Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 19 та част

Публикувана: 8 авг. 2016, 14:19 ч.
Последно мнение: 9 апр. 2024, 07:45 ч.

104 259
690

♥Elfita♥ - Пристрастен

L

# 435 14 септ. 2018, 07:19 ч.

Здравейте , за прехвърляне на майчинството през втората година на някоя баба, колко време преди това трябва да е на трудов договор бабата и колко време след? И ако майката е започнала работа вече, без да е прехвърлила майчинството( съответно взима половината от майчинството за втората година) - може ли да се направи това на по-късен етап? Благодаря предварително Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 436 14 септ. 2018, 22:09 ч.

Цитат на: lilitu1 в пт, 14 сеп 2018, 07:19

Здравейте , за прехвърляне на майчинството през втората година на някоя баба, колко време преди това трябва да е на трудов договор бабата един отработен ден да има,като е ясно,че има 12 м осиг стаж през живота си и колко време след-колкото иска да взима майчинство т.е една година? И ако майката е започнала работа вече, без да е прехвърлила майчинството( съответно взима половината от майчинството за втората година) - може ли да се направи това на по-късен етап? да Благодаря предварително Simple Smile

Simple Smile

Цитат на: мама на две слънца :) в чт, 13 сеп 2018, 11:13

Тези 60 дни знаете ли докога са горе долу, само работни дни ли се броят или и събота и неделя

60 календарни дни трябва да са т.е броят се всички дни,не само работните

Виж целия пост

# 437 19 септ. 2018, 11:12 ч.

Здравейте,ползвам майчинство в момента седми месец.Трудовия ми договор е по заместване на друга служителка,която предстои да се завърне скоро от майчинство. В този случай доколкото разбрах само през първата година ли мога да ползвам платеното майчинство?През втората година имам ли право?

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 438 19 септ. 2018, 13:12 ч.

Цитат на: fllower82 в ср, 19 сеп 2018, 11:12

През втората година имам ли право?

Не,нямаш.Втората година ще търсиш фирма,която да те назначи,за да излезеш от нея във втора година майчинство
Сега трябва 45 дневния да ти е започнал и тогава да се върне титуляра.Иначе ще останеш и без първа година обезщетение

Виж целия пост

# 439 19 септ. 2018, 17:36 ч.

Цитат на: ♥Elfita♥ в ср, 19 сеп 2018, 13:12

Цитат на: fllower82 в ср, 19 сеп 2018, 11:12

През втората година имам ли право?

Не,нямаш.Втората година ще търсиш фирма,която да те назначи,за да излезеш от нея във втора година майчинство
Сега трябва 45 дневния да ти е започнал и тогава да се върне титуляра.Иначе ще останеш и без първа година обезщетение

Благодаря много за отговора. Ползвала съм вече 45-те дни,вече седми месец получавам майчинство . Да разбирам ли,че сега дори да се завърне титуляра мога до една година да си получавам майчинство ? А след това има ли срок в който да съм наета я другата фирма преди да се възползвам от втората година майчинство?

Виж целия пост

L

# 440 19 септ. 2018, 17:47 ч.

Цитат на: ♥Elfita♥ в пт, 14 сеп 2018, 22:09

Цитат на: lilitu1 в пт, 14 сеп 2018, 07:19

Здравейте , за прехвърляне на майчинството през втората година на някоя баба, колко време преди това трябва да е на трудов договор бабата един отработен ден да има,като е ясно,че има 12 м осиг стаж през живота си и колко време след-колкото иска да взима майчинство т.е една година? И ако майката е започнала работа вече, без да е прехвърлила майчинството( съответно взима половината от майчинството за втората година) - може ли да се направи това на по-късен етап? да Благодаря предварително Simple Smile

Simple Smile

Цитат на: мама на две слънца :) в чт, 13 сеп 2018, 11:13

Тези 60 дни знаете ли докога са горе долу, само работни дни ли се броят или и събота и неделя

60 календарни дни трябва да са т.е броят се всички дни,не само работните

Благодаря.

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 441 19 септ. 2018, 22:42 ч.

Цитат на: fllower82 в ср, 19 сеп 2018, 17:36

Благодаря много за отговора. Ползвала съм вече 45-те дни,вече седми месец получавам майчинство . Да разбирам ли,че сега дори да се завърне титуляра мога до една година да си получавам майчинство ? да,ще получаваш докрая на 410 те дни А след това има ли срок в който да съм наета я другата фирма преди да се възползвам от втората година майчинство?във фирмата трябва да имаш един отработен ден,за да излезеш във втора година майчинство

Виж целия пост

анита123123

# 442 2 окт. 2018, 20:44 ч.

Здравейте върнах се на работа след 2 години майчинство .Имат ли право да ми намалят заплатата (която съм взимала преди и след бременността )преди детето ми да е станало на 3 ?

Виж целия пост

Потребител

# 443 2 окт. 2018, 21:22 ч.

Заплата се намалява само с писмено съгласие от двете страни...Ти едва ли си съгласна.

Виж целия пост

# 444 5 окт. 2018, 11:05 ч.

Здравейте,

Майчинството ми приключи през август и договорът с фирмата, в която работих, беше прекратен. Към момента не се водя никъде на работа, нито съм регистрирана в Бюро по труда. Пиша за съвет: развивам собствен бизнес, който е сравнително в самото начало, поради което не бих искала да се "самонаемам" във фирмата (води се на името на роднина). И въпросът ми е дали да се регистрирам в Бюрото по труда за няколко месеца, или да помоля познат да ме наеме в неговата фирма и да изляза в неплатен отпуск? Или трети вариант: да се регистрирам като самоосигуряващо се лице, тъй като упражнявам свободна професия. Извинявам се, ако въпросът не е за тук, опитвам се да претегля възможностите, които (ако) имам..

Виж целия пост

Потребител

# 445 5 окт. 2018, 11:11 ч.

За регистрация на БТ е трябвало да го направиш още в 7-дневен срок от прекратяване на договора ти.Ако е прекратен по взаимно съгласие, имаш право на 4 месеца и като сметнеш закъснението за регистрация, то почти не остава.
При назначение във фирма и неплатен, ще ти се води стаж поне.
При самоосигуряване ще си плащаш осигуровките и трябва да имаш приход.

Виж целия пост

# 446 5 окт. 2018, 11:13 ч.

Цитат на: pantera666 в пт, 05 окт 2018, 11:11

За регистрация на БТ е трябвало да го направиш още в 7-дневен срок от прекратяване на договора ти.Ако е прекратен по взаимно съгласие, имаш право на 4 месеца и като сметнеш закъснението за регистрация, то почти не остава.
При назначение във фирма и неплатен, ще ти се води стаж поне.
При самоосигуряване ще си плащаш осигуровките и трябва да имаш приход.

Аз щях да се регистрирам в БТ, но днес разбрах, че ми е прекратен договорът, понеже само бяхме говорили със счетоводителката, но така и не ѝ бях потвърдила, а тя явно е решила да действа самосиндикално.

Благодаря за ясния отговор! Flowers Hibiscus

Flowers Hibiscus

Виж целия пост

# 447 5 окт. 2018, 11:29 ч.

Нямам как да ти прекрати договора без твоя подпис.

Виж целия пост

# 448 5 окт. 2018, 11:31 ч.

Цитат на: alina_si в пт, 05 окт 2018, 11:29

Нямам как да ти прекрати договора без твоя подпис.

Допускам, че ме е подписала, за да си свърши работата, така или иначе имахме уговорка, че приключвам, просто не бяхме уточнили кога...

Виж целия пост

# 449 5 окт. 2018, 11:33 ч.

Да, но можеше да те уведоми и да ти даде документите и да се запишеш на борсата. Аз лично щях да си търся правата на твое място. За мен това е недопустимо.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Предучилищна подготовка за дете със СОП в Младост София

1 773
0

Обучение на деца със СОП

👶Тази корона мъчи се да ни сломи, но малкото човече в нас няма да й го позволи! 2020 - 🌞Тема 13

24 644
750

С термин юни

Самобръсначка- въпрос

9 386
7

Татковци

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.