Майчинството счетоводно - 87

  • 29 812
  • 760
# 705
Здравейте! Някой има ли представа - искам да изляза болничен от пети месец. Аз съм управител на ООД, като майка ми е съдружник. До тези 45 дни полагаем - ще плащам ли пълните осигуровки или само здравните в тези 3-4 месеца болничен...
По време на болничен никога не са се плащали пълни осиг. вноски.



pantera666
Май заради пандемията пролетта промениха от 10 на 15 работни дни срока за изплащане. Не смогваха, си спомням. Иначе официално си е 10.
Виж целия пост
# 706
Здравейте!
Има ли срок за издаване на 45-дневния болничен преди термин от АГ?
Виж целия пост
# 707
Здравейте!
Има ли срок за издаване на 45-дневния болничен преди термин от АГ?
Неясен въпрос...как се предполага да оправдаете отсъствието си от работа, ако нямате болничен?
Виж целия пост
# 708
В 45 дневният болничен включен ли е денят на термина или е до предхождащия го ден?
Т.е. ако хипотетично термина за раждане е 10-ти, то болничния е до 9-ти ли?
Виж целия пост
# 709
В 45 дневният болничен включен ли е денят на термина или е до предхождащия го ден?
Т.е. ако хипотетично термина за раждане е 10-ти, то болничния е до 9-ти ли?
Не е включен. От деня на раждането (термин, ако всичко съвпадне) се издава втория болничен.
Виж целия пост
# 710
Здравейте,

имам следното запитване и съм много объркана. Ще се радвам на съвет.

Благодаря предварително!

1 седмица след като затвориха изведнъж фирмата в която работех, разбрах че съм бременна.
В момента съм на борсата и ми се полага минималното обезщетение.

Въпроса ми е мога ли да изляза в майчинаство директно от борсата(както ми бяха казали) или трябва да намеря някой да ме назначи.

И ако познати ме назначат в тяхната фирма мога ли да взимам болнични(без да ги "набутвам" тях) докато дойде време за 45 дневния ?

Благодаря,
Виж целия пост
# 711
По-горе се коментираше същото.
Нямаш право на майчинство без да си на трудов договор.Евентуално можеш да получаваш социално такова,ако отговаряш на критериите за това.
Ако те назначат можеш да получаваш болнични,като си плащаш сама здравните осигуровки всеки месец(по време на майчинството също се заплащат).
Виж целия пост
# 712
Здравейте, пак имам нужда от вашата помощ. Втора година съм в майчинство, но искам да започна нова работа в нова фирма. Сегашния ми работодател няма причина да ми откаже да ме освободи, нали? За полагащата отпуска ще се разберем, там няма да има проблем. Но по принцип нали няма причина да не ме освободят? Детето е над 1г...
Виж целия пост
# 713
Здравейте, пак имам нужда от вашата помощ. Втора година съм в майчинство, но искам да започна нова работа в нова фирма. Сегашния ми работодател няма причина да ми откаже да ме освободи, нали? За полагащата отпуска ще се разберем, там няма да има проблем. Но по принцип нали няма причина да не ме освободят? Детето е над 1г...

Не познаваме лично Вашия работодател, за да кажем, дали има причина да не иска да Ви освободи.  И няма такова нещо, като да не можете да си прекратите договора. Или се връщата на работа (след като сте в майчинство в момента) и го прекратявате по взаимно съгласие от еди-коя си дата, или си пускате предизвестие за прекратяване на трудовите взаимоотношения, чийто срок е упоменат в договора, който имате.
Виж целия пост
# 714
Благодаря Джери!
Виж целия пост
# 715
Здравейте. Има ли смяната на постоянния адрес някакво отношение към излащането на болнични и трябва ли да уведомявам НОИ или работодателя си за това? (Все още не съм излязла в 45-дн. болничен преди термин)
Благодаря!
Виж целия пост
# 716
Няма отношение.
Виж целия пост
# 717
Искач да попитам , това с доход под 410 на глава на семейство как да го използвач . Тъкмо излязох в 45 дневния . Аз и бащата ( без брак сме ) последната година основно сме на обезщетение от борсата на МРЗ ? Иска ми се да не занимавам счетпвпдителя ако е възможно .
Виж целия пост
# 718
Искач да попитам , това с доход под 410 на глава на семейство как да го използвач . Тъкмо излязох в 45 дневния . Аз и бащата ( без брак сме ) последната година основно сме на обезщетение от борсата на МРЗ ? Иска ми се да не занимавам счетпвпдителя ако е възможно .
Хоря, обмисляте си въпросите...няма как да отгатнем какво точно се пита всеки път.
Събираш доходите на двама ви за последните 12 месеца. След това делиш на 12 и още веднъж на 3. Ако получената сума е до 410 лв, имаш право на 40 лв. детски на месец. Ако сумата е 410.01-510 лв, имаш право на 32лв.
Виж целия пост
# 719
Ала -Бала всичко ми се изясни , благодаря ти ❤
Искач да попитам , това с доход под 410 на глава на семейство как да го използвач . Тъкмо излязох в 45 дневния . Аз и бащата ( без брак сме ) последната година основно сме на обезщетение от борсата на МРЗ ? Иска ми се да не занимавам счетпвпдителя ако е възможно .
Хоря, обмисляте си въпросите...няма как да отгатнем какво точно се пита всеки път.
Събираш доходите на двама ви за последните 12 месеца. След това делиш на 12 и още веднъж на 3. Ако получената сума е до 410 лв, имаш право на 4 лв. детски на месец. Ако сумата е 410.01-510 лв, имаш право на 32лв.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия