Въпрос, относно прекратяване на трудовите правоотношения

  • 698
  • 3
16 юли 2008, 22:43 ч.
Имам един въпрос и не знам къде да го задам, та ще пробвам тук...
Какво трябва да направя, ако съм на работа с трудов договор и в него пише, че трябва да подам предизвестие еди си колко дни преди да напусна, но шефът ми не иска да подпише предизвестието, не му дава входящ номер и не ме пуска??? Напускането е лесно и без предизвестие, но как да докажа, че наистина съм пуснала предизвестие и да се регистрирам в трудовата борса???
Виж целия пост
# 1 17 юли 2008, 07:58 ч.
Прати го по пощата препоръчано с обратна разписка. Ако го вземе, т.е. подпише обратната разписка, значи го е получил и започва да тече срока.
Виж целия пост
# 2 17 юли 2008, 09:32 ч.
Мерси, ще пробвам...  Peace
Виж целия пост
# 3 17 юли 2008, 16:30 ч.
Едно уточнение:
Срокът на предизвестието започва да тече в деня, следващ деня на неговото получаване, т.е. 30 дни законоустановен срок се броят от следващия ден.
Също така, ако се регистрирате на борсата, ще получавате минималното обезщетение за период от 4 месеца.
Незнам какъв ви е случаят, само уточнявам.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Здравейте,

Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
Благодарим ви предварително!

Към анкетата

Здравейте,
Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

Към анкетата