Моля да ми помогнете, като ми кажете колко време имам право да получавяам тези 160 лв. и при какви условия. От счетоводството ми казаха, че само 1 година, но аз не съм много сигурна в това и ви моля да ми помогнете. Благодаря
Виж целия пост
Моля за информация: Колко дълго имам право на платено майчинство?
- Публикувана: 21 март 2006, 22:18 ч.
- Последно мнение: 22 март 2006, 12:08 ч.
# 1
21 март 2006, 22:25 ч.
Ако си била назначена на трудов договор към момента на излизане в болнични поради бременност и майчинство имаш право да получаваш тази сума до навършване на 2г на детето.
Виж целия пост
# 2
21 март 2006, 22:27 ч.
Трябва да имаш 6 месеца трудов стаж, независимо при колко работодатели са придобити. Не съм сигурна обаче, дали 3 от тях не трябва да са в последните 12 месеца преди 45-дневния ти болничен преди термина. Трябва към момента на излизането ти в този 45-дневен болничен да си назначена на постоянен трудов договор в някоя фирма. В този случай ще вземаш майчинство 160 лв до навършване на 2-год. възраст на детето. Тези 160 лв ще ги превежда държавата на работодателя ти, а ти ще си ги вземаш от него. 45 дни преди термина и 90 дни след него (общо 135 дни) ще получаваш болнични в размер на 90% от заплатата ти. Болничните ще ги плаща държавата на работодателя ти, а ти ще ги получаваш от него. Можеш да помолиш някой познат да те назначи на работа фиктивно, ще си платиш малко осигуровки - и соц., и здравни за периода ти на "нормално" работене, а по време на болничните ще му даваш само за здравните ти. По време на майчинството (след изтичане на болничния) шефът ти трябва да ти внася само здравни осигуровки - около 6-7 лв.
Ако нямаш нужния стаж или не си назначена на постоянен трудов договор, ще получаваш от социалните 100 лв за една година.
Болнични се вземат 45 дни преди термина и 90 дни след него, като през това време нямаме право на майчинство. Когато изтекат 135-тте дни, започваме да получаваме 160 лв майчинство до навършване на 2-год. възраст на детето. Т.е. двете плащания вървят отделно - първо болнични, а като свършат болничните - майчинство.
Освен това, ако получаваш по 100 лв от Социалните, имаш право в този случай да получиш еднократна помощ поради бременност от Социалните в размер на 150 лв 45 дни преди термина.
На всички майки, независимо дали имат право на майчинство или не, се полага еднократна помощ от 200 лв за раждане на дете.
При 2-годишното майчинство, след навършване на 2-рата годинка на детето, майката има право да използва и 1 година неплатен отпуск, до навършване на 3-годишна възраст на детето.
Успех!
Виж целия пост
Ако нямаш нужния стаж или не си назначена на постоянен трудов договор, ще получаваш от социалните 100 лв за една година.
Болнични се вземат 45 дни преди термина и 90 дни след него, като през това време нямаме право на майчинство. Когато изтекат 135-тте дни, започваме да получаваме 160 лв майчинство до навършване на 2-год. възраст на детето. Т.е. двете плащания вървят отделно - първо болнични, а като свършат болничните - майчинство.
Освен това, ако получаваш по 100 лв от Социалните, имаш право в този случай да получиш еднократна помощ поради бременност от Социалните в размер на 150 лв 45 дни преди термина.
На всички майки, независимо дали имат право на майчинство или не, се полага еднократна помощ от 200 лв за раждане на дете.
При 2-годишното майчинство, след навършване на 2-рата годинка на детето, майката има право да използва и 1 година неплатен отпуск, до навършване на 3-годишна възраст на детето.
Успех!
# 3
21 март 2006, 22:37 ч.
При 2-годишното майчинство, след навършване на 2-рата годинка на детето, майката има право да използва и 1 година неплатен отпуск, до навършване на 3-годишна възраст на детето.
Успех!
[/quote]
След промените в Кодекса на труда, "неплатеният отпуск за отглеждане на дете до навършване на 3 год. възраст" се ползва по 6 мес. от майката и 6 мес. от бащата до навършване на 8 години на детето. Само родител, който сам се грижи за отглеждането на детето /няма брак с другия родител/ има право на 12 месеца отпуск за дете до навършване на 8 години. /В сила от август 2004 г./
Виж целия пост
Успех!
[/quote]
След промените в Кодекса на труда, "неплатеният отпуск за отглеждане на дете до навършване на 3 год. възраст" се ползва по 6 мес. от майката и 6 мес. от бащата до навършване на 8 години на детето. Само родител, който сам се грижи за отглеждането на детето /няма брак с другия родител/ има право на 12 месеца отпуск за дете до навършване на 8 години. /В сила от август 2004 г./
# 4
22 март 2006, 11:43 ч.
До колкото знам 2 години а след това още 6 месецанеплатен отпуск.
Виж целия пост
# 5
22 март 2006, 12:01 ч.
Много добре е обяснено.
Виж целия пост
Трябва да имаш 6 месеца трудов стаж, независимо при колко работодатели са придобити. Не съм сигурна обаче, дали 3 от тях не трябва да са в последните 12 месеца преди 45-дневния ти болничен преди термина. Трябва към момента на излизането ти в този 45-дневен болничен да си назначена на постоянен трудов договор в някоя фирма. В този случай ще вземаш майчинство 160 лв до навършване на 2-год. възраст на детето. Тези 160 лв ще ги превежда държавата на работодателя ти, а ти ще си ги вземаш от него. 45 дни преди термина и 90 дни след него (общо 135 дни) ще получаваш болнични в размер на 90% от заплатата ти. Болничните ще ги плаща държавата на работодателя ти, а ти ще ги получаваш от него. Можеш да помолиш някой познат да те назначи на работа фиктивно, ще си платиш малко осигуровки - и соц., и здравни за периода ти на "нормално" работене, а по време на болничните ще му даваш само за здравните ти. По време на майчинството (след изтичане на болничния) шефът ти трябва да ти внася само здравни осигуровки - около 6-7 лв.
Ако нямаш нужния стаж или не си назначена на постоянен трудов договор, ще получаваш от социалните 100 лв за една година.
Болнични се вземат 45 дни преди термина и 90 дни след него, като през това време нямаме право на майчинство. Когато изтекат 135-тте дни, започваме да получаваме 160 лв майчинство до навършване на 2-год. възраст на детето. Т.е. двете плащания вървят отделно - първо болнични, а като свършат болничните - майчинство.
Освен това, ако получаваш по 100 лв от Социалните, имаш право в този случай да получиш еднократна помощ поради бременност от Социалните в размер на 150 лв 45 дни преди термина.
На всички майки, независимо дали имат право на майчинство или не, се полага еднократна помощ от 200 лв за раждане на дете.
При 2-годишното майчинство, след навършване на 2-рата годинка на детето, майката има право да използва и 1 година неплатен отпуск, до навършване на 3-годишна възраст на детето.
Успех!
Ако нямаш нужния стаж или не си назначена на постоянен трудов договор, ще получаваш от социалните 100 лв за една година.
Болнични се вземат 45 дни преди термина и 90 дни след него, като през това време нямаме право на майчинство. Когато изтекат 135-тте дни, започваме да получаваме 160 лв майчинство до навършване на 2-год. възраст на детето. Т.е. двете плащания вървят отделно - първо болнични, а като свършат болничните - майчинство.
Освен това, ако получаваш по 100 лв от Социалните, имаш право в този случай да получиш еднократна помощ поради бременност от Социалните в размер на 150 лв 45 дни преди термина.
На всички майки, независимо дали имат право на майчинство или не, се полага еднократна помощ от 200 лв за раждане на дете.
При 2-годишното майчинство, след навършване на 2-рата годинка на детето, майката има право да използва и 1 година неплатен отпуск, до навършване на 3-годишна възраст на детето.
Успех!
# 6
22 март 2006, 12:08 ч.
хе-хе,
ето къде се виждаме.
що не се обадиш на филков - той ще те консултира. а пък ако нещо карамалаков се дърви, направо ще го премаже
иначе девойките правилно са ти казали - 2 са платени.
Виж целия пост
ето къде се виждаме.
що не се обадиш на филков - той ще те консултира. а пък ако нещо карамалаков се дърви, направо ще го премаже
иначе девойките правилно са ти казали - 2 са платени.
Препоръчани теми