Благодаря,Ви много,за отговора.
Виж целия пост
Въпрос за осигуровки и майчинство 2
- Публикувана: 31 ян. 2014, 18:15 ч.
- Последно мнение: 17 март 2017, 15:10 ч.
# 166
11 авг. 2016, 23:42 ч.
Здравейте.Моля ви да ме ориентирате при положение, че съм в отпуск за отглеждане на малко дете до 2 г. и от септември започва яслата, има ли някаква възможност да не се връщам на работа? Знам, че трябва да се върна, но фирмата ми върви към ликвидация и реално не знам дали има къде да се върна. Затова си мисля, ако има опция да не се връщам на работа до навършване на 2 г. До тогава се надявам адаптацията в яслата да е минала успешно и да си търся нова работа.
Благодаря предварително
Виж целия пост
Благодаря предварително
# 168
11 авг. 2016, 23:51 ч.
Благодаря. Само такъв ли е варианта? Натрупаната ми отпуска е по-малка от времето, което остава до 2 г. възраст. Пък и тя не се губи, нали? Не държа да получавам от НОИ и работодателя за този период заплащане. Ще ми се да ми тече трудовия стаж.
Виж целия пост
# 169
12 авг. 2016, 00:59 ч.
Или болничен, но толкова дълъг без причина едва ли ще ти дават.Отпуската не се губи и щом не е ползвана при прекратяване трябва да ти се плати.Щом не държиш на парите може да пуснеш 30 дни неплатен, който пак ти се зачита за стаж.
Виж целия пост
# 170
22 авг. 2016, 09:46 ч.
Здравейте, искам да ви попитам наскоро разбрах, че съм бременна, но съм на трудов договор от месец, въпреки че работя в фирмата от три. Имам трудов стаж 5 години, но през последните две имам само няколко месеца, на които съм осигурявана. Въпросите са ми два. Имам ли право на майчинство две години и мога ли да изляза болнитен, без да ме уволнят преди изтичането на изпитателни срок от 6 месеца, тъй като работата ми е тежка?
Виж целия пост
# 171
22 авг. 2016, 12:47 ч.
Търси още сега фирма,която може да те назначи.Ако останеш без работа,да се прехвърлиш там
Виж целия пост
Здравейте, искам да ви попитам наскоро разбрах, че съм бременна, но съм на трудов договор от месец, въпреки че работя в фирмата от три. Имам трудов стаж 5 години, но през последните две имам само няколко месеца, на които съм осигурявана. Въпросите са ми два. Имам ли право на майчинство две години да,ако в момента на издаване на 45 дневния болничен се водиш на работа и мога ли да изляза болнитен имаш право и на болничен,ако лекар прецени,че имаш нужда , без да ме уволнят преди изтичането на изпитателни срок от 6 месеца-това няма кой да ти го гарантира,че няма да се случи.могат да ти прекратят трудовия договор,а може и да не го прекратят., тъй като работата ми е тежка?
Търси още сега фирма,която може да те назначи.Ако останеш без работа,да се прехвърлиш там
# 172
21 окт. 2016, 09:36 ч.
Здравейте,искам да попитам бременна съм във 2-рия месец.Въпросът ми е могат ли да ме махнат от работа,и ще мога ли в такъв случай да взимам майчинство? Работя в магазин за дрехи и едвали ще оставят магазина затворен ако пък реша да си взема болничен сега дали ще могат да си назначат друг човек на мойто място?Имам 2г.трудов стаж.
Виж целия пост
# 173
14 фев. 2017, 14:25 ч.
Шефката каза, че не може да ми даде на куп ( отпуската от 50 дни) който ми се е натрупала по време на майчинство .може само 20.Цитирам: не мога да платя, не знам какво значи, а пък си я искам. А не ми се напуска, пък и едва ли ще ми я изплати на куп, ако напусна?
Виж целия пост
# 174
14 фев. 2017, 15:27 ч.
Здравейте, имам едно въпросче, фирмата в която работя ще ме пусне в майчинство 45 дена преди термина, както си е по протокол, но ако след това съответната фирма прекрати дейност аз ще получавам ли майчинство или не.
Виж целия пост
# 175
14 фев. 2017, 20:33 ч.
Да, до 2 год. на детето ако не прекратят труд. договор. До 410-я ден ако прекратят труд. договор.
Виж целия пост
Здравейте, имам едно въпросче, фирмата в която работя ще ме пусне в майчинство 45 дена преди термина, както си е по протокол, но ако след това съответната фирма прекрати дейност аз ще получавам ли майчинство или не.
# 176
10 март 2017, 15:23 ч.
Здравейте, напуснах работа и сега съм бременна
Искам да се самоосигурявам на свободна професия - какви насоки бихте ли ми дали ?
Примерно за маникюрист, ако избера за свободна професия какви осигуровки трябва да плащам и има ли нещо като патент, който се плаща ? Как мога да изчисля при раждане какви пари бих взела, а относно трудов стаж имам около 6 -7 години
Виж целия пост
Искам да се самоосигурявам на свободна професия - какви насоки бихте ли ми дали ?
Примерно за маникюрист, ако избера за свободна професия какви осигуровки трябва да плащам и има ли нещо като патент, който се плаща ? Как мога да изчисля при раждане какви пари бих взела, а относно трудов стаж имам около 6 -7 години
# 177
11 март 2017, 11:41 ч.
Здравейте, имам въпроси края на Април 2017г.излизам 45-дневния болничен.Въпросът ми е мога ли преди датата да напусна от тази фирма,защото има вероятност да я закрият и да се прехвърля в друга фирма? Да кажем от 20.04.2017 да съм в друга фирма,а на 30.04.2017 излизам вече болничният 45 дена.И какво ще е необходимо да набавя като документи и какво трябва да си плащам здравните само или целите осигуровки,?Благодаря!
Виж целия пост
# 178
17 март 2017, 10:31 ч.
Имам следното питане и ще ме извините ако се повтарям така.. До януари месец бях на борсата - 8месеца, като преди това имам тр.стаж 6 години .. Ако реша да забременявам трябва ли задължително да имам на новата работа мин. 12 месеца за да взимам прилично майчинство? Какво бихте ме посъветвали.. Аз принципно смятам да изчакам тъй като в момента тече изпитателен срок от новия ми трудов договор, който е по заместване..
Виж целия пост
# 179
17 март 2017, 15:10 ч.
Виж целия пост
Имам следното питане и ще ме извините ако се повтарям така.. До януари месец бях на борсата - 8месеца, като преди това имам тр.стаж 6 години .. Ако реша да забременявам трябва ли задължително да имам на новата работа мин. 12 месеца за да взимам прилично майчинство? не е задължително.ти имаш достатъчно стаж и с един ден работа ще имаш право на майчинство.За майчинство гледат 24 месеца назад от 45 дневния.Ако искаш прилично такова,трябва тези 24 м назад да са ти на добри осигуровки.Месеците на борсата ще ти ги взимат на МРЗ,ако ти влизат в базата Какво бихте ме посъветвали.. Аз принципно смятам да изчакам тъй като в момента тече изпитателен срок от новия ми трудов договор, който е по заместване.. договор по заместване е кофти.след като се върне титулярът,ти си аут
Препоръчани теми