Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Хотел Женева Разболяват те и после отстраняват

  • 1 967
  • 23
# 15
Може и да е чужденка жената, стига с тая грамотност вече.
Виж целия пост
# 16
Може и да е чужденка жената, стига с тая грамотност вече.
Да,да.То тук всяка втора не е българка,ако съдим по неграмотността.Чиста българка си е,че и е влязла с регистрацията си във фейсбук.
Виж целия пост
# 17
Работодателите никой не принуждават.Отиваш на интервю и ти се казват условията.Решението е на работника-устройва ли те,или не.Щом се съгласяваш на ниски осигуровки и на пари под масата + 12 часови смени си е твой проблем.Който не го устройва,не започва и си търси работа на друго място.

Представете си ситуацията малък град, малко възможности, семейство за издържане, деца, самотна майка  и т.н. Понякога човек е принуден да се съгласи, за да си плати сметките. Това, че вие не сте изпадали в подобна ситуация не означава, че не съществува.
Виж целия пост
# 18
Ситуацията съществува,не само в малките градове,ама щом си се подписал работодателя си е ,, вързал гащите" и нищо не можеш да направиш.А и тука става въпрос за София.Ходи доказвай колко часа си работил и колко са ти платили.Писаното е вярно.
Виж целия пост
# 19
Здравейте, четене му е майката, подписала ли си договора- работодателите ти са чисти, нито за разболяването, нито за условията можеш да ги настъпиш. Главният въпрос е- Все още ли има хора, които подписват договори различни от реалните условия на работа?
Виж целия пост
# 20
За съжаление, има.
Моя близка наскоро смени работата. Обясниха условия, обещаха заплата Х, осигуровки върху нея, всичко чудесно. Подаде жената молба за освобождаване от старата работа, освободиха я, отиде да подписва договор и какво да види. По договор на минимална заплата. В крайна сметка подписа не защото и харесва, а защото няма доход, но има сметки, семейство, деца, ипотечен кредит и т.н.
Започна работа, но не престава да търси друга, с по-добри условия, а работодателят да му мисли, когато скоро му се наложи да търси нов човек.
Виж целия пост
# 21
Аз бих се радвала ужасно много на добре работещи климатици. На повечето места за жалост или пестят от ток или служителите са зиморничави като авторката на темата и не се диша, въздух няма в тия жеги. На който му е хладно винаги може да си сложи 1 сако.
Иначе да, така е по хотелите. Почти навсякъде се бачка по 12ч, за такива пари, а болнични не се толерират, за съжаление.
Проблемът е в масово малоумие по отношение на климатиците. Климатик в жегата се държи на 25-26 градуса, а не на 18 !!! Това, че някой е чувал и сънувал, че 18 градуса е стайна температура си е негова заблуда. Първо - 18 градуса е хладно дори през зимата, когато си с дебели дрехи. През лятото при външна температура 35-40, 18 е супер голяма разлика. Второ - когато е доста топло и искаш да стане 18 градуса, климатикът трябва да духа въздух с 14-15 градуса за да смъкне температурата до 18. Особено при отворен прозорец (което е другото малоумие). Имайте го предвид.
Виж целия пост
# 22
Отвратително е това с климатиците навсякъде, настроени все едно искат да възпроизведат ледников период. Влизаш в хотел или заведение и зъзнеш.
Виж целия пост
# 23
Аз бих се радвала ужасно много на добре работещи климатици. На повечето места за жалост или пестят от ток или служителите са зиморничави като авторката на темата и не се диша, въздух няма в тия жеги. На който му е хладно винаги може да си сложи 1 сако.
Иначе да, така е по хотелите. Почти навсякъде се бачка по 12ч, за такива пари, а болнични не се толерират, за съжаление.

Всичките ми познати, които работят в помещения с климатик са перманентно болни.
Никакви сака и жилетки не ги спасяват като им духа непрекъснато леден въздух над главата, във врата и гърба.
Аз изобщо не търпя помещения с климатик, дори в кола.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия