Здравейте мили мами!Моята дъщеричка от три месеца е на ясла и съответно започна и честото боледуване.Въпросът ми е :Могат ли и татковците да взимат болничен,когато детето се разболее или това е "привилегия" само на майката.Защото много често ми се налага да отсъствам от работа и ако и таткото може да се включи и да се редуваме ще е по-добър вариант.Моля пишете ако има такъв вариант и каква е процедурата?Благодаря ви предварително!!!
Виж целия пост
Могат ли и татковците да ползват болничен, когато детето се разболее???
- Публикувана: 20 окт. 2008, 14:13 ч.
- Последно мнение: 29 окт. 2008, 18:40 ч.
# 2
20 окт. 2008, 14:21 ч.
Могат. В нашата фирма има един татко дето не можем очите да му видим от болнични. Но каква е точно процедурата... Мисля че е като при мамите, но не мога да гарантирам.
Виж целия пост
# 3
20 окт. 2008, 14:25 ч.
Да, могат, но трябва да подпишат декларация, че майката не може да отсъства от работа или нещо подобно. 
Виж целия пост
# 4
20 окт. 2008, 14:40 ч.
Благодаря момичета!Значи все пак може.Утре ще водя малката на лекар,че пак сме в къщи болни/аз и затова реших да пусна тази тема/ и ще взема да я питам.Тя и на мен ми е лична,пък и на мъжа ми ще стане от догодина.Да видим тя какво ще отговори.
Виж целия пост
# 5
20 окт. 2008, 14:43 ч.
Таткото е излизал болничен,не са го карали да попълва нищо.
Просто лекарката беше издала болничния на него.Мисля,че по закон и двамата имаха право на по 40 дни болничен за болест и гледане на болно дете ,общо за двамата родители,максималния брой дни за гледане на болно дете са 60.
Виж целия пост
Просто лекарката беше издала болничния на него.Мисля,че по закон и двамата имаха право на по 40 дни болничен за болест и гледане на болно дете ,общо за двамата родители,максималния брой дни за гледане на болно дете са 60.
# 6
20 окт. 2008, 14:47 ч.
Могат. Личната лекарка на детето просто го издава на единия от двамата родители. Това за декларацията зависи от работодателя и когато става дума за таткото никой не може да го изисква.
На мен ми се е налагало бабата да подава таква декларация пред нейния работодател когато 1 път тя трябваше да вземе болничен за сина ми. В нея се пишеше, че никой от ДВАМАТА родители в момента не може да ползва болничен и се прилагаха съответни документи от работодателите на родителите. Беше нещо от сорта "лицето Х ми е много необходимо в момента поради форсмажорни обстоятелства и не може да отсъства от работа за еди кой си период".
Виж целия пост
На мен ми се е налагало бабата да подава таква декларация пред нейния работодател когато 1 път тя трябваше да вземе болничен за сина ми. В нея се пишеше, че никой от ДВАМАТА родители в момента не може да ползва болничен и се прилагаха съответни документи от работодателите на родителите. Беше нещо от сорта "лицето Х ми е много необходимо в момента поради форсмажорни обстоятелства и не може да отсъства от работа за еди кой си период".
# 8
20 окт. 2008, 16:54 ч.
Нашият татко доста пъти ползва болничен, когато синът ни тръгна на ясла и беше почти постоянно болен, а аз скоро се бях върнала на работа. Редувахме се и не се е налагало попълването на допълнителни декларации.
Виж целия пост
# 9
20 окт. 2008, 17:07 ч.
Според една колежка мъжът й се налага да попълва такава декларация всеки път щом взема болничен, защото не са сключили брак.
Виж целия пост
# 10
20 окт. 2008, 17:20 ч.
Точно днес питах педиатърката по този въпрос и тя ми отговори, че имало промени и че не може. 
Виж целия пост
# 11
20 окт. 2008, 17:26 ч.
Актуалният текст от Кодекса за социално осигуряване гласи:
"Чл. 11. (1) Осигурените за всички осигурени социални рискове лица имат право на:
1. парични обезщетения за:
а) временна неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука и професионална болест, за санаторно-курортно лечение и при належащ медицински преглед или изследване, карантина, отстраняване от работа по предписание на здравните органи, гледане на болен или на член от семейството под карантина, належащо придружаване на болен член от семейството за медицински преглед, изследване или лечение, както и за гледане на здраво дете, върнато от детско заведение поради карантина в заведението или на детето;"
Не се споменава за майки или бащи, т.е. може, стига да е осигурен.
Виж целия пост
"Чл. 11. (1) Осигурените за всички осигурени социални рискове лица имат право на:
1. парични обезщетения за:
а) временна неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука и професионална болест, за санаторно-курортно лечение и при належащ медицински преглед или изследване, карантина, отстраняване от работа по предписание на здравните органи, гледане на болен или на член от семейството под карантина, належащо придружаване на болен член от семейството за медицински преглед, изследване или лечение, както и за гледане на здраво дете, върнато от детско заведение поради карантина в заведението или на детето;"
Не се споменава за майки или бащи, т.е. може, стига да е осигурен.
# 12
20 окт. 2008, 17:33 ч.
Тук намерих отговор и на моя въпрос - ние също сме на ясла от 2 месеца и за този /октомври/ вече 2-ри път се разболяваме.Първия път 3 дена ми дадоха болничен но сега ще трябва 5! И се чудех дали има ограничение за броя на дните болнични .....Но явно ограничението не е за месеца а за година както прочетох по-горе ...
Виж целия пост
# 14
20 окт. 2008, 19:53 ч.
Това не го знаех.
Виж целия пост
Точно днес питах педиатърката по този въпрос и тя ми отговори, че имало промени и че не може.
Препоръчани теми