Здравейте, мамета, разбрах, че са гласували татковците да могат да ползват 15-дневен отпуск при раждане на дете. Знаете ли при какви условия може да се ползва, да ли е независим от майчинството, дали са 15 календарни или работни дни? Въобще питам за повече подробности. Мерси за отговорите.
Виж целия пост
15 платен отпуск за бащите???
- Публикувана: 13 дек. 2008, 13:16 ч.
- Последно мнение: 14 ян. 2009, 15:17 ч.
# 1
13 дек. 2008, 14:50 ч.
Няма нищо общо 15 дни с майчинството и мисля ,че са 15 работни.
Виж целия пост
# 2
13 дек. 2008, 15:21 ч.
Аз също разбрах, че са работни!!
Значи някъде около 3 седмици се връзват!
Виж целия пост
Значи някъде около 3 седмици се връзват!
# 3
13 дек. 2008, 15:58 ч.
Обикновено става дума за работни, няма логика да са календарни. Няма връзка с майчинството.
Виж целия пост
# 4
13 дек. 2008, 16:34 ч.
Не се отразява на майчинството на жената,просто бащата може да ползва 15 работни дни платен отпуск при раждане на дете.
Ето интересна статия на Бу по въпроса-http://missby.wordpress.com/2008/05/26/fathers-new-baby/
Виж целия пост
Ето интересна статия на Бу по въпроса-http://missby.wordpress.com/2008/05/26/fathers-new-baby/
# 6
13 дек. 2008, 17:02 ч.
Момичета, много ви благодаря, супер сте. къде да го прочетем, защото вчера мъжа ми е питам в работата и са му казали, че няма такова нещо, ако искал можел да си вземе отпуска, но само като част от годишния. Те явно още не са разбрали.
Виж целия пост
# 7
13 дек. 2008, 18:41 ч.
ако мине номера,редовно се случва 
Виж целия пост
Момичета, много ви благодаря, супер сте. къде да го прочетем, защото вчера мъжа ми е питам в работата и са му казали, че няма такова нещо, ако искал можел да си вземе отпуска, но само като част от годишния. Те явно още не са разбрали.
# 8
13 дек. 2008, 18:54 ч.
И аз така мисля .
Виж целия пост
Няма нищо общо 15 дни с майчинството и мисля ,че са 15 работни.
# 9
13 дек. 2008, 19:11 ч.
Защото така им отърва.
А иначе наистина става въпрос за 15 работни дни, което принципно е много хубаво, стига работадателите на мъжете ни да не им правят проблеми, ако си я вземат.
Виж целия пост
Момичета, много ви благодаря, супер сте. къде да го прочетем, защото вчера мъжа ми е питам в работата и са му казали, че няма такова нещо, ако искал можел да си вземе отпуска, но само като част от годишния. Те явно още не са разбрали.
А иначе наистина става въпрос за 15 работни дни, което принципно е много хубаво, стига работадателите на мъжете ни да не им правят проблеми, ако си я вземат.
# 10
13 дек. 2008, 20:11 ч.
Сигурно когато обнародват промените в КТ ще стане ясно и на нас, и на личния състав в местоработата на съпруга на авторката. 
Виж целия пост
# 13
16 дек. 2008, 22:26 ч.
Тия 15 дена нямат нищо общо с полагаемата му годишна отпуска. Това е съвсем друго. И наиситина се правят на луди понеже трябва да плащат тази отпуска. 
Ама закона си е закон!
Виж целия пост
Ама закона си е закон!
# 14
16 дек. 2008, 22:30 ч.
Ей някои работодатели срама нямат
Да вземат да прочетат Държавен вестник и да си осъвременят знанията
Много ме дразнят такива шмекери
Виж целия пост
Момичета, много ви благодаря, супер сте. къде да го прочетем, защото вчера мъжа ми е питам в работата и са му казали, че няма такова нещо, ако искал можел да си вземе отпуска, но само като част от годишния. Те явно още не са разбрали.
Ей някои работодатели срама нямат
Да вземат да прочетат Държавен вестник и да си осъвременят знанията
Много ме дразнят такива шмекери
Препоръчани теми