Кога изтича едно майчинство?

Публикувана: 15 авг. 2005, 09:55 ч.
Последно мнение: 15 авг. 2005, 16:25 ч.

3 140
17

15 авг. 2005, 09:55 ч.

Когато детето навърши 2 годинки или? newsm78

newsm78

Защото чух от една позната, че е малко по-късно, някъде след месец или нещо такова, но не съм сигурна. Rolling Eyes

Rolling Eyes

Правя си тука една сметка... в момента ходим на ясла, и си мисля да изляза на работа по-рано, за да може да взимам заплата и 50% от майчинството - на квартира съм и затова си правя разни сметки, дано не излязат криви. Sick

Sick

Виж целия пост

M

# 1 15 авг. 2005, 09:56 ч.

Когато детенце навърши две годинки.

Виж целия пост

R

# 2 15 авг. 2005, 09:59 ч.

При навършване на 2 години.

Виж целия пост

# 3 15 авг. 2005, 10:01 ч.

Ахам... значи са ме подвели и са ми дали грешна информация... newsm78

newsm78

Ами да си стягам Д-то тогава, че "няма време"! ooooh!

ooooh!

Виж целия пост

# 4 15 авг. 2005, 10:02 ч.

90-те дни след майчинството се водят като болничен за раждане, който е 135 дни - 45 дни преди термина и 90 дни след термина. Като изтече болничния - три месеца след раждането, тогава започва да тече 2г майчинство. Значи детето трябва да е на 2 г и 3м, когато майчинството свърши. Не съм сигурна, така мисля.

Виж целия пост

# 5 15 авг. 2005, 10:04 ч.

Майчинството свършва в деня на навършване на две годинки на детенце. Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

# 6 15 авг. 2005, 11:40 ч.

Ами ако не съм ползвала отпуски докато съм работила преди да изляза в майчинство, кога евентуално бих могла да си ги взема? newsm78

newsm78

Виж целия пост

M

# 7 15 авг. 2005, 11:50 ч.

Ако ще си работиш на същото място можеш да си ги вземеш по всяко време, но ако сменяш работата си, отпуските се губят Confused

Confused

.

Виж целия пост

T

# 8 15 авг. 2005, 13:18 ч.

Цитат на: Margarita в пн, 15 авг 2005, 11:50

Ако ще си работиш на същото място можеш да си ги вземеш по всяко време, но ако сменяш работата си, отпуските се губят Confused

Confused

...

Кои отпуски се губят? Ако реша да напусна старата работа, когато детето е навършило 2 години, мисля, че трябва да ми изплатят отпуските за този период ( платеният годишен отпуск за периода на майчинството ). Така ли е или нещо бъркам? newsm78

newsm78

Виж целия пост

майчето

# 9 15 авг. 2005, 13:20 ч.

Цитат на: mamaDani в пн, 15 авг 2005, 10:04

Майчинството свършва в деня на навършване на две годинки на детенце. Simple Smile

Simple Smile

Така е!

Виж целия пост

N

# 10 15 авг. 2005, 13:33 ч.

Цитат на: Tonita в пн, 15 авг 2005, 13:18

Цитат на: Margarita в пн, 15 авг 2005, 11:50

Ако ще си работиш на същото място можеш да си ги вземеш по всяко време, но ако сменяш работата си, отпуските се губят Confused

Confused

...

Кои отпуски се губят? Ако реша да напусна старата работа, когато детето е навършило 2 години, мисля, че трябва да ми изплатят отпуските за този период ( платеният годишен отпуск за периода на майчинството ). Така ли е или нещо бъркам? newsm78

newsm78

Тонита, мисля, че си права- доколкото знам, натрупана отпуска от времето на майчинството или трябва да се вземе, или при напускане трябва да се изплатят, но не се губят...

Виж целия пост

M

# 11 15 авг. 2005, 13:36 ч.

Цитат на: Tonita в пн, 15 авг 2005, 13:18

Кои отпуски се губят? Ако реша да напусна старата работа, когато детето е навършило 2 години, мисля, че трябва да ми изплатят отпуските за този период ( платеният годишен отпуск за периода на майчинството ). Така ли е или нещо бъркам? newsm78

newsm78

Така е, но при някои частници нещата стоят така, че каквото си взел - взел и може и да не ти платят и ако не си вземеш отпуската - тя се губи. Ако отидеш при нов работодател без да си си взела отпуската, тя не се прехвърля към него, това имах предвид.

Виж целия пост

# 12 15 авг. 2005, 13:50 ч.

До навършване на 2 години на детето. За това се казва платен отпуск за отглеждане на дете до 2 годишна възраст. А неизползваната отпуска се изплаща във вид на обезщетение по КТ при напущане и няма мърдане, защото в противен случай са лесно уязвими пред ИТ. Нали при напущане ти оформят документите и в тях се посочват изплатените обезщетения. Ако работникът има неизползван отпуск, това лесно може да се проследи във ведомостта за заплати, то той трябва да му се наплати, съответно да се издаде документ за платената сума. Друг е въпроса, че някъде пишат, че е изплатено такова обезщетение, а в действителност не е така, но тук пък работника трябва да си тваря очите какво подписва, защото ако няма подпис реално не може да се докаже, че действително има изплатено такова обезщетение.

Виж целия пост

T

# 13 15 авг. 2005, 13:55 ч.

Цитат на: Margarita в пн, 15 авг 2005, 13:36

Цитат на: Tonita в пн, 15 авг 2005, 13:18

Кои отпуски се губят? Ако реша да напусна старата работа, когато детето е навършило 2 години, мисля, че трябва да ми изплатят отпуските за този период ( платеният годишен отпуск за периода на майчинството ). Така ли е или нещо бъркам? newsm78

newsm78

Така е, но при някои частници нещата стоят така, че каквото си взел - взел и може и да не ти платят и ако не си вземеш отпуската - тя се губи. Ако отидеш при нов работодател без да си си взела отпуската, тя не се прехвърля към него, това имах предвид....

А, частниците, няма какво да ги коментираме. Там КТ за нищо го нямат #Cussing out

#Cussing out

Виж целия пост

# 14 15 авг. 2005, 14:04 ч.

Цитат на: Kissa в пн, 15 авг 2005, 11:40

Ами ако не съм ползвала отпуски докато съм работила преди да изляза в майчинство, кога евентуално бих могла да си ги взема? newsm78

newsm78

Освен, че можеш да ползваш отпуската, която си имала преди да излезеш в майчинство, имаш право и на отпуск за 2-те години през които си била в майчинство. Отпускът за отглеждане на дете до 2 години не отменя годишния платен отпуск по КТ и той ти се трупа за тези 2 години - по 20 р.дни на година, ако не ти се полага по-голям размер в зависимост от условията на труд или ако е уговорен по договор по-голям от 20 дни. Можеш да го ползваш веднага след изтичане на майчинството, но работодателят не е длъжен да ти го разреши.

Виж целия пост

Препоръчани теми

НОВА РАБОТА И ПРЕКЪСВАНЕ НА МАЙЧИНСТВО-РЕД ЗА ПОЛУЧАВАНЕ НА 50-ТЕ %-ТА ОТ НЕГО.

21 277
40

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Майчинството - счетоводно - 20

41 338
1 035

Бъдещи майки

Велинград

16 753
37

Родители в България - общ

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.