Въпрос за болничните

  • 1 470
  • 20
Искам да ви питам нещо,дано да знаете нещо по въпроса.Вече зададох въпроса на друго място,но няма отговори.Аз съм на 23 години,имам висше образование,което предполага,че нямам много стаж.Работя във фирмата от 9 месеца,но преди 4 ми направиха договор.Сега съм в болнични 10 дена,но докторката ми каза,че се налага да почивам повечко поне още един месец.Което значи още един месец болнични.Та въпроса ми е:как стоят нещата при това положение,тъй като ми е ясно,че нямам право на болнични.
Виж целия пост
# 1
Цитат на: ками
Работя във фирмата от 9 месеца,но преди 4 ми направиха договор.


Имаш предвид 4 месеца нали?
От коя дата се водиш на трудов договор?
Виж целия пост
# 2
Цитат на: ками
Искам да ви питам нещо,дано да знаете нещо по въпроса.Вече зададох въпроса на друго място,но няма отговори.Аз съм на 23 години,имам висше образование,което предполага,че нямам много стаж.Работя във фирмата от 9 месеца,но преди 4 ми направиха договор.Сега съм в болнични 10 дена,но докторката ми каза,че се налага да почивам повечко поне още един месец.Което значи още един месец болнични.Та въпроса ми е:как стоят нещата при това положение,тъй като ми е ясно,че нямам право на болнични.


Трудов, а не граждански договор, нали?
Виж целия пост
# 3
трудов договор,да.Водя се на работа от 5 юли,няма още и 4 месеца даже
Виж целия пост
# 4
ами щом ти е казала докторката, може би е добре да я послушаш, бебето все пак е по- важно!!!
Виж целия пост
# 5
Да, така е нямаш право на болнични, т.к. нямаш необходимият шестмесечен осигурителен стаж. В твоя случай просто няма да ти се изплаща обезщетение по болничния лист.
Виж целия пост
# 6
Може да си ползваш болничния, но до навършване на осигурителен стаж от 6 месеца /при 8 часов работен ден/ няма да получаваш обезщетение. След това ще получав 80% от заплатата по ведомост до болничния, който е 45 дни преди термина, той вече е 90% от заплатата.
Между другото можеш да се договориш с работодателя да ти дава някакви пари, но това зависи от доброто му желание.
Виж целия пост
# 7
Много ви благодаря,момичета.Аз че ще пазя леглото,ще го пазя-за мен и за таткото бебо е най-важен.Парите не ме интересуват толкова.Много ми помогнахте,защото не знаех как стоят нещата.А стажа ми тече по време на този билничен,нали!?
Виж целия пост
# 8
Много ви благодаря,момичета.Аз че ще пазя леглото,ще го пазя-за мен и за таткото бебо е най-важен.Парите не ме интересуват толкова.Много ми помогнахте,защото не знаех как стоят нещата.А стажа ми тече по време на този болничен,нали!?
Виж целия пост
# 9
Оп,извинявам се ,че се повторих
Виж целия пост
# 10
Признава ти се за стаж. След 5 декември ще получаваш и обезщетението, ако ти се наложи дрег болничен.
Виж целия пост
# 11
Мерси много
Виж целия пост
# 12
Защо не пробваш да си откупиш малко стаж от висшето си образование. Щом го признават като стаж за пенсия би трябвало да важи и при други случаи. Така ще имаш необходимия 6 месечен стаж и съответно ще имаш право на обезщетение.
Виж целия пост
# 13
ako ima6 niakakvi meseci ot predi tozi dogovor kato trudov staj+tezi koito ima6 sega ima6 pravo na bolni4ni.ili ako ima6 6mes4en tr.staj bez zna4enie vkoia firma ima6 pravo .trsi si pravata!!!!!  ideauu
Виж целия пост
# 14
Момичета, имам подобен проблем, но от отговорите не съм съвсем наясно дали в моя случай ще си получавам болничните. Имам към 2 години трудов стаж, но го прекъснах за около година и нещо. В предишната фирма трудовия договор се води от 01.07.04 до 20.09, а от 27.09 съм на нов трудов договор. Дали ще си получавам парите, докато съм в болничен?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия