Некоректен работодател

  • 5 286
  • 20
Здравейте всички.
Не знам дали темата ми е точно на мястото си,за което се извинявам.
        Моят случай е следният:
От 17.08.2017 до 1.10.2017 работих като офис асистент в една фирма. Странно е,че работата ми харесваше, но прекият ми и единствен ръководител, както и собственик на фирмата ме накара с поведението си да напусна.
След първите няколко дни работа там се започнаха ежедневни викове за всяко нещо, което не се прави Точно както тя иска. В същото време на въпроси кое как трябва да бъде направено или кое къде е,получавах отговори като : "млъкни", "не ме прекъсвай", "заболя ме главата от теб", "престани да питаш" и т.н. Получих и обиди - "тъпа", "олигофрен". Реших да напусна след последната обида към мен, дословно - "надявам се сина ти да ти го върне"(това защото съм и отговаряла. В последните дни преди да напусна, реших повече да не и мълча, защото не съм роб. Резултатът беше, че тя само озлобя още повече).
        Подобно отношение имаше и към всички останали от екипа. Дори 2 момичета се опитаха да започнат работа при нас, докато бях там, но се отказаха заради грубото отношение и ниското заплащане.
 Налагало ми се е не веднъж да се извинявам на клиенти заради нейното отношение, което вече е...без коментар. При положение че парите идват от тях....
        На 30.09 и заявих че повече не желая да работя за нея. На въпроса ми - да си напиша ли молба(за напускане)? Беше отговорено - "сега нямам време да се занимавам с теб".
30ти беше събота. В понеделник, на 2ри, си съставих молба за напускане по взаимно съгласие и я занесох. Тя ме посрещна, уведомявайки ме, че няма да ми плати 2 от дните, които съм работила извънредно,за наказание за "арогантното ми поведение" и заради работата, която не съм успяла да свърша. А аз редовно оставах след работно време, и съм вършила неща, за които изобщо не съм наета. Очевидно това време съм го "подарила".
       Аз толкова се афектирах, че...забравих да си разпиша молбата. Сега ще трябва да ходя утре(4.10) да го направя.

И така, аз вече напуснах, но се чудя дали не мога да подам оплакване в Инспекция по труда, за следните неща:
     така и не ми дадоха договор за назначаване, т.е. - платиха ми за дните от Август, но аз копие от договора нямам;
     бавят ми трудовата книжка;
     отказа да ми се плати всичко отработено - да, за 2-3 дни става въпрос, но когато си самотен родител, не е справедливо, пък и да не си - също;
За отношението към мен и към всички останали служители - разбрах с доста четене, че по този въпрос се вземат мерки, докато още си част от фирмата, после технически става трудно - доказателства, свидетели.

Утре като отида ще видим пак какво ще ми чуят ушите.
Виж целия пост
# 1
Аз не мога да разбера как започвате работа без трудов договор?!?! Сега какво напускате? Назначена ли сте някъде, че да напускате?
Виж целия пост
# 2
Доколкото разбирам от прочетеното, има сключен трудов договор, но няма копие от него.
Виж целия пост
# 3
Пробвай с ИТ. Може да ти помогнат. Да този месец и половина имаш и 2 дни полагаем платен отпуск, който трябва да ти се плати с последната заплата. Изобщо имаше ли трудов договор и от коя дата е?
Виж целия пост
# 4
Имам фиш за една получена заплата. Това е което имам. Глупаво беше от моя страна да не ги натисна да ми дадат договора. Ще изчакам да мине деня за заплати, за да видя какво ще ми платят и какво не, и ще посетя Инспекцията.
Виж целия пост
# 5
Обади се по телефона на главна инспекция по труда.
Или им пиши.
Или ги посети на място. Внимавай да не е някой провенциален клон с мижитурки. Дето не са виждали човек. Повече проблеми ще имаш.
Пробвай да подадеш молба в полицията за психическия тормоз.
Не им се давай. С работодател цербер си имал работа, които упражнява психически тормоз си имал работа. Не му оставяй длъжен.
Опитай се да се разберете по човешки с него. Аз се опитай с моите потисници не се получи по зле стана. Ако са те заплаши ли с глоби, заплашвай ги и ти.
Виж целия пост
# 6
Колкото и да отричат си има монополи в бг. Те са извратени.
А и хората, които упражняват психически тормоз са ужасни. Имат си начини да следят. И партиен шантаж и рекет има. Пробвай в НАП и там да я накажат . Ако има данъчно-осигурителни отношения.
Виж целия пост
# 7
И аз съм имала проблеми с такива хора и работодателя. Те искат да ти навредят или да ти вземат нещо. Защото са им дребни душичките и са по добри от теб. Има и такива, които предлагат работа, за да ти пречат и те държат извънредно.
Виж целия пост
# 8
Днес е 4.10. За съжаление, има срок за документите и те не ги бавят, а са в срока. Същото беше и при моя мъж - с триста зора го освободиха на 12.09, взе си докум. миналата сряда.
Виж целия пост
# 9
Доколкото знам  според закона трудовата книжка трябва да се върне "незабавно". Днес като отидох имаше караница,задето съм отишла 15 мин. по-рано от уговорката.Накрая ми дадоха телефон на счетоводството - да си ги търся аз за документите. Бившата ми вече шефка се стъписа, като и казах че не съм подписала договор - и ме обвини - "защо не съм си го поискала от счетоводството".
Виж целия пост
# 10
Незабавно . Да нямат никакво право да я задържат. Вписва се стажа и толкова.  На мойта уж и беше и зле. После разфънала идва при мене, щастлива, наконтена..
Виж целия пост
# 11
Имаш 7 дни за регистрация в БТ, така че хич да не ти я бавят. Кажи им, че не ти ли я дадат веднага, просто отиваш в ИТ и няма да се разправяш повече с тях.
Виж целия пост
# 12
Регистрацията в бюрото по труда не е задължителна, доколкото знам от нашата счетоводителката срокът за оформянето на ТК е 7 дни. Също и записването в бюрото, ако ще има такова.
Виж целия пост
# 13
Мдааа,нищо ново под слънцето.
Работих в такава фирма,издържах цели 3 години.Да не бяха и 4...накрая просто не ми издържаха нервите.
От щат 3-4 човека,всеки месец се сменяха нови и нови хора.
Шефът ми беше дпбър човек,но фирмата се управляваше негласно от жена му,която наистина не знаеше какво иска.Казваше ти да свършиш нещо така и така,на следващия ден те нарича кретен и малоумен защото си го свършил както ТЯ  е казала.
Това жена шеф ли е,изключителна рядкост е да е свестна,повечето са неуравновесени и твърде емоционални,което пречи на работата.
И аз съм жена,но го вижам,не съм сляпа.
Мога да ти кажа какво правят от агенциите за защита на потребители,работници и тн-отиват ,създават малко главоболие на фирмата,искат си тлъст подкуп(да,ИСКАТ,в случай,че не се сетиш да им дадеш) и си отиват като първи приятели със собственика.
Не го казвам от слухове,а защото съм го виждала с очите си в старата ми работа,към която поне 3 пъти в годината валяха оплаквания към инспекциите.
Така че...вземи,каквото можеш да вземеш от фирмата си и не си губи времето Simple Smile
Виж целия пост
# 14
LyubaIvanova, поздравявам Ви за решението да напуснете! Борете се до последно. Такива работодатели не заслужават да им се размине. На много места не се спазва трудовото законодателство, но между тях има и такива, на които поне отношението към персонала е читаво. А тази хем Ви обижда и унижава, хем не спазва законодателството.



Казваше ти да свършиш нещо така и така,на следващия ден те нарича кретен и малоумен защото си го свършил както ТЯ  е казала.


Същата беше и моята предишна шефка. Изкарах там 9 години, чист мазохизъм. Обиди и аз търпях, както споделя за себе си авторката на темата. Не ми стискаше да отида в ИТ, а и документално си изпипваше нещата гадината, така че трудно можех да се хвана за нещо,  но в последните месеци бях на косъм да го сторя заради отвратителното отношение. Обмислях покупката на магнетофон, с който да записвам разговори с нея. Не се стигна до там, защото в един прекрасен ден си дадох сметка, че ако остана на това място, ще загубя не само достойнството, а и здравето си. Плюх си на петите.

Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия