Въпросът ми е - имаме ли право (майки на деца до 2години или до 3 години ???) да си тръгваме един час по-рано преди края на работния ден. Някой знае ли къде точно в КТ го пише?
Виж целия пост
Един час по-рано преди края на работното време?
- Публикувана: 4 дек. 2007, 15:08 ч.
- Последно мнение: 4 дек. 2007, 15:53 ч.
# 2
4 дек. 2007, 15:23 ч.
Ето това е от кодекса на труда:
Отпуск за кърмене и хранене на малко дете
Чл. 166. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работничката или служителката, която сама кърми детето си има право на платен отпуск за кърмене до навършване на 8-месечна възраст на детето по 1 час два пъти дневно или с нейно съгласие по 2 часа наведнъж. За работничка или служителка, която работи при намален работен ден от 7 или по-малко часа този отпуск е 1 час дневно. След навършване на 8-месечна възраст на детето този отпуск е по 1 час дневно и се разрешава на работничката или служителката по преценка на здравните органи, докато е необходимо да кърми детето.
Виж целия пост
Отпуск за кърмене и хранене на малко дете
Чл. 166. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работничката или служителката, която сама кърми детето си има право на платен отпуск за кърмене до навършване на 8-месечна възраст на детето по 1 час два пъти дневно или с нейно съгласие по 2 часа наведнъж. За работничка или служителка, която работи при намален работен ден от 7 или по-малко часа този отпуск е 1 час дневно. След навършване на 8-месечна възраст на детето този отпуск е по 1 час дневно и се разрешава на работничката или служителката по преценка на здравните органи, докато е необходимо да кърми детето.
# 3
4 дек. 2007, 15:53 ч.
Благодаря!!!
значи е само за кърмене.....имах някаква информация, че е до навършване на 2г. възраст на детето, докато е всъщност и майчинството по закон, но явно не е така
....жалко
Виж целия пост
значи е само за кърмене.....имах някаква информация, че е до навършване на 2г. възраст на детето, докато е всъщност и майчинството по закон, но явно не е така
....жалко Препоръчани теми