пенсия/бабата/. Неофициалния път обаче за цяло майчинство и цяла заплата е само при уговорка с управителя. При мен такава уговорка е невъзможна, защото заплатите ни се превеждат в дебитни карти, т.е. НОЙ ще ни хване! По повод дали се подава молба за отпуска по майчинство след 3-те мес. болнични мога да споделя, че аз такава не съм подавала. Счетоводителката ми поиска копие от акта за раждане на детето и другото тя си го е опраяла. Аз направо започнах да си получавам парите в картата.

Виж целия пост

# 24 7 март 2005, 13:27 ч.

а има ли значение под каква форма работиш - пълен трудов договор или граждански

т.е. сега съм по майчинство и то си тече във фирмата в която бях... но на друго място искам да работя, по граждански договор - имам ли право на това?! Ще ми се намали ли на 50% майчинсвтото по тоя повод?! или не? Confused

Confused

:

Виж целия пост

D

# 25 7 март 2005, 13:39 ч.

Извинявайте че се включвам в темата с толкова стара информация.
Става въпрос за 2003. Взимах си заплата+50%майчински, подписвах там някаква декларация че детето ми се гледа от еди кой-си и не е настанено за сметка на държавата.
Ама като излязох полагаем тодишен отпуск - нъц тези 50%. Полагали само като съм на работа, а не в платен отпуск.

Виж целия пост

P

# 26 7 март 2005, 13:45 ч.

Доколкото знам майчинството се получава само от там, от където си осигурявана, т.е. по трудовия договор, а не по гражданския. Още повече, че доколкото разбирам ти тепърва ще започваш по граждански, а все пак това е заварено положение /майчинството де/ и не мисля, че трябва да се лишаваш от пълните си права с новия договор, но не съм 100% убедена. Не забравяй в каква държава живеем и как отвсякъде гледат да те прецакат. Нали НОЙ има консултантски тел. за всякакви въпроси - не си ли се пробвала там. Ако не го знаеш след малко ще ти го дам, но на него не си давай ЕГН-то.

Виж целия пост

Владетел на силата

# 27 7 март 2005, 22:03 ч.

Цитат на: Nansen

Vache, извинявай, че се намесвам не по темата, обаче дъщеря ти е абсолютната кукла! Съдейки по снимката де, страхотна е!

Благодаря! Grinning

Grinning

Виж целия пост

Владетел на силата

# 28 7 март 2005, 22:10 ч.

Цитат на: dete_viara

Извинявайте че се включвам в темата с толкова стара информация.
Става въпрос за 2003. Взимах си заплата+50%майчински, подписвах там някаква декларация че детето ми се гледа от еди кой-си и не е настанено за сметка на държавата.
Ама като излязох полагаем тодишен отпуск - нъц тези 50%. Полагали само като съм на работа, а не в платен отпуск.

ПОЛАГАТ СЕ!!! Виж по-нагоре съм дала 2 линка, включително и писмото, което ми пратиха от НОИ по повод такова запитване. Обърни се към юрисконсулта на фирмата да ти разясни на основание на кой нормативен акт не ти се изплащат парите, защото такъв няма...

Виж целия пост

L

# 29 7 март 2005, 23:28 ч.

Когато се върнах на работа преди 2 месеца ми казаха, че няма нужда от молба. Когато накрая на месеца попитах защо не ми е вкл'чено в заплатата половината майчинство ми отговориха"Е ние откъде да знаем,че искаш да го получаваш?" #Crazy

#Crazy

В крайна сметка пуснах молба и ми го изплатиха със задна дата. Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

Препоръчани теми

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 84

12 260
335

Бъдещи майки

Кафеникаво зацапване в ранна бременност

39 438
148

Бъдещи майки

Майчинството счетоводно - 98

9 724
319

Бъдещи майки

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.