Никак няма да ми е излишен някой лев допълнително по време на майчинството и се чудех дали изобщо е възможно да се изкарват легално пари докато съм в майчинство.
Виж целия пост
Може ли да работя на граждански договор с фирмата, към която съм се осиг
- Публикувана: 29 ян. 2007, 18:46 ч.
- Последно мнение: 30 ян. 2007, 08:46 ч.
29 ян. 2007, 18:46 ч.
# 1
29 ян. 2007, 19:06 ч.
Цитирам ви отговор от списание "Труд и осигуряване", бр.1 от м. януари 2007 г.
"... Съгласно официалното становище на МТСП - изх.№ 33/866 от 21.10.2004 г. и издадените въз основа на него указания на НОИ - изх. № 91-01-272 от 23.11.2004 г. няма пречка през времето , през което едно лице, работещо по трудово правоотношение ползва отпуск по чл. 164 от КТ и чрез работотдатуля му се изплаща парично обезщетение за отглеждане на малко дете по чл. 53 от КСО, да упражнява трудова дейност на друго основание, пре друг работодател или възложител"
Виж целия пост
"... Съгласно официалното становище на МТСП - изх.№ 33/866 от 21.10.2004 г. и издадените въз основа на него указания на НОИ - изх. № 91-01-272 от 23.11.2004 г. няма пречка през времето , през което едно лице, работещо по трудово правоотношение ползва отпуск по чл. 164 от КТ и чрез работотдатуля му се изплаща парично обезщетение за отглеждане на малко дете по чл. 53 от КСО, да упражнява трудова дейност на друго основание, пре друг работодател или възложител"
# 2
29 ян. 2007, 19:32 ч.
Само да допълня. Може и при същия работодател да работите, не е задължително да е друг. Но ако работите при същия работодател - на граждански договор.
Виж целия пост
Препоръчани теми