Трудово-правен въпрос

  • 387
  • 2
Момичета, моя приятелка има следния казус:
Шефа на фирмата им е обявил официално със заповед 19.05.2007 за работен ден. Момичето обаче има ангажимент като член на секционна комисия за изборите. От Общината са казали, че ще и дадат някакъв документ, така че да и се "извини" неявяването на работа без да ползува отпуск. Да, обаче шефът казал, че него такива бележки не го устройват и тя трябва да си пусне официално отпуск (платен или неплатен - по неин избор).
Моля да ме осветлите - така ли е наистина? Ако не е така - какво е основанието, та да може да го разпечатя и приятелката ми да го размаха на шефа си.

Предварително благодаря за всички мнения по темата Hug
Виж целия пост
# 1
Чл.21. (1) При изпълнение на своите функции членовете на избирателните комисии са длъжностни лица по смисъла на Наказателния кодекс.
(2) Членовете на избирателните комисии имат право да ползват неплатен служебен или платен годишен отпуск по избор за времето, необходимо за работата им в съответната комисия. Отпускът се зачита за трудов или служебен и осигурителен стаж.

От тук: http://www.pravovadurzhava.com/resources.php?page=laws&lawid=18&type=view

Т.е. шефът е прав.
Виж целия пост
# 2
Благодаря ти, че се отзова!   bouquet
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия