Интервютата - как да ги накарам да вземат точно мен?

Публикувана: 16 юли 2007, 12:37 ч.
Последно мнение: 20 юли 2007, 23:10 ч.

2 195
27

T

16 юли 2007, 12:37 ч.

Здравейте! Вече си търся сериозно работа, разпращам документи и т.н. Сравнително често ме канят на интервю, значи отговарям на критериите им в общи линии. Да предположим, че с другите одобрени сме с равен старт. Кое е нещото, което ги кара да изберат от 10 примерно, поканени за разговор, един определен човек? Как трябва да се държим, за да ни харесат, за да вдъхнем доверие и т.н. Аз се опитвам да бъда естествена, да слушам внимателно и да гледам в очите, да не задавам прекалено много въпроси, но все пак да поддържам разговора, да се усмихвам и излъчвам ентусиазъм за работа. Laughing

Laughing

Но за сега не стигам по-далеч...

Виж целия пост

Потребител

# 1 16 юли 2007, 12:43 ч.

Записвам се и аз с интерес да следя темата. На мен няколко пъти ми се е случвало дори да ми кажат, че съм най-добрата кандидатура според hr, но шефът винаги мисли друго ...

Виж целия пост

Потребител

# 2 16 юли 2007, 12:46 ч.

хм.. много е важно да подчертаеш че ВЪОБЩЕ не влизаш в бг-мама, кам л да прекарваш целия работен ден в раздумки с дамите тук Laughing

Laughing

Виж целия пост

Потребител

# 3 16 юли 2007, 12:52 ч.

Едно от най-важните неща е да гледаш в очите човека срещу теб през цялото време и да се усмихваш от време на време (не да седиш нон стоп все едно си спала със закачалка на устата) Simple Smile

Simple Smile

Облеклото - подходящо за сезона, не много строго, не много разголено... уцели златната среда.
Съвсем лек грим.
НИКОГА не показвай притеснение, нервност, т.н.
Ако накрая те питат имаш ли въпроси, кажи да и задай някакъв. Прави добро впечатление.

Ако се сетя още нещо после пак ще пиша.

Виж целия пост

T

# 4 16 юли 2007, 13:03 ч.

Не мисля, че има някакво общо правило, много зависи от позицията, за която кандидатстваш и конкретния работодател.
Добре е да си задаваш въпросите, които имаш обаче. Първо показва интерес към съответната позиция, второ и ти самата ще добиеш по-добра представа по отношение на работата и какъв човек си търсят, а и не на последно място адекватните въпроси показват, че си запозната поне в общи линии с работата.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 5 16 юли 2007, 13:05 ч.

Не бъди нахална.
Слушай повече, не говори нервно, не чопли нокти, не се чеши, където не те сърби, не мънкай...
Не питай от вратата каква е заплатата - прави много лошо впечатление.
Изслушай всички отговорности и задължения (ако не ти ги кажат - искай подробности, за да знаеш с какво точно се захващаш).
Облечи се подобаващо - не за позицията, която искаш, а по възможност за една по -горе. Не върви да си с анцуг и потник, ако кандидатстваш за офис позиция, както и да си в строг костюм за позиция на аниматор.
Лек грим и прибрана в семпла прическа коса.
Бъди уверена в себе си. Скромността остави да те краси в други ситуации - тук се иска самочувствие - ако ти не вярваш че можеш да се справиш, как би могла да убедиш някой друг?!
Peace

Peace

Виж целия пост

А

Адриана_

Ентусиаст

# 6 16 юли 2007, 13:05 ч.

http://rsz-varna.hit.bg/srm/interview.htm

Надявам се с този сайт да съм била полезна!

Виж целия пост

Новак

# 7 16 юли 2007, 13:30 ч.

Като пообиколиш няколко интервюта се научаваш какви въпроси питат и спираш да се притесняваш. Задавали са ми всякакви шашави въпроси на интервю- например пия ли бира и кафе, какво хоби имам, най- досадното е да се опишеш теб самата с положителни и отрицателни качества. На мен също ми се налага да провеждам интервюта от време на време и това което ми е направило лошо впечатление е когато хората мънкат и са неуверени в отговорите си, или когато ми разказват лични неща, които хич не ме касаят- за семейството си или съпруга си- как си търсят работа защото изплащат заем примерно. Също лошо впечатление ми е правило силния грим или прекалино силния парфюм.

Виж целия пост

Регистриран

# 8 16 юли 2007, 13:48 ч.

Първо ти трябва да си убедена, че си подходяща за позицията, за която кандидатстваш, за да убедиш и интервюиращия в това. Подготви се добре за интервюто: проучи фирмата, в която кандидатстваш и по време на интервюто покажи, че знаеш за тях, че си посетила сайта им. Важно е да ги убедиш, че искаш точно тази работа - мотивацията е нещо много важно и често дава предимство при избор.
Прочетни внимателно обявата и си я припомни преди интервюто. По време на интервюто акцентирай върху уменията ти, които те правят подходяща. Давай примери.
Облечи се подходящо - знам, че всеки го знае, но също така знам, че миналата седмица интервюирах кандидат за Консултант човешки ресурси, която беше със сламена шапка и джапанки.
Покажи заинтересованост, задавай въпроси за работата, за фирмата, за екипа, изслушвай.

Виж целия пост

T

# 9 16 юли 2007, 14:05 ч.

Прекрасни съвети bouquet

bouquet

! Мисля, че се държа по подходящ начин, но просто нещо ми се губи. Все пак нямам опит за позицииите, за които кандидатствам, но съм убедена, че мога да се справя с работата. Може би това ми е минусът, нямам с какво толкова да се похваля и имам нужда някой да ми даде шанс... Все от някъде трябва да тръгна...

Виж целия пост

T

teodorastamova

# 10 16 юли 2007, 14:14 ч.

Не се стеснявай да изтъкнеш уменията си и че си горда с тях. Наистина прави лошо впечатление ако от вратата питаш за заплатата, но ако до края на интервюто не ти споменат нищо по темата, следва на теб да ти направят лошо впечатление Wink

Wink

. В крайна сметка не се притеснявай да питаш, както и за работното време, ако не е посочено.

Виж целия пост

В

# 11 16 юли 2007, 14:15 ч.

Цитат на: toninna в пн, 16 юли 2007, 14:05

Прекрасни съвети bouquet

bouquet

! Мисля, че се държа по подходящ начин, но просто нещо ми се губи. Все пак нямам опит за позицииите, за които кандидатствам, но съм убедена, че мога да се справя с работата. Може би това ми е минусът, нямам с какво толкова да се похваля и имам нужда някой да ми даде шанс... Все от някъде трябва да тръгна...

Ако нямаш опит, не е толкова страшно. Peace

Peace

Ако нямаш и необходимото образование/умения за позициите, за които кандидатстваш, става по-сложно, но не невъзможно! Все някой работотдател ще (му се наложи да) ти повярва. Стискам ти палци, защото намирането на добра работа според мен е 90% въпрос на късмет. Дано не продължи прекалено дълго това търсене! Hug

Hug

Виж целия пост

L

# 12 16 юли 2007, 14:24 ч.

Няма как да ги накараш.
За да те вземат, трябва
да искат да те вземат.

Виж целия пост

T

# 13 16 юли 2007, 14:41 ч.

Цитат на: Liska в пн, 16 юли 2007, 14:24

Няма как да ги накараш.
За да те вземат, трябва
да искат да те вземат.

Точно. Как да ги накарам да искат да ме вземат?

Виж целия пост

L

# 14 16 юли 2007, 14:49 ч.

Излъчвай увереност! Усмихвай се!

Виж целия пост

Препоръчани теми

как да го преживея

11 288
69

Лични и семейни отношения

Заплата на медицинска сестра в стоматологичен кабинет?

1 043
0

Бизнес, работа, професии

Интервюто за работа - как да се представим в най-добра светлина?

12 133
54

Лични и семейни отношения

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.