Може ли някой да ми каже кога се назначава прокурист във фирмата,след като ЕТ е в майчинство?
Виж целия пост
помагайте- майки еднолични търговци
- Публикувана: 20 окт. 2011, 15:40 ч.
- Последно мнение: 27 окт. 2011, 12:56 ч.
# 1
24 окт. 2011, 09:32 ч.
След като изтекат 410-те дни е задължително, за да продължи ЕТ да действа.
Виж целия пост
# 3
26 окт. 2011, 09:41 ч.
И в другата тема отговорих същото, а и Елфита така е отговорила в третата тема, в която е публикуван същия ти въпрос. Сигурна съм, естествено. Отпускът за целия период от 410 дни е един и същ - нарича се забременност и раждане - съгласно КСО. Няма на какво основание периодът да се разделя и за него да има две различни изисквания.
Виж целия пост
сигурна ли сте???
И в другата тема отговорих същото, а и Елфита така е отговорила в третата тема, в която е публикуван същия ти въпрос. Сигурна съм, естествено. Отпускът за целия период от 410 дни е един и същ - нарича се забременност и раждане - съгласно КСО. Няма на какво основание периодът да се разделя и за него да има две различни изисквания.
# 5
27 окт. 2011, 00:45 ч.
При мен е ЕООД - след въпрос в нап пловдив ми се отговори 135 дни не 410.
Виж целия пост
# 6
27 окт. 2011, 12:56 ч.
те признават 135 дни ,а не би трябвало да е така, защото болничния за бременност и раждане не е както преди 135 дни а вече 410 дни
Виж целия пост
Препоръчани теми