Да се оплачем...

  • 7 245 689
  • 65 224
# 36 555
Жената сподели какво я мъчи и сто съчинения по картинка се написаха, та даже и обиди към съпруга и колко бил малоумен! Сериозно?! Някой познава ли го/ги, знае ли какво точно е положението, дали този човек е поддържал връзка с бивши тъстове/жена/дъщеря, за да изказвате категорични мнения и обиди? Грозно, много грозно....
Ти това ли разбра от моя пост? Сериозно? Прочети го пак.
Виж целия пост
# 36 556
Оплаквам се , че ми предлагат работа в сферата,която съм най-добра . Работа мечта ( за мен ) , но е на пълен работен ден Sad 5 дни в седмицата .
Не съм лигла , работи ми се много, но заради работите на мъжът ми не мога да започна на стандартна работа , защото няма да има кой да се оправя с детето .

Ще отида при тях на интервю и ще говорим , ако парите са много , защо да не наема , жена ,която да го взима от детската поне ?

Виж целия пост
# 36 557
Уиндче, звучи направо добре. Отивай на интервюто и после ще го мислиш. Детето ти не е бебе, а и за напред все по-лесно ще става обгрижването му.
Виж целия пост
# 36 558
Уинд, аз съм сама майка. Работя, водя си и си взимам детето сутрин и вечер. Не е от най болнавите. Като се разболее, ако аз не мога почвам по веригата- баща и, майка ми, бившата ми свекърва. Все има начин. А мойто е по малко от твоето.

Честно, странни са ми тия оплаквания. А майките на по три деца как се оправят?
Виж целия пост
# 36 559
Точно и аз това се чудя.
Как се оправят/е?

Декември съм била 17 дни болничен с детето (а и заради мен )
Всички роднини работят , няма кой да гледа детето . А той в зимния период боледува доста . Ето го сега пак със сополи и гърло.

Работата която ми предлагат е перфектна откъм всичко.
Не ми се иска обаче да отсъствам много , както на сегашната ,която напускам , точно защото отстъствам .

Иначе , голямо браво за всички майки и семейства ,които се справят и с работа на пълен работен ден и с децата (взимане , оставяне на детска и се справят с боледуването без да се налагат чести болнични)
 
Виж целия пост
# 36 560
Аз ги гледах двамата в яслена и градинска възраст и татко тираджия по три месеца навън. Една баба бях уговорила, като съвсем се забатачваха нещата с болничните се включваше тя.
Ако ти е нормално работното време си го водиш преди работа и го взимаш след. Няма нужда някой до го прибира по-рано.
А и с порастването все по-малко ще боледува.
Виж целия пост
# 36 561
[Моят мъж работи на смени и основно той се занимава с децата. Свекърва ми е пенсионерка и когато малкият е болен стои с него. Ако съм разведена нямаше как да работя и щяхме да умрем с децата от глад. На роднини от моя страна не мога да разчитам.
Виж целия пост
# 36 562
Оказа се,че нямам право на трудово обещетение.Кофти,така се надявах нещичко да ми се полага.Пропуснах веднъж да се подпиша в бюрото и чаках шест месеца,за да си подновя регистрацията,но обещетението май е било само за предишното регистриране.Абе,здраве да е.Да чакаш пари от държавата е като писмото от умрял.Макар че аз само исках това,което ми се полага,нищо повече.Не смятам,че съм социален паразит чак или нещо такова.Не дават,окей.Някак и сама ще се справя.
Виж целия пост
# 36 563
Уинд, след като ти предлагат стандартна работа защо се притесняваш, че няма да можеш да взимаш детето? Нали поне до 19ч. работят градините, няма ли да приключваш до тогава?

Оплаквам се, че последно време съм много избухлива и ММ го отнася. Ама той с вечното спокойствие пък така ме влудява. Rolling Eyes
Виж целия пост
# 36 564
Аз пък мисля, че и бащата трябва малко да се впрегне при гледането на детето. Що все майката да опъва каиша?
Сутрин воденето да поеме, или прибирането. За боледуване пак да се редуват? Уиндче....сложи картите на масата ?
Виж целия пост
# 36 565
Най- доброто е да се сложат картите на масата и да се говори. Ама хън - мън , това  не е решение , както и да се замете боклука зад вратата. Ясно и категорично поставете Вашето становище и предложете решение.
Виж целия пост
# 36 566
Уинд и аз подкрепям мненията по-горе. Ако наистина работата ти харесва и е това, което искаш - взимай я! Детето ще има кой да го взима ако се наложи. Все ще се намери вариант.  Peace

Аз от доста време си търся подходяща работа и удрям на камък, затова тази тема ми е много сенситивна и като видя, че някой е намерил това, което иска, веднага го съветвам да започва, защото знам колко е трудно.
Виж целия пост
# 36 567
Уинд, не изпускай възможността.
Винаги може да се намери вариант за гледане на детето.
Виж целия пост
# 36 568
Или поне на интервюто подразбери какво е отношението на работодателя към майка с малко дете и необходимост от излизане в болничен от време на време.
Виж целия пост
# 36 569
Оплаквам се , че ми предлагат работа в сферата,която съм най-добра . Работа мечта ( за мен ) , но е на пълен работен ден Sad 5 дни в седмицата .
Не съм лигла , работи ми се много, но заради работите на мъжът ми не мога да започна на стандартна работа , защото няма да има кой да се оправя с детето .

Ще отида при тях на интервю и ще говорим , ако парите са много , защо да не наема , жена ,която да го взима от детската поне ?



Преди да приемеш "добре платената работа" се подсигури с варианти кой да ти гледа детето, ако се разболее или кой да го прибира от градина. Започнеш ли да искаш на работодателя болнични за гледане на дете още в началото, може да те отсвири и да останеш без работа. Пък преди време това беше един от първите въпроси, които питаха на интервю - на колко години сте и имате ли деца....Не знам дали сега не ги заклеймиха като дискриминационни...

Намери си сигурен вариант, а не разчитай на "все ще се намери кой да гледа детето". Някои от работодателите вече приемат повече варианти на хоум офис, така че можеш да ги обсъдиш още в началото, за да прецениш устройва ли те.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия