Имам следния казус: в службата се актуализират заплатите със задна дата от 1-ви Април. От края на Март аз съм в Болнични (45 дни преди раждане). Въпросът ми е: подлежи ли на актуализация заплата ми - законно и нормативно (все още съм в болнични - законоустановените 145 (???)дни) или е въпрос на лична преценка на гл.счетоводител.
Виж целия пост
Към ТРЗ или счетоводители
- Публикувана: 20 юни 2006, 12:29 ч.
- Последно мнение: 20 юни 2006, 16:22 ч.
# 1
20 юни 2006, 13:09 ч.
Тц, като направиш работни дни на новата заплата тогава и на работа така ми дигнаха заплата, ама нъцки-болничен върху старата, с която съм изляза в болнични.
Виж целия пост
# 2
20 юни 2006, 14:04 ч.
Болничния се изчислява на база заплатата ти за предходните 6 месеца/преди да излезеш в болнични/. Не могат да го преизчислят.
Виж целия пост
# 3
20 юни 2006, 16:22 ч.
не,
размерът на обезщетението по болест/раждане се из4ислява на базата на усреднения доход за 6те месеца, предхождащи месеца, през който е настъпила неработоспособността.
НО, в базовия доход се вклюват не само РЗ, но и премиите и извънредните плащания, т.е. вси4ко, което е осигурителен доход.
Виж целия пост
размерът на обезщетението по болест/раждане се из4ислява на базата на усреднения доход за 6те месеца, предхождащи месеца, през който е настъпила неработоспособността.
НО, в базовия доход се вклюват не само РЗ, но и премиите и извънредните плащания, т.е. вси4ко, което е осигурителен доход.
Препоръчани теми