Великденски възнаграждения?

  • 1 984
  • 40
Любопитно ми е дали вашите шефове ви дадоха великденски възнаграждения?
Виж целия пост
# 1
Дадоха. Доста повече, отколкото очаквах. Да са живи и здрави! Даже успях да изхарча част от паричките. Mr. Green
Виж целия пост
# 2
Страхотно,но за наше учудване с мойте колежки ние не получихме Sad Поради простата причина че ще заминават за няколко дни в чужбина(на почивка)
Виж целия пост
# 3
А казаха ли дали изобщо ще ги преведат - примерно, след празниците? Питахте ли ги? Частна фирма ли е това, предприятие ли, ЕТ - какво точно?
Кофти тръпка...
Виж целия пост
# 4
Няма да има и след празниците Cry Да частна фирма е    ЕООД е не е ЕТ
Виж целия пост
# 5
И ние получихме, доволни сме. Дай Боже всекиму!
Виж целия пост
# 6
 Не получихме, на държавна работа съм.
Виж целия пост
# 7
С риск да ме нападнат, всъщност какво общо има Великден с производителността на труда? Не се заяждам, любопитно ми е основанието за даване на премии и бонуси точно по Великден?
Виж целия пост
# 8
Дадоха ми, макар да ползвам дните майчинство. Не съм ги питала как се обосновават за възнагражденията по Коледа и Великден, защото обикновено не са ми чак толкова излишни.
Виж целия пост
# 9
Трябва ли да има нещо общо? Коледни, великденски и други добавки не са възнаграждение за положен труд, а подарък от страна на шефа към неговите подчинени послучай празника.

п.п. не съм получила великденски.
Виж целия пост
# 10
С риск да ме нападнат, всъщност какво общо има Великден с производителността на труда? Не се заяждам, любопитно ми е основанието за даване на премии и бонуси точно по Великден?
И аз щях да попитам същото...

Съжалявам, че спамя темата, ама в колко фирми работниците събраха пари и направиха великденски подарък на шефа? Нали Коледа и Великден са празници на всички християни, а не само на наемниците? Ама като дойдат тези празници и тези, които не получат пари и почват да се чувстват пренебрегнати, което ме втрещява
Виж целия пост
# 11
С риск да ме нападнат, всъщност какво общо има Великден с производителността на труда? Не се заяждам, любопитно ми е основанието за даване на премии и бонуси точно по Великден?

Няма общо, но е страхотен стимул: 1. за увеличаване на доверието към работодателя - с получаването на т.нар. социални придобивки, си готов после да даваш и ти повече, защото така ще получиш отново повече и т.н.; 2. завъртат се овече пари в икономиката на страната. Има и още, но това са основните. Имаше и разни правила и теореми от икономикса, които тук мога да се лепнат успешно...
Виж целия пост
# 12
Точно. Не съм чула работниците да отчитат социални разходи за работодателите. Нормално е обратното. Работниците трябва да бъдат стимулирани да бъдат съпричастни към фирмата и да дават повече от себе си за да върви работата, не те да стимулират работодателя Naughty
Виж целия пост
# 13
Съжалявам, че спамя темата, ама в колко фирми работниците събраха пари и направиха великденски подарък на шефа?
Да обърнем въпроса - колко работници са получили подарък от шефа, че да му отвръщат на жеста?  Laughing
И дали, дори да му направят подарък, ще си отвори пръстите за Великденски?

Ние не сме получили допълнителни пари за Великден, затова пък заплатите ги преведоха малко по-рано - и на това съм доволна, защото не съм и очаквала нещо повече.  Simple Smile
Виж целия пост
# 14
Смятам, че е правилно да се дадат.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия