отпуск до 15 календарни дни за бащата

Публикувана: 7 ян. 2009, 14:43 ч.
Последно мнение: 29 юли 2009, 19:51 ч.

6 690
22

Z

7 ян. 2009, 14:43 ч.

Здравейте на всички ЧНГ имам следният въпрос как тълкувате следното :
" Осигуреният за общо заболяване и майчинство баща има право на парично обезщетение при раждане на дете в размера, определен по реда на чл. 49, за срок до 15 календарни дни, през време на отпуска по чл. 163, ал. 7 от Кодекса на труда, ако отговаря на условията по чл. 48а. "
Благодаря ви предварително!

Виж целия пост

K

# 1 7 ян. 2009, 14:48 ч.

Ами таткото има право на 15 работни дни отпуск след раждането на детето му.
В това време му се заплаща 90% от брутната му работна заплата.
Това по никакъв начин не влия на майчинството.
Целта е веднага след раждането бащата да има осигурен от държавата отпуск за да може да помогне на съпругата си.

Виж целия пост

iiv_mortisha

# 2 7 ян. 2009, 15:04 ч.

Аз искам да попитам като стане време за ползване на този отпуск бащата какво прави - просто не отива на работа и какъв документ кой му издава? Или си пуска отпуска, но на основание кой член като не се знае точно коя ще е датата? newsm78

newsm78

Виж целия пост

A

anche_mamche

# 3 7 ян. 2009, 15:17 ч.

Тази привилегия ние не я знаехме. И той си ходеше на работа.
При второто непременно ще го използваме. А дали се натрупват,
ако не си ползвал първите 15 дни Mr. Green

Mr. Green

Mr. Green

Mr. Green

Виж целия пост

K

# 4 7 ян. 2009, 15:21 ч.

Цитат на: iiv_mortisha в ср, 07 яну 2009, 15:04

Аз искам да попитам като стане време за ползване на този отпуск бащата какво прави - просто не отива на работа и какъв документ кой му издава? Или си пуска отпуска, но на основание кой член като не се знае точно коя ще е датата? newsm78

newsm78

Бащата знае точната дата разбира се.
Тази отпуска се ползва след раждането на детето му.
Подава молба на базата на чл. 163, ал. 7 от Кодекса на труда.
В съответствие с новите разпоредби бащата, независимо дали е сключил брак с майката или не има право на 15 дневен отпуск от датата на изписване на бебето.

Виж целия пост

Z

# 5 7 ян. 2009, 15:28 ч.

Благодаря много на всички Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

м

мария радева

# 6 8 ян. 2009, 12:44 ч.

Чудех се дали може да се използва по-късно newsm78

newsm78

Виж целия пост

С

# 7 8 ян. 2009, 12:51 ч.

Съгласно новата редакция на ал. 6 на чл. 50, осигуреният за общо заболяване и майчинство баща има право на парично обезщетение при раждане на дете в размера, определен по реда на чл. 49, за срок до 15 календарни дни, през време на отпуска по чл. 163, ал. 7 от КТ, ако отговаря на условията по чл. 48а. За получаване на паричното обезщетение бащата подава молба-декларация /проект на образец, приложение № 13 към НИИПОПДОО/, към която прилага заверени от осигурителя копия от: заповедта за разрешаване на отпуска, удостоверението за раждане на детето и документа от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето.

Виж целия пост

M

# 8 8 ян. 2009, 12:54 ч.

Аз не разбрах - по време на тази отпуска му плащат, като при болничен така ли? Защото моя мъж взима доста над осигурителният максимум и ако излезе болничен губи доста пари. Аз мислех, че тези 15 дни се добавят към платената отпуска за годината...

Виж целия пост

M

Mai4e_zai4e

# 9 8 ян. 2009, 15:10 ч.

Не се добавят към платената отпуска - това си е отпуск "поради раждане на дете" с обезщетение от ДОО. За да излезе в този отпуск пуска молба до работодателя на основание Чл.163, ал.7 от КТ с начална дата датата на изписване на детето от болничното заведение.

За получаване на обезщетението бащата подава:

-   Молба-декларация (проект на образец, приложение №13 към НИИПОПДОО)
-   Заповед за разрешаване на отпуск (заверено копие от работодателя)
-   Удостоверение за раждане (заверено копие)
-   Документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване

Размера на обезщетението се изчислява както се изчислява майчинството т.е. малко повече от болничен.

http://www.vedomost.info/index.php?option=com_content&task=v … 2271&Itemid=0

Виж целия пост

G

# 10 8 ян. 2009, 15:41 ч.

тносно правото на обезщетение по време на отпуските вече ще е в сила правилото, че бащата трябва да има 12 месеца осигуряване за общо заболяване и майчинство. А обезщетението ще се изчисли от осигурителния доход от 12-те месеца, предхождащи месеца на началото на ползване на отпуска.

Това по-горе е от закона, но не мога да разбера- ако мъжа ми има 1 година осигуровки, но те не са за последната год., и скоро няма осигуровка може ли да се възползва от този отпуск все пак. Понеже до колкото знам за майките май нямало значение дали е сега- а трябва да имаш общо 1 год стаж (аз имам за последната една година така,че много не съм се интересувала, но така чух и прочетох) ??

Виж целия пост

N

# 11 8 ян. 2009, 16:11 ч.

Цитат на: gundie в чт, 08 яну 2009, 15:41

ако мъжа ми има 1 година осигуровки, но те не са за последната год., и скоро няма осигуровка може ли да се възползва от този отпуск все пак.

какво означава "и скоро няма осигуровка", ако мъжа ти в момента не е в трудово правоотношение няма как да се възползва от тази отпуска
Иначе конкретно на въпроса, не е необходимо този натрупан стаж от 12 месеца да е непрекъснат

Виж целия пост

G

# 12 8 ян. 2009, 18:17 ч.

Nefertity, Разбрах- благодаря!! bouquet

bouquet

Виж целия пост

С

# 13 8 ян. 2009, 23:32 ч.

Условията за татковците за да получават обезщетенията са същите, както и за майките.

1. Да са осигурени за риска ОЗМ в момента на започване на отпуска.
2. Да имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск.

Виж целия пост

Д

Деянова

# 14 9 ян. 2009, 11:00 ч.

Цитат на: iiv_mortisha в ср, 07 яну 2009, 15:04

Аз искам да попитам като стане време за ползване на този отпуск бащата какво прави - просто не отива на работа и какъв документ кой му издава? Или си пуска отпуска, но на основание кой член като не се знае точно коя ще е датата? newsm78

newsm78

Това е от тази год. май!Преди не даваха на татковците.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Подготовка за малкия човек - тема 25

24 955
565

Бъдещи майки

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 84

9 829
263

Бъдещи майки

За секциото с любов ♡

149 024
4 144

Бъдещи майки

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.