"изгоряла" отпуска

  • 577
  • 5
По поправки в Кодекса ,влизащи в сила от 2007,отпуска ,която е от преди пове4е от 2 год, изгаря. Интересуваме дали някой е запознат има ли посочено как ще се процедира с работещи като нас,връщащи се от майчинство и имат отпуска ,както е при мен от 2004г,дали трябва да се заплати или има някакво друго решение,защото в противен случай това пак е в ущърб на населението на България.
Виж целия пост
# 1
В момента съм в платен отпуск, ползвам си дните от 2004 година.

Ако има такива промени, явно не хващат заварено положение или пък има значение, че съм си подала молбата за отпуска още миналата година  newsm78.

И на мен ще ми е интересно да знам, ще следя темата.
Виж целия пост
# 2
И аз се интересувам, защото родих в края на май 2005 година. Пък и имам доста голям отпуск.
Виж целия пост
# 3
По поправки в Кодекса ,влизащи в сила от 2007,отпуска ,която е от преди пове4е от 2 год, изгаря.

Откъде черпиш тази информация?
Виж целия пост
# 4
от личен състав ми го сервираха и затова пуснах тази тема
Виж целия пост
# 5
По поправки в Кодекса ,влизащи в сила от 2007,отпуска ,която е от преди пове4е от 2 год, изгаря.  

Няма такива промени в Кодекса на труда! Ако от "Човешки ресурси", там където работиш настояват на това, накарай ги да ти посочат члена, който гласи това /според тях/.
В един бъдещ момент обаче се предвиждат такива промени с оглед синхронизиране на трудовото ни законодателство с европейското.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия