Не знам дали темата ми е точно на мястото си,за което се извинявам.
Моят случай е следният:
От 17.08.2017 до 1.10.2017 работих като офис асистент в една фирма. Странно е,че работата ми харесваше, но прекият ми и единствен ръководител, както и собственик на фирмата ме накара с поведението си да напусна.
След първите няколко дни работа там се започнаха ежедневни викове за всяко нещо, което не се прави Точно както тя иска. В същото време на въпроси кое как трябва да бъде направено или кое къде е,получавах отговори като : "млъкни", "не ме прекъсвай", "заболя ме главата от теб", "престани да питаш" и т.н. Получих и обиди - "тъпа", "олигофрен". Реших да напусна след последната обида към мен, дословно - "надявам се сина ти да ти го върне"(това защото съм и отговаряла. В последните дни преди да напусна, реших повече да не и мълча, защото не съм роб. Резултатът беше, че тя само озлобя още повече).
Подобно отношение имаше и към всички останали от екипа. Дори 2 момичета се опитаха да започнат работа при нас, докато бях там, но се отказаха заради грубото отношение и ниското заплащане.
Налагало ми се е не веднъж да се извинявам на клиенти заради нейното отношение, което вече е...без коментар. При положение че парите идват от тях....
На 30.09 и заявих че повече не желая да работя за нея. На въпроса ми - да си напиша ли молба(за напускане)? Беше отговорено - "сега нямам време да се занимавам с теб".
30ти беше събота. В понеделник, на 2ри, си съставих молба за напускане по взаимно съгласие и я занесох. Тя ме посрещна, уведомявайки ме, че няма да ми плати 2 от дните, които съм работила извънредно,за наказание за "арогантното ми поведение" и заради работата, която не съм успяла да свърша. А аз редовно оставах след работно време, и съм вършила неща, за които изобщо не съм наета. Очевидно това време съм го "подарила".
Аз толкова се афектирах, че...забравих да си разпиша молбата. Сега ще трябва да ходя утре(4.10) да го направя.
И така, аз вече напуснах, но се чудя дали не мога да подам оплакване в Инспекция по труда, за следните неща:
така и не ми дадоха договор за назначаване, т.е. - платиха ми за дните от Август, но аз копие от договора нямам;
бавят ми трудовата книжка;
отказа да ми се плати всичко отработено - да, за 2-3 дни става въпрос, но когато си самотен родител, не е справедливо, пък и да не си - също;
За отношението към мен и към всички останали служители - разбрах с доста четене, че по този въпрос се вземат мерки, докато още си част от фирмата, после технически става трудно - доказателства, свидетели.
Утре като отида ще видим пак какво ще ми чуят ушите.