Моля за помощ счетоводителите

  • 1 500
  • 22
В момента се водя неплатен отпуск по майчинство - за гледане на дете от 2 до 3 години. Отпускът ми приключва на 26.01.2008 г. - синът ми навършва три години. Декември месец ме оперираха и ми издадоха болничен лист за периода 05.12.2007 г- 30.12.2007 г. Въпросът ми е: Може ли да се прекрати отпускът ми и да се пусне болничният лист и съответно държавата да ми изплати полагащото ми се обезщетение за болничен? Счетоводителката на фирмата, в която работя казва , че това е невъзможно и този болничен ми е излишен. Вярно ли е това? Благодаря на всички, които се включат по темата.
Виж целия пост
# 1
По-точен отговор ще получиш и тук.
Задай си въпроса като гост и ще ти отговорят компетентно. Hug
Виж целия пост
# 2
В момента се водя неплатен отпуск по майчинство - за гледане на дете от 2 до 3 години. Отпускът ми приключва на 26.01.2008 г. - синът ми навършва три години. Декември месец ме оперираха и ми издадоха болничен лист за периода 05.12.2007 г- 30.12.2007 г. Въпросът ми е: Може ли да се прекрати отпускът ми и да се пусне болничният лист и съответно държавата да ми изплати полагащото ми се обезщетение за болничен? Счетоводителката на фирмата, в която работя казва , че това е невъзможно и този болничен ми е излишен. Вярно ли е това? Благодаря на всички, които се включат по темата.


Не ! no
Виж целия пост
# 3
По-точен отговор ще получиш и тук.
Задай си въпроса като гост и ще ти отговорят компетентно. Hug
Благодаря за съвета.
Виж целия пост
# 4
тъй като си била в неплатен отпуск, а болничните се изплащат на база получена заплата (съответно платени осигуровки) 6м. назад  (10 м май беше), ти не си получавала заплата и няма какво да ти изплащат. Ако беше в платен отпуск (не по майчиство - тогава парите са от НОИ) можеше да стане.
Виж целия пост
# 5
тъй като си била в неплатен отпуск, а болничните се изплащат на база получена заплата (съответно платени осигуровки) 6м. назад, ти не си получавала заплата и няма какво да ти изплащат. Ако беше в платен отпуск (не по майчиство - тогава парите са от НОИ) можеше да стане.
Как да разбирам този текст тогава  newsm78:
Възнаграждение, от което се определя обезщетението
Чл. 41. (1) (Доп. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест - в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за съответния риск за периода от шест календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.
(2)   (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) За дните, включени в периода по ал. 1, се взема предвид среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период, ако лицето:
1.   не е било осигурено за всички осигурени социални рискове;
2.   не е било осигурено за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица;
3.   е ползвало неплатен отпуск, който се зачита за трудов или служебен стаж;
Виж целия пост
# 6
А?
Извинете, че питам, ама имам ли право на неплатен отпуск за гледане на дете до три години? Тоест след като изтекат 2те години платен да ползвам още една неплатен?
Виж целия пост
# 7
А?
Извинете, че питам, ама имам ли право на неплатен отпуск за гледане на дете до три години? Тоест след като изтекат 2те години платено да ползвам още една неплатен?
6месеца ти и 6 месеца мъжа ти. Можеше май и да се прехвърлят Simple Smile
Виж целия пост
# 8
А осигуровките кой ми ги плаща в тоя случай?
Виж целия пост
# 9
Работодателя, през зъби. Ама са само здравните Grinning
Виж целия пост
# 10
Демек трябва да говоря по нататък с него, и сигурно ще му давам парите  Tired
Виж целия пост
# 11
Не. Задължен е да ти ги плаща.
Виж целия пост
# 12
А има ли право да ме уволни и да не ми даде неплатен отпуск?

Извинявам се че ползвам темата, ама наистина нямах идея, че имам право на такива неща:)
Виж целия пост
# 13
Е, това не го знам. Моя работодател е майка ми, тъй че..... Питай счетоводителките, от "Майчинството счетоводно"
Виж целия пост
# 14
Мерси, Янтра  Hug
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия