Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Трудов договор и бременност

  • 1 494
  • 4
Здравейте дали някоя от вас ще ми помогне?
Назначена съм декември 2015 на ТД по член 67 ал1.т1 във връзка с член 70 и 71 от кодекса на труда с изпитателен срок 6 м.в полза на работодателя.Интересувам се ако излезна от 5-я месец в болничен до 180дни  отпуск до термин,дали имат право да ме уволнят по време на майчинство или болничен?

Защитена ли съм по някакъв начин?
Виж целия пост
# 1
До 6-я месец не си защитена. Само ако си на постоянен ТД. Успех и леко бременеене!
Виж целия пост
# 2
Назначена съм 01.12.2015 ,изпитателния срок ми изтече 1.06 .2016 и вече съм на постоянен-автоматично!

Значи да разбирам ,че бременноста мога да си е изкарам в болничен?  newsm78 bouquet
Виж целия пост
# 3
Да, можеш!  Peace Не ти разбрах първоначално въпроса!
Виж целия пост
# 4
Здравейте,имам следният въпрос:
Назначена съм на срочен трудов договор(за сезонна работа),но забременях и мисля да се възползвам от 180-те дни болничен,но се притеснявам дали могат да ми прекратят договора докато съм в болничен.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия