ако ме осигуряват на 4 часа

  • 7 703
  • 12
Здравейте мили майки. Пиша тук, защото знам че вие ще можете да отговорите на моите душевни терзания Simple Smile
Въпросът е в това, че вече се чувствам готова да имам бебе и много искам това да се случи.
Наскоро разбрах, че моят работодател ме осигурява върху 500 лева на 4 работни часа. Когато наскоро се наложи да си взема болничен 3 дни, можете да пресметнете колко пари взех. Интересува ме, ако сега забременея как би стоял въпросът с болничните, майчинството и всички безкрайно бюрократични неща свързани с бременността и работата. Това, че съм осигурена на 4 часа, ще бъде ли проблем?

Ще ви бъда безкрайно благодарна за отговорите?
Виж целия пост
# 1
Въпросът е в осигурителният доход, а не в работното време. Ти можеш да работиш на 4ч. за 1000лв., така че това не е проблем. Трябва да говориш с него, ако може да те осигурява на по-голяма сума - примерно на 8ч. за 1000лв, за да можеш да получиш по-голямо майчинство.
Виж целия пост
# 2
Имам ли право на болничен ако не съм здравно осигурена Плащам на личния лекър не 2,40 ми колкото е прегледа там 10 20 ... .и после тоя болничен ще ми го изплатят ли ?? тк аз работя но имам предходната година не плащано и и ми прекъснаха правата?
Виж целия пост
# 3
Имам ли право на болничен ако не съм здравно осигурена Плащам на личния лекър не 2,40 ми колкото е прегледа там 10 20 ... .и после тоя болничен ще ми го изплатят ли ?? тк аз работя но имам предходната година не плащано и и ми прекъснаха правата?
Няма да ти изплатят болничен,щом си с прекъснати права.Трябва да си платиш здравните осигуровки (не помня точно за колко месеца),за да ти възстановят правата.И след това щом си на трудов договор можеш да ползваш болничен.
Виж целия пост
# 4
Няма да ти изплатят болничен,щом си с прекъснати права.Трябва да си платиш здравните осигуровки (не помня точно за колко месеца),за да ти възстановят правата.И след това щом си на трудов договор можеш да ползваш болничен.

не е вярно

ще ти изплатят болничния-важното е,че сега работиш
Виж целия пост
# 5
Въпросът е в осигурителният доход, а не в работното време. Ти можеш да работиш на 4ч. за 1000лв., така че това не е проблем. Трябва да говориш с него, ако може да те осигурява на по-голяма сума - примерно на 8ч. за 1000лв, за да можеш да получиш по-голямо майчинство.

А в този случай колко месеца назад ще трябва да се вземат? При половин работен ден осигурителният стаж не се ли брои също наполовина? т.е. вместо 12 месеца назад - 24 месеца, ако пред цялото това време служителят е бил на 4 часов договор?
Виж целия пост
# 6
т.е. вместо 12 месеца назад - 24 месеца, ако пред цялото това време служителят е бил на 4 часов договор?

не,не се смята така-базата е 12 м назад твърдо
Виж целия пост
# 7
Точно така - 12м назад, но дохода е по-нисък заради това , че лицето е работило на 4 часа.
Виж целия пост
# 8
а с колко ще падне знаете ли?
аз имам 3 месеца на 4 часа, а другото на 8 часа на заплата 300 лв...
Виж целия пост
# 9
а с колко ще падне знаете ли?
аз имам 3 месеца на 4 часа, а другото на 8 часа на заплата 300 лв...


пада толкова колкото ти е по-малък осигурителния доход през месеците на 4 часа

трябва да дадеш цифрите през месеците на 4 часа
Виж целия пост
# 10
ами и през тези 3 месеца когато бях на 4 часа бях на същата заплата...
поне така мисля Simple Smile
Виж целия пост
# 11
viliqna82 ,тогава няма да има отражение.за големината на обезщетението е важен осиг доход.а стажа е важен,за да получаваш обезщетение-изискват се 12 м
Виж целия пост
# 12
Благодаря ти Elfita
винаги добре обясняваш  Hug
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия