Бихте ли ми отговорили на следния въпрос: Приятелката роди през април 2007 г., върна се на работа през януари 2008 г. Счита ли се за професионален стаж времето, през което е била болнични и в отпуск за гледане на дете? Осигурена е за всички осигурителни случаи
Виж целия пост
Въпрос до родилите преди 01.07.2007 г- относно професионалния опит
- Публикувана: 24 март 2008, 14:19 ч.
- Последно мнение: 25 март 2008, 11:26 ч.
# 1
24 март 2008, 14:26 ч.
Много странно зададен въпрос .
Платеното майчинство / 2 год./ се зачита за трудов стаж, ако това питаш. Болничният също. Все пак е работила преди да излезе 45 дни болничен. До навършване на 2 год на детето си върви стажът ,ако не работи. Щом е почнала работа се прекъсва майчинството и си й върви стажът по трудов договор.
Виж целия пост
Платеното майчинство / 2 год./ се зачита за трудов стаж, ако това питаш. Болничният също. Все пак е работила преди да излезе 45 дни болничен. До навършване на 2 год на детето си върви стажът ,ако не работи. Щом е почнала работа се прекъсва майчинството и си й върви стажът по трудов договор.
# 2
24 март 2008, 14:47 ч.
Това, което казваш го знаем, въпросът ни е, дали се счита за стаж времето, през което не е била на работа. От предприятието отказват да и признаят тези месеци, защото от 01.07.2007 г. има нов закон, според който казармата и гледането на дете не се считат за професионален опит. Въпросът ни е дали важи за родилите преди тази дата. Кое се счита за критерии- датата на раждането или датата на връщането на работа
Виж целия пост
# 3
24 март 2008, 14:48 ч.
Да периода до навършването на 2 г. от детето се счита за трудов стаж за майка, която е работила по трудов договор преди и по време на бременността и съответно се плаща 220лв.
Съгласна съм с Рамбо Силек, ако питаш за това.
Виж целия пост
Съгласна съм с Рамбо Силек, ако питаш за това.
# 4
24 март 2008, 14:51 ч.
Именно времето през което не е на работа майката се счита за стаж, не знам какъв е този нов закон 
Виж целия пост
Това, което казваш го знаем, въпросът ни е, дали се счита за стаж времето, през което не е била на работа. От предприятието отказват да и признаят тези месеци, защото от 01.07.2007 г. има нов закон, според който казармата и гледането на дете не се считат за професионален опит. Въпросът ни е дали важи за родилите преди тази дата. Кое се счита за критерии- датата на раждането или датата на връщането на работа
# 5
24 март 2008, 15:02 ч.
Кой е този закон? Това са пълни глупости.
Виж целия пост
.. От предприятието отказват да и признаят тези месеци, защото от 01.07.2007 г. има нов закон, според който казармата и гледането на дете не се считат за професионален опит.
Кой е този закон? Това са пълни глупости.
# 6
24 март 2008, 15:15 ч.
Не става въпрос за 220 лв. При връщане на работа преди навършване на 2 год. се получават 110 лв. А закона не е глупост, проверете, явно не можем да се разберем за какво става въпрос. ОК
Виж целия пост
# 7
24 март 2008, 15:19 ч.
Не става въпрос за нов закон, а за Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, която влиза в сила от 01.07.2007 г.
Има един чл.12, според който:
ал.8 Допълнителното трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит се заплаща за действително отработено време в рамките на съответната месечна продължителност на работното време само по основното трудово правоотношение, а при непълно работно време - по всеки отделен трудов договор, до допълването им до съответната месечна продължителност на работното време.
По логиката на тази разпоредба, времето на наборната военна служба не би следвало да се зачита за трудов стаж, по който е придобит професионален опит; по аналогия може да се разсъждава и за времето на отпуск по майчинство.
Виж целия пост
Има един чл.12, според който:
ал.8 Допълнителното трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит се заплаща за действително отработено време в рамките на съответната месечна продължителност на работното време само по основното трудово правоотношение, а при непълно работно време - по всеки отделен трудов договор, до допълването им до съответната месечна продължителност на работното време.
По логиката на тази разпоредба, времето на наборната военна служба не би следвало да се зачита за трудов стаж, по който е придобит професионален опит; по аналогия може да се разсъждава и за времето на отпуск по майчинство.
# 8
24 март 2008, 16:06 ч.
Това касае така наречения "клас прослужено време" и има логика да не се плаща. Реално няма натрупан професионален опит. Но трудов стаж си върви.
Виж целия пост
# 9
24 март 2008, 16:42 ч.
Да. За "клас прослужено време" не се взима майчинството ,тъй като се взима стажът от същата или сходна длъжност. Тъй като майчинството няма сходна длъжност не се взима ,но си е трудов стаж, който се нанася в труд.книжка.
Изменението с тази наредба касае точно това, че вече не се взима всичкият стаж ,който има работника , а само този на същата или сходна длъжност.
Виж целия пост
Изменението с тази наредба касае точно това, че вече не се взима всичкият стаж ,който има работника , а само този на същата или сходна длъжност.
# 10
24 март 2008, 17:16 ч.
Аз не съм много в час по тези закони, но не е ли закона НАД наредбите като тежест.
И в този случай когато наредбата противоричи по някакъв начин на закона, се взема предвид закона
Виж целия пост
И в този случай когато наредбата противоричи по някакъв начин на закона, се взема предвид закона
# 11
24 март 2008, 17:38 ч.
Наредбата не противоречи на закона. Майчинството е стаж и важи при пенсиониране. А клас прослужено време е съвсем друго.
Виж целия пост
# 12
25 март 2008, 09:31 ч.
За "професионален опит " се взима стажът на същата или сходна длъжност при условие ,че трудовият договор е сключен с лицето след 01.07.2007 г.
На тази твоя приятелка трудовият договор не е бил прекратен(сключен е преди 01.07.2007 ) -така ,че не трябва влизането в сила на тази Наредба да и се е отразило.Те си остава заварено положение...
Виж целия пост
На тази твоя приятелка трудовият договор не е бил прекратен(сключен е преди 01.07.2007 ) -така ,че не трябва влизането в сила на тази Наредба да и се е отразило.Те си остава заварено положение...
Препоръчани теми