Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 19 та част

  • 104 437
  • 690
# 465
Здравейте,ще съм адски благодарна ако някои успее да ми помогне с моя казус!
А той е:
От Декември 2016г. съм личен асистент на детето като договорът ми е срочен ... През това време забременях и миналата година Ноември месец ни се роди бебче получавам майчинство както ми се полага,но на 31.08.2018г. договорът ми изтече... Казаха ми от НОИ ,че до 410 ден съм защитена и ще взенам майчинство.
Сега от 01.12.2018г. трябваше да ми почне втората година,но понеже нямам фирма през, която да си продължа майчинството-увисвам Sad((
От НОИ ми казаха да седя и да си гледам детето без пари...
От общината като мой бивш работодател ме бавят със заповедта за прекратяване като казаха че ще с дата 31.08.2018г. по чл. 325  ал.1 т. 3 и на борсата не мога да изляза
Въртя се в един омагьосан кръг и не знам какво да правя???
Мога ли да се самоосигурявам като на свободна практика? И това разминаване между края на договора и края на 1-та година майчинство няма лй да ми изиграе лоша шега?
Виж целия пост
# 466

Мога ли да се самоосигурявам като на свободна практика?

Може,но това също не е лесно.Най-лесно е да намериш фирма.
Разминаването между края на договора и първата година не е проблем
Виж целия пост
# 467

Мога ли да се самоосигурявам като на свободна практика?

Може,но това също не е лесно.Най-лесно е да намериш фирма.
Разминаването между края на договора и първата година не е проблем

не намирам "познат"с фирма , който би ми свършил подобна услуга Sad((
Виж целия пост
# 468
beboka15,
от общината трябваше да ти дадат веднага заповедта за прекратяване на труд. договор. В седемдневен срок се регистрираш в Бюро по труда и в тримесечен в НОИ. Обезщетението за безработица щеше да ти започне от 411-я ден ако бяха спазени сроковете за регистрация.
Виж целия пост
# 469
beboka15,
от общината трябваше да ти дадат веднага заповедта за прекратяване на труд. договор. В седемдневен срок се регистрираш в Бюро по труда и в тримесечен в НОИ. Обезщетението за безработица щеше да ти започне от 411-я ден ако бяха спазени сроковете за регистрация.

Хал-хабер си нямат какво да правят ... от Август ме мотаят
Първо беше,че докато съм в майчинство не могат да ме освободят ; после, че ми бил сложен казусът и трябва да говорят с юристите;след това беше,че ще се опитат да ми продължат договора,за да си взимам спокойно майчинството и накрая средата на Ноември ми казаха ,че нищо няма да стане... след което едната в отпуска (никой не я замества), после друга в отпуска(не била ба ясно) и като им писне от мен ме пращат да си питам или в НОИ или в НАП.
Виж целия пост
# 470
Честита нова година !

Детето ми навършва 2г. В началото на февруари .
Ще тръгне на ясла.
Аз имам два труд.договора- мога ли по първия -основен да ползвам натрупаната отпуска ,а по втория -допълнителен -да се върна на работа ?

Ако се върна  направо на работа по основния труд.дог.без да ползвам отпуската или ползвам част от нея/докато детето се адаптира на ясла/     ,работодателят може ли  да ме задължи да ползвам всичката натрупана отпуска,когато той определи ?
Има ли заложени правила за сроковете за ползването й или зависи от взаимно договаряне?
Благодаря .
Виж целия пост
# 471
момичета и тук да попитам - някой наясно ли е с новите дати за прием в детска ясла ,януари и май , какво става с майчинството до края на август ,когато е родено детето ?
Виж целия пост
# 472
Приемът в яслата няма пряко касателство с майчинството.Ако имате конкретен въпрос, питайте?
Виж целия пост
# 473
Здравейте,
Майчинството ми е до фев, но го прекъсвам сега на 20.01, защото детето тръгва на ясла. Мисля до  февруари да пускам платен отпуск и след това неплатен поне за сега за месец само. Но питането ми е, мога ли по време на неплатения да ходя на работа от време на време и трябва ли да подписвам допълнителен договор към основния ми трудов договор?
Виж целия пост
# 474
Приемът в яслата няма пряко касателство с майчинството.Ако имате конкретен въпрос, питайте?

Е как да няма? Когато детето постъпи в детско заведение нали се спира майчинството?
Виж целия пост
# 475
Приемът в яслата няма пряко касателство с майчинството.Ако имате конкретен въпрос, питайте?

Е как да няма? Когато детето постъпи в детско заведение нали се спира майчинството?
Приемът няма, тръгването има.
Не знам как е в другите градове, но в София приемът е през май, а децата тръгват на ясла/градина през септември. Майчинството се спира от деня на тръгване.
Виж целия пост
# 476
Явно и тук нещо такова се опитват да направят, във Варна
Виж целия пост
# 477
Ами, не, няма...и това, че се случва във Варна няма значение и винаги е било така.Кога детето е прието и записано не касае майчинството.
Майчинството се прекъсва, когато детето започне да посещава ясла.
Виж целия пост
# 478
А нали имаше нещо, че се подава уведомление, че детето тръгва на ясла и можеш да получаваш 50% от майчинството ?
Виж целия пост
# 479
А нали имаше нещо, че се подава уведомление, че детето тръгва на ясла и можеш да получаваш 50% от майчинството ?

Да няма промяна. Детето тръгва на градина/ясла. Майката се връща на работа и попълва декларация за 50% майчинство до навършване на две годинки на детето.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия