Нощен труд

  • 2 113
  • 7
Здравейте детето ми е на 4г и 7 мес. работа в завод и от известно време ме карат да работя нощтна смяна.Има ли закон защитаващ майките с малки деца от нощен труд
Виж целия пост
# 1
Здравейте детето ми е на 4г и 7 мес. работа в завод и от известно време ме карат да работя нощтна смяна.Има ли закон защитаващ майките с малки деца от нощен труд
   https ://news.bg/bulgaria/noshtniyat-trud-za-mayki-s-malki-detsa-samo-s-tyahno-saglasie.html
.  Не знам обаче дали не го промениха до 3 г. Не съм сигурна ,малко вероятно е. Защо не попиташ някой адвокат по този въпрос ,най - добре .
Виж целия пост
# 2
https://news.bg/bulgaria/noshtniyat-trud-za-mayki-s-malki-detsa- … hno-saglasie.html
Виж целия пост
# 3
Само до 3 год.
Виж целия пост
# 4
https://www.lex.bg/laws/ldoc/-552858623 --> последните промени са от май 2017 и все още пише за майка на деца до 6-годишна възраст. Съветът ми е да се консултирате с адвокат, за да сте сигурна. Тук във форума колкото може да ви помогнем, толкова и да ви объркаме и излъжем..
Виж целия пост
# 5
А това е от кодекса на труда и там пак пише за деца до 6 г:

https://www.lex.bg/laws/ldoc/1594373121

Чл. 140. (1) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Нормалната продължителност на седмичното работно време през нощта при 5-дневна работна седмица е до 35 часа. Нормалната продължителност на работното време през нощта при 5-дневна работна седмица е до 7 часа.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г.) Нощен е трудът, който се полага от 22,00 ч. до 06,00 ч., а за работници и служители, ненавършили 16-годишна възраст - от 20,00 ч. до 06,00 ч.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работодателят е длъжен да осигурява на работниците и служителите топла храна, ободряващи напитки и други облекчаващи условия за ефективно полагане на нощния труд.
(4) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Нощният труд е забранен за:
1. работници и служители, които не са навършили 18-годишна възраст;
2. (изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г., доп. - ДВ, бр. 103 от 2009 г., в сила от 29.12.2009 г.) бременни работнички и служителки както и работнички и служителки в напреднал етап на лечение ин-витро;
3. (изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) майки с деца до 6-годишна възраст, както и майки, които се грижат за деца с увреждания независимо от възрастта им, освен с тяхно писмено съгласие;
4. трудоустроени работници и служители освен с тяхно съгласие и ако това не се отразява неблагоприятно на здравето им съгласно заключение на здравните органи;
5. работници и служители, които продължават образованието си без откъсване от производството освен с тяхно съгласие.
(5) (Нова - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г., отм. - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г.)
Виж целия пост
# 6
Според кодекса на труда си защитена от полагане на нощен труд до навършване на 6 години на детето. Но, може с твое съгласие - подписваш декларация, че си съгласна. Това е за пред инспекцията по труда. Не могат да те задължат или да те съкратят, ако не си съгласна, но могат да те притискат да се съгласиш или да напуснеш.
Виж целия пост
# 7
Благодаря ви,ще търся някакво решение
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия