Приятелка пренебрегва работата и правилата - съвети?

  • 2 504
  • 22
Здравейте, пиша ви тук, защото не знам към кого да се обърна. Вече е ясно, че всички работим отвкъщи, но и някои от нас не се съобразяват с правилата. Имам колежка, с която от почти 2 години работим в една фирма. Работата ни отвкъщи изисква работа в екип, по точно съставяне на доклади и презентации. С тази въпросна колежка станахме приятелки и започнахме да се виждаме извън работното време. Въпреки това, тя винаги е гледала собствения си имидж в компанията, опитва се да изглежда по-добре в очите на шефа. Не ме засягаше особено, докато не започна да укрива информация, свързана с поставените ни задачи. Молеше колегите за помощ, но никога не я предлагаше.
Откакто наложиха карантината, тя е станала непоносима. Спря да отговаря на съобщения и обаждания, свързани с общата ни задача. Не изпълняваше сроковете и все се извиняваше с "заета съм". Наскоро открихме и защо е била толкова "заета". Оказва се, че нарушава карантината и излиза, за да се "поразтъпче". Нямаше да имам против, ако не пречеше на работата ни. Но тези нейни постъпки зачестяха, започна да липсва в продължение на часове от работния ден. На всичкото отгоре, тя се отнася и безотговорно с двете си деца, изкарва и тях навън. Даже ги беше засекло и едно ченге, беше им се скарал.
В последните няколко дни започна да ни изтича срока. Въпреки това, тя продължи да отлага и да си прави ежедневните разходки. С няколко колеги искаме да и кажем, че не е правилно - нито да се отнася така към работата, нито да излиза толкова често. Не искам да съм груба, все пак още се водим приятелки. Моля ви за помощ, как да и обясня, че това не е правилно?
Виж целия пост
# 1
Карантина в България няма.
Виж целия пост
# 2
Като опуснете сроковете, ще си отнесете мъмренето, ако не и нещо повече. Правете си сметка дали искате да мъкнете някой на гърба си. Аз не бих, нито за приятел, нито за никой. Относно нейните разходки, това не ви влиза в работата. Всеки да си носи последствията и отговорността.
Виж целия пост
# 3
Карантина в България няма.
Как да няма? Всичко е затворено, препоръчително е да си стоим вкъщи и да ограничаваме контактите си.
Виж целия пост
# 4
Валентина, успокой се. Както сама написа, препоръчително е, не задължително. И сме в извънредно положение, не под карантина.
Виж целия пост
# 5
Затворени са повечето търговски обекти в моловете, тези извън моловете могат да работят при спазване на определени ограничения, и го правят. Препоръката да стоиш вкъщи не е карантина. Под карантина са около 70 хил човека в България (не съм сигурна за цифрата). Останалите не сме под карантина. Имаше карантина в Банско, но тя е свалена. Приятелката ти не нарушава никаква забрана, ако излиза със или без децата си. Нарушава забрана, ако отива в парк или детска площадка.

За проблема с работата се обърни към прекия ръководител. Добре е да имаш някакви доказателства за твърденията си.
Виж целия пост
# 6
Затворени са повечето търговски обекти в моловете, тези извън моловете могат да работят при спазване на определени ограничения, и го правят. Препоръката да стоиш вкъщи не е карантина.
Добре, съгласна съм. Тя излиза с децата си точно в големите паркове. Проблема и е в съобразяването с другите, включително в работата. Аз не искам да я "портя", а понеже сме близки, да и покажа, че е нередно.
Виж целия пост
# 7
Много агресивно звучиш, авторке. Къде и кога се разхожда "приятелката" ти не е твоя работа. Ако имаш възражения по отношение на работа й, обърни се към шефа ви.
Виж целия пост
# 8
Когато и ако пречи на работата ви, се обърни към прекия ви ръководител.
Виж целия пост
# 9
Имам чувството, че с това ИП всеки взе да се бърка в живота на другия. Теб нейните излизания и разходки не те касаят. Това си е нейния живот, риска си е за нея и тя си преценява. Ти може да поговориш с нея относно работата, че ще изпуснете срокове. Ако не приема, след това не поемай нейната вина върху себе си. Много грозно ми се струва да обсъждаш приятелката ти с колегите си, каквото имаш да и казваш го кажи директно на нея.
Виж целия пост
# 10
На всичкото отгоре, тя се отнася и безотговорно с двете си деца, изкарва и тях навън. Даже ги беше засекло и едно ченге, беше им се скарал.
О, леля Пена от пейката пред блока цъка с език каква безотговорна майка е Х. Леля Пена да вземе да се информира, че карантина в България няма и излизането навън не е забранено. Леля Пена да спре да си съчинява за ченгето, което се е скарало на ходещите по тротоара. И леля Пена да вземе да уточни за какво е питането ѝ - за неспазването на сроковете от страна на колежката ѝ или за това как колежката ѝ си гледа децата. Няма да е лошо, ако леля Пена се сдобие с поне малко личен живот, за да си извади носа от живота на другите.
Виж целия пост
# 11
Кой кога се разхожда не е Ваша работа.Относно служебните ангажименти,говорете с колежката си ,като ясно обясните,че ако пак има пропуски ще се обърнете към прекия ръководител.
Виж целия пост
# 12
А Вие в ролята си на каква ще бъдете коректив за нейното поведение? Нито има карантина, нито е поднадзорно лице, че да определяте често или рядко излиза тя и децата.
Ако имате претенции към начина на работа - оплаквате се на прекия ръководител и той да се оправя с нея.
Виж целия пост
# 13
Щом Ви е приятелка поговорете с нея. Аз не бих отишла директно да изпортя приятелка. Първо бих поговорила с нея и ако няма ефект - тогава. За разходките - животът си е неин, тя си решава дали и къде да излиза. За работата - аз не бих се товарила с работата на някой друг докато той най-спокойно си се разхожда и "си гледа кефа".
Виж целия пост
# 14
Учудващо съм съгласна с всички мнения - в частта в която се съветва да се говори с нея за сроковете и ако не се поправи, да се уведоми мениджъра. Иначе всеки си има глава на раменете и си носи отговорността.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия