Студенти в Холандия/Нидерландия - 6

  • 60 271
  • 738
# 315
Извинявам се,че малко встрани от дискутираната тема-някой да е пренасял кисело мляко в ръчен багаж в самолета?Възможно ли е или го броят за течност и няма вариант?
Виж целия пост
# 316
Извинявам се,че малко встрани от дискутираната тема-някой да е пренасял кисело мляко в ръчен багаж в самолета?Възможно ли е или го броят за течност и няма вариант?

И да не го сметнат за течност, ще го сметнат за гел. Какво има да се чудите дали ще бъде конфискувано - естествено, ако е над 100мл.
Виж целия пост
# 317
В Холандия почти във всички градове има български магазини, а дори и в холандските вериги има много видове кисело мляко, част от които доста приличат на нашето.
Виж целия пост
# 318
Интересува ме субсидията, която се отпуска за 56 часа месечно, навсякъде е обяснено, че се кандидатства след 3
 последователни месеца с минимум отработени 56 часа. Но какво следва ако в бъдеще се откаже студента да работи или не успява да достигне минимума от 56 ч. - спира да получава субсидия, или единственото условие е да е отработил 56 часа за трите последователни месеца.
Когато студента е спрял да работи или не е стигнал минимума часове няма право да получава субсидията. Субсидията може да се спира и подновява безброй пъти. Това да я спре и поднови е задължение на студента. Ако не го направи и получава неправомерно субсидията, ще трябва да я върне. Ако няколко пъти не е уведумил за настъпилите промяни ще дължи глоба.
Виж целия пост
# 319
Извинявам се,че малко встрани от дискутираната тема-някой да е пренасял кисело мляко в ръчен багаж в самолета?Възможно ли е или го броят за течност и няма вариант?
От безмитната зона си купува кисело мляко и с торбичката се качва на самолета.
Виж целия пост
# 320
Интересува ме субсидията, която се отпуска за 56 часа месечно, навсякъде е обяснено, че се кандидатства след 3
 последователни месеца с минимум отработени 56 часа. Но какво следва ако в бъдеще се откаже студента да работи или не успява да достигне минимума от 56 ч. - спира да получава субсидия, или единственото условие е да е отработил 56 часа за трите последователни месеца.
Когато студента е спрял да работи или не е стигнал минимума часове няма право да получава субсидията. Субсидията може да се спира и подновява безброй пъти. Това да я спре и поднови е задължение на студента. Ако не го направи и получава неправомерно субсидията, ще трябва да я върне. Ако няколко пъти не е уведумил за настъпилите промяни ще дължи глоба.
Как се засича пълен месец?От първо до трийсто число или от дата до дата?
Виж целия пост
# 321
От първо до трийсто число
Виж целия пост
# 322
Малко въпроси имам, ако има някой да помогне, ще съм благодарна.
Има ли ограничение за броя университети за които се кандидатства в Холандия? Има ли ограничения за броя на програмите, които са нумерус фиксус? И ако не си в списъка на първите няколко порции поканени след 15 април в нумерус фиксус програма, има ли възможност да подадеш наново документи за друга специалност, или друг университет преди края на кампанията, която е 15 май мисля.
Виж целия пост
# 323
От първо до трийсто число
Благодаря ти,Mini Mouse!
Виж целия пост
# 324
От първо до трийсто число

Мини, понеже си най-запозната, моля за едно такова разяснение - ако студента има по 56 часа за ноември и октомври, но няма пълния набор часове за декември, а после си продължи с 56 часа през януари, може ли февруари да кандидатства за субсидия. Имам предвид, когато не са три поредни месеца по 56 часа ?
Виж целия пост
# 325
От първо до трийсто число

Мини, понеже си най-запозната, моля за едно такова разяснение - ако студента има по 56 часа за ноември и октомври, но няма пълния набор часове за декември, а после си продължи с 56 часа през януари, може ли февруари да кандидатства за субсидия. Имам предвид, когато не са три поредни месеца по 56 часа ?
И аз да попитам точно 56 часа ли трябва да са или може да са 60-65-70 часа примерно за да кандидатства за субсидия?
Виж целия пост
# 326
Аз доколкото знам (някъде бях чела) студентите май нямат право да работят повече от 56 часа съгласно законодателството в Холандия. Дано Mini Mouse се включи да каже.
Дъщеря ми най-сетне получи BSN и предстои да си отвори банкова сметка и да си избере лекар. В момента е в България за есенната ваканция. Нещо не е много ентусиазирана от живота във Венло, но както се изрази "бъдещето иска жертви". Аз мисля, че като цяло животът й там е подреден и спокоен. Ученето е много. Мина първия тест с голям зор и мисля, че си даде сметка, че няма да е лесно и ще трябва да заляга над учебниците.
Виж целия пост
# 327
Е стига де - най-малко 56 за нещо си, не повече от 56 за друго... Не е логично Thinking Всеки месец има различен брой дни, ако графика на работещия е седмичен - понеделник 4ч, вторник 2 и т.н. и в един месец се паднат 5 понеделника какво правим?
Логично е да се получават финансови субсидии при "най-малко" отработени часове, защото това означава "най-малка допустима сума" на вноски в осигурителната система... Ограничения за "най-много" часове могат да са във връзка със Здравословни и безопасни условия на труд, които обикновено се нормират седмично. Thinking

Моля Mini и Rosss да ни изяснят точно как е Simple Smile
Виж целия пост
# 328
От първо до трийсто число

Мини, понеже си най-запозната, моля за едно такова разяснение - ако студента има по 56 часа за ноември и октомври, но няма пълния набор часове за декември, а после си продължи с 56 часа през януари, може ли февруари да кандидатства за субсидия. Имам предвид, когато не са три поредни месеца по 56 часа ?

Ако студента има 56 часа ноември и октомври си взима са тези два месеца субсидия. Не взима за декември и може да кандидатства за субсидия за следващите месеци, в които си е направил часовете.
Да, имаш право да работиш повече от 56 часа, единствено няма как да учиш фултайм и да работиш фултайм до колкото съм запозната.
Виж целия пост
# 329
Разбрах, благодаря много за разясненията.
56 часа месечно е необлагаем минимум. Нагоре  вече има данъци. До 56 часа студента/ученика взима пълна заработка -  отработени часове по ставка.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия