плануване на отпуските при разведени родители

  • 912
  • 4
Вече съм разведена с дете. Бащата планира по време на отпуската си да е с детето.
Това лято за първи път бащата има право да ползва един месец през лятото за контакт с детето. Това добре,но той води дело срещу мен в момента с частен съдебен изпълнител, защото не съм била искала да му кажа кога да си планира отпуската /аз му бях казала устно, но нямах документ да го докажа и трябваше да си платя за услугите на съдия изпълнителя #Cussing out/. Това се случи през май. Официално написах документ от името на фирмата, в която работя, в който се казва че ще ползвам годишната си отпуска от понеделник, 18 август. Сега той пуснал насрещно уведомление, в което се казва, че неговата отпуска била до 17август, неделя. При положение, че работи на петдневна работна седмица, той декларира, че и събота и неделя е в отпуска /16 и 17 август/. Както между впрочем и съботата и неделята преди понеделника от който му се брои официално отпуската Naughty т.е. 26 и 27 юли.

Питането ми е: как да докажа, че неговата отпуска е до петък, а не до неделя т.е. съботата и неделята трябва да се договорим какво правим, а не са негови дни.

Между другото частния съдебен изпълнител само прибра парите и нищо повече не прави, а уж трябваше да излезе със решение още през юни как ще се ползват дните през лятото...

Много ще съм ви благодарна за мнения.
Виж целия пост
# 1
Звучи ми малко нелогично да се налага да доказваш, че събота и неделя не е в отпуска. В молбата му за отпуска, която трябва да подаде до работодателя си пише "15 работни" дни. В договора му пише как работи - на 5-дневна седмица, предполагам. То си е напълно ясно, не би трябвало да има пробем, според мен. (аз не съм някакво компетентно лице, просто по пътя на логиката ми звучи така)
Успех!
Виж целия пост
# 2
Аз съм работила в кантора на ЧСИ и съм виждала ужасни ситуации по предаване на дете за свиждане. Много искрен съвет ти давам, разберете се двамата, без да се хващате за 1/2 дена. Може би си имаш някакви съображения за тези дни, но от позицията на майка чието дете „няма“ баща искам да ти кажа, радвай се че бившия ти го иска.
Виж целия пост
# 3
радвай се че бившия ти го иска.

Абсолютно
Защото нашия татко е все зает , няма да я взима лятото , не е идвал да я види повече от 20 дни , а се разделихме едва преди 4/5 месеца
Виж целия пост
# 4
По кодекса на труда , доколкото съм запозната , отпуските се броят само работните дни. Ако работи на 6 дневна работна седмица- това трябва да е посочено в договора му, а съм почти 100% сигурна че не е така. Най – вероятно работи на смени или нещо подобно и почивните му дни не са регламентираните събота и неделя, а може би други дни от седмицата. Но моето мнение е , че не трябва да се издребнява. Аз съм разведена от почти 2 години, но с бившият ми  мъж се разделихме още преди почти 4 г., докато малкия беше на 6 мес. Бащата работи в курорт по южното Черноморие-доста  престижна работа и получава доста пари, но не може да си позволи да вижда децата си често. С течение на времето се научих да не му се „връзвам” на опитите да ме ядоса и сега се разбираме за свижданията що годе добре. Стремя се да  ги вижда, т.е. понякога си променям моите планове , само защото  не му остава време да ги вижда като е по споразумението. Не че заслужава, след всичко което ми причини, но  децата според мен трябва да го познават, защото им е баща. Аз имам мъж до себе си вече почти 2 години, а от няколко месеца и живеем заедно, но въпреки това се е случвало дори в къщи да пусна бившия ми мъж или бившата ми свекърва , само за да се видят с децата. Много зло са ми сторили тези хора, но не мога да бъда зла с тях. Сега съм щастлива, че мъжът до мен е  коренно различен, чувствам се пълноценна жена, а и се оправя неописуемо добре с домакинството и децата!!! Благодаря на Господ , че ме срещна с него!!! Дори на скоро се замислих че искам дете от него!!! Blush

Когато искаш нещо, а бащата друго-помисли си какво иска детенцето ти Simple Smile
Късмет!
 Peace
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия