имам нужда от разяснение по един казус с платения годишен отпуск.
Рових се във всякакви правни форуми,четох нормативни документи и си изясних всичко,освен това,което ме интересува
Накратко:при изготвяне на график,работодателят трябва да покани служителите......;друг ред:работодателят има право да откаже при чл.ал.....
Това,което е конкретно при мен:
1.Работодателят не е събирал колектива и не се е съобразявал с желанията на работниците за ползване на отпуск-има ли право на това еднолично да разпредели дните на отпуск?
2.Имам ли право аз да заявявам кога искам да ползвам отпуск(за определени дни от полагаемите се,разбира се)
3.Има ли той право да ми откаже и аз да нямам нито един период на ползване посочен от мен?(защото при така изготвения график и двете почивки,които съм планувала са в друг период)
Благодаря предварително,ако някой компетентен по тези въпроси ми отговори..,че така платеното ми вече море....гори?