За майчинството

  • 2 763
  • 19
# 15
Еvpraksia, мерси за отговора Simple Smile
Аз съм с впечатление, че с промяната в КСО от 06.08.2004г отпадна това изискване за 3 месеца в годината на раждане, а се гледа дали имаш трудов стаж и нужните осигуровки.
Еvpraksia, би ли ми казала това за 3-те месеца къде го пише и как е формулирано?
Виж целия пост
# 16
От Кодекса за Социално осигуряване:

Право на обезщетение при бременност и раждане
  Чл. 48а. Осигуреното лице има право на обезщетение за бременност и раждане, ако има осигурителен стаж 6 месеца, като осигурено за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука и професионална болест, или за всички осигурени социални рискове без безработица, от който 3 месеца през периода от 12 календарни месеца, предхождащи месеца, от който започва отпускът за бременност и раждане.

Право на обезщетение при отглеждане на малко дете
   Чл. 52а. Осигуреното лице има право на обезщетение за отглеждане на малко дете, ако има осигурителен стаж 6 месеца, като осигурено за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука и професионална болест, или за всички осигурени социални рискове без безработица, от които 3 месеца през периода от 12 календарни месеца, предхождащи месеца, от който започва отпускът за отглеждане на малко дете.
Виж целия пост
# 17
И аз мисля като Клиа, макар въобще да не ми се иска да е така, четейки промените при
Изплащане  на  парични  обезщетения  за бременност и
раждане и за отглеждане на малко дете  след промените
в Кодекса за социално осигуряване, обн. в ДВ бр. 112 от
23.12.2003 г. и ДВ бр. 69 от 06.08.2004 г.
Виж целия пост
# 18
Прави сте, в сила от 01.08.2004 3-те месеца през последната година са отпаднали.
Това е добре Grinning
Виж целия пост
# 19
Аз също съм докторант, имам 6 мес. трудов стаж в 2 различни фирми от времето преди докторантурата. Въпросът ми е: към кого да се обърна, за да разбера как точно ще ми въде изплатено майчинството?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия