Позволявам си да вляза в меката на форумските обсъждания и да ви помоля за мнения и съвет по моя проблем. Всяка различна от моята гледна точка ще ми бъде изключително полезна и предварително ви благодаря .
В майчинство съм и в процес на напускане на настоящата ми работа - маркетинг мениджър в голяма българска фирма. Планирах да гледам детето си до около година и половина максимум, след което да започна работа отново в сферата на маркетинга и рекламата.
Вчера обаче получих предложение за ръководна длъжност в общинската администрация. Трябва да взема решение до неделя. Тъй като сега се правят преструктурирания и бюджети и планове, които трябва да се гласуват от общинския съвет е желателно да почна още след седмица-две работа. Евентуално е възможно да започна на половин ден. Парите не са повече от досегашната ми работа - да кажем същите или малко по-малко.
Основният довод на предлагащия ми работа е, че това е шанс, който ще ми даде възможност за кариера и "път към София и Брюксел". Важно е да вляза в системата, за да се възползвам в последствие от многото възможности. Стана ясно, че ако отложа във времето решението си не е сигурно дали ще има някакви позиции и какви, а и в последствие ще наследя рамка и структура, която някой друг ще ми е наложил.
Никога не съм си представяла и мечтала за работа в държавна администрация... Без да страдам от излишно самочувствие, смятам, че бих могла да си намеря добра работа в частния бизнес и тук и във всеки един град в страната.
Факт е, че планирах нещата във времето за себе си и детето по различен начин и това притискане сега ми действа много стресиращо.
Така че съм изпаднала в огромно триумение - първо дали изобщо държавната работа е голям шанс, второ дали няма да съжалявам да оставя детенце на 8 месеца на свекърва ми и трето дали пък не ме притискат прекалено много и не отложа нещата поне още около 4-5 месеца - дори и с риск да не получа подобно предложение тогава.
Очаквам с нетърпение мненията ви!