Zdraveite, niakoi ima li poveche informacia za 2-ta meseca, koito ni se polagat platena otpuska sled 2-te godini maichinstvo? Parite ot rabotodatelia li se zaplashtat ili ot kasata?
Виж целия пост
Niakoi ima li info za polagashtata se platena otpuska sled 2 godini?
- Публикувана: 17 ян. 2007, 16:09 ч.
- Последно мнение: 18 ян. 2007, 12:43 ч.
# 1
17 ян. 2007, 16:57 ч.
Касви са тези 2 месеца, след 2-те години 
, май няма такива. След това ти се полага отпуск по майченство (неплатен!!!) за отглеждане на дете до 8 год. поне така ми бе обяснено от отдел Човешки ресурси при нас.
Виж целия пост
, май няма такива. След това ти се полага отпуск по майченство (неплатен!!!) за отглеждане на дете до 8 год. поне така ми бе обяснено от отдел Човешки ресурси при нас.
# 2
17 ян. 2007, 18:07 ч.
Ima takava otpyska.Sled iztichane na maichenstvoto ti se polaga platena otpyska za 2-te god.Izplashta se ot rabotodatelia ise polzva kogato reshish.Az ia polzvah.
Sled kakata pochnah rabota i 2-rata bremenost 44 dena predi bolnichnia za maichenstvo izliazoh v nego otpysk kato po-rano polzvah za godinata Taka che za togava mi se sabraha 3 otpyski.
No pitai otnovo v scetovopdstvoto da ne bi tazi godina da e promeneno,az ne sam chyla no vse pak
Виж целия пост
Sled kakata pochnah rabota i 2-rata bremenost 44 dena predi bolnichnia za maichenstvo izliazoh v nego otpysk kato po-rano polzvah za godinata Taka che za togava mi se sabraha 3 otpyski.
No pitai otnovo v scetovopdstvoto da ne bi tazi godina da e promeneno,az ne sam chyla no vse pak
# 3
17 ян. 2007, 20:34 ч.
Майчинството, ако не се лъжа се води стаж. Нормално за 2 години да ти се полагат 2 р.м. отпуска. За тази отпуска ли иде реч или има някаква допълнителна
Виж целия пост
# 4
17 ян. 2007, 21:02 ч.
Ами просто си прекъсни отпъска по майчинство и си пусни платен годишен отпуск. 40 дена или колкото имаш - ако имаш по-дълга отпуска по някакви причини по принцип. Тя си се натрупва по естествен път. Според Кодекса не отпада поради майчинството...
Виж целия пост
# 5
17 ян. 2007, 21:03 ч.
Майчинството се води за трудов стаж, т.е. имаш право на отпуск за това време. Това е платен годишен отпуск и се изплаща от работодателя.
Виж целия пост
# 6
18 ян. 2007, 12:24 ч.
Аз в момента си ползвам тази отпуска.Майчинството ми свърши на 20 май и започнах работа.Работих един месец и след това излозох в отпуска.Необходимо е да имаш минимум 30 дни отработени,за да получаваш отпуската си на база на работна заплата,а не на майчинство.Ако си вземеш отпуска веднага след майчинството,ще ти го изплащат като майчинство,защото се гледа заработката от предходния месец .
Стана ли ти ясно?Ако имаш още въпроси ще ти отгтоворя и на тях.
Виж целия пост
Стана ли ти ясно?Ако имаш още въпроси ще ти отгтоворя и на тях.
# 7
18 ян. 2007, 12:39 ч.
Не е вярно това за 30-те отработени дни. Обезщетението за отпуск се формира на база дохода през последния месец, през който служителя има отработени поне 10 работни дни. Т.е., ако веднага след отпуска за отглеждане на дете се ползва платен отпуск, той се изчислява на база заплатата преди излизането в болничен за бременност и раждане ( т.е. заплатата от преди 2 години ).
Не се гледа " заработката от предходния месец ", както сте се изразила, най-малкото защото обезщетението за майчинство не е заработка, а е обезщетение и дните в майчинство не са отработени дни!
Виж целия пост
Аз в момента си ползвам тази отпуска.Майчинството ми свърши на 20 май и започнах работа.Работих един месец и след това излозох в отпуска.Необходимо е да имаш минимум 30 дни отработени,за да получаваш отпуската си на база на работна заплата,а не на майчинство.Ако си вземеш отпуска веднага след майчинството,ще ти го изплащат като майчинство,защото се гледа заработката от предходния месец .
Стана ли ти ясно?Ако имаш още въпроси ще ти отгтоворя и на тях.
Стана ли ти ясно?Ако имаш още въпроси ще ти отгтоворя и на тях.
Не е вярно това за 30-те отработени дни. Обезщетението за отпуск се формира на база дохода през последния месец, през който служителя има отработени поне 10 работни дни. Т.е., ако веднага след отпуска за отглеждане на дете се ползва платен отпуск, той се изчислява на база заплатата преди излизането в болничен за бременност и раждане ( т.е. заплатата от преди 2 години ).
Не се гледа " заработката от предходния месец ", както сте се изразила, най-малкото защото обезщетението за майчинство не е заработка, а е обезщетение и дните в майчинство не са отработени дни!
# 8
18 ян. 2007, 12:43 ч.
Helen-mama , не се изплаща, като майчинство - това е обещетение.
Изплаща си се, като се взима предвид последната получена заплата, на тази база.
Аз лично ще се върна на работа за 10-тина дни, за да си получавам заплатата с актуализацията.
Виж целия пост
Изплаща си се, като се взима предвид последната получена заплата, на тази база.
Аз лично ще се върна на работа за 10-тина дни, за да си получавам заплатата с актуализацията.
Препоръчани теми