Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Некоректен работодател

  • 567
  • 10
Здравейте Blush Извинявам се първо, ако темата ми не е за тук... В майчинство съм, като в момента тече 3-тия болничен, но за пореден път се сблъсквам с проблема да се налага да се моля да ми го подадат. Болничният е от 21-ви април, до момента не е подаден. Въпроса ми е, мога ли на този етап да се преместя в друга фирма (да кажем на познат) и да продължа да си получавам обезщетението?
Виж целия пост
# 1
Даже и да бави подаването нищо не губиш.Ще си получиш парите,само ,че със закъснение.Не може да не подаде издаден болничен.
Виж целия пост
# 2
Даже и да бави подаването нищо не губиш.Ще си получиш парите,само ,че със закъснение.Не може да не подаде издаден болничен.


Сложно е за обяснение, те са некоректни към всички служители, по един или друг начин... Искам да знам просто възможно ли е да си продължа майчинството в друга фирма?
Виж целия пост
# 3
Като ти изтече болничния,трябва да напуснеш и веднага да те назначат в новата.В новата трябва да се водиш няколко дни на работа и тогава да вземеш друг болничен.Колкото и да са некоректни не могат да те ощетят,защото болничния се изплаща от НОИ,а не от работодателя.Ще си получиш всичко,само че със закъснения.А местенето в друга фирма е голяма разкарация.
Виж целия пост
# 4
Болничен за месец април се подава до 10-ти май. Възможно ли е да има проблем със самия болничен?
Виж целия пост
# 5
Болничен за месец април се подава до 10-ти май. Възможно ли е да има проблем със самия болничен?


Именно, че срока мина преди 10 дни и все още не е подаден. Миналият месец беше същото - звъня да моля, че срока изтича и в крайна сметка на 14-ти го подадоха. Всеки път с молене и напомняне, а отсреща да слушам всевъзможни лъжи е безумно...затова ми се иска да ке преместя.
Виж целия пост
# 6
Болничният може да се подава до 10-ти май, но данните за април се подават до 25-ти май. А болничен не се обработва и изплаща от НОИ, преди да са подадени данните за месеца. Освен това, когато тези 135 дни изтекат, се подава само още един документ и с него обезщетението се получава до 410-тия ден, без да се налага да чакаш каквото и да било повече от страна на работодателя.
Може да се прехвърлиш, но на този етап аз не виждам смисъл. Ще загубиш дни обезщетение (защото на новото място трябва да "отработиш" дни, за да влезе договорът в сила). И това може да стане едва след като 135-те дни изтекат.
Имаш още само един документ да ги накараш да подадат. После си получаваш парите автоматично всеки месец. Безсмислено е това прехвърляне.
Виж целия пост
# 7
Съгласна съм, но тук нещата са много зле наистина. Благодаря Blush
Виж целия пост
# 8
Мисля, че имаше солена глоба за неподаден болничен до 10-то число на следващия месец. Това не е твой проблем, свържи се със счетоводството и питай какво се случва, ако не срещнеш разбиране, отивай в НОИ.
Виж целия пост
# 9
Болничният може да се подава до 10-ти май, но данните за април се подават до 25-ти май. А болничен не се обработва и изплаща от НОИ, преди да са подадени данните за месеца.

Декларация 1 и 6 ли ?
Виж целия пост
# 10
Какво ново пък ще научат в НОИ от декларация 1 в този случай?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия