Прекратяване на трудов договор и изплащане на отпуски

  • 3 561
  • 54
# 15
За негов срам  няма пик за НАП , но поне вижда здравните осигуровки , така че предполагам има трудов договор.
Виж целия пост
# 16
Здравейте. Не знам дали ще намеря отговор тук, но се пробвам Simple Smile
Казусът е следният- да кажем, че не желая да се върна на предишното си работно място (в момента съм майчинство с 2ро породено дете, демек ще имам поне 3 месеца и половина отпуск) ще ми изплатят ли тези 3 месеца и отгоре отпуск, който не съм ползвала?
Виж целия пост
# 17
Да.
Трябва да помислите дали искате да ги ползвате като отпуска или като обезщетение.
Виж целия пост
# 18
Предполагам , че не им се занимава да го предават в НОИ .

И това е малко съмнително, тъй като от известно време болничните се подават само по ел.път.
А това е работа за 37 секунди / или там някъде/...
Виж целия пост
# 19
Скоро ще разберем . Сега чакаме да видим за колко време ще му оправят трудовата книжка . Ей така , по между другото ,  мъжът ми им звънна да попита какво става с документите му и подметна и за отпуската . Пълна мъгла , трябва да проверят вярно ли е бил в неплатена отпуска . И това е , когато имат 7-8 човека работници , ами , ако имаха 20 ?!
Виж целия пост
# 20
Доколкото знам, при наличие на платен отпуск, не може да се ползва неплатен.
Виж целия пост
# 21
Може. Няма подобно ограничение.
Виж целия пост
# 22
Значи ми е грешна информацията, дано не се подведе някой!
Виж целия пост
# 23
И това е , когато имат 7-8 човека работници , ами , ако имаха 20 ?!

Най-вероятно имат т.нар. „външно счетоводство", а там информацията не винаги постъпва на време и в правилното количество.
Не защитавам никого, но все пак нека не забравяме, че "истината е някъде там...“
Виж целия пост
# 24
И това е , когато имат 7-8 човека работници , ами , ако имаха 20 ?!

Най-вероятно имат т.нар. „външно счетоводство", а там информацията не винаги постъпва на време и в правилното количество.
Не защитавам никого, но все пак нека не забравяме, че "истината е някъде там...“
Съгласна съм и моята фирма е с външно счетоводство , но в случая има 3 - ма " майстори " , 4 - ма монтажници и 4-5 шефа. Когато мъжът ми поиска да излезе в отпуск , стана някакъв хаос , че не може да е платен неговият отпуск ...
Виж целия пост
# 25
....но в случая има 3 - ма " майстори " , 4 - ма монтажници и 4-5 шефа....

Бимумяуката! Че то само вождове в т'ва племе!!! Индианци нЕма ли???? Laughing
Виж целия пост
# 26
....но в случая има 3 - ма " майстори " , 4 - ма монтажници и 4-5 шефа....

Бимумяуката! Че то само вождове в т'ва племе!!! Индианци нЕма ли???? Laughing
И аз това казвам , знаят си и кътните зъби по между си . До колкото разбрах , са взели едно 20 годишно хлапе на мястото на мъжа , което сега се учи на занаят . Старите колеги звънят и се вайкат как една поръчка , която прави се връща по сто пъти за доизкусуряване .
Виж целия пост
# 27
Алилуя , днес си взе трудовата книжка и му изплатиха отпуските .  След повече от месец време , добре , че не разчита да се регистрира на борсата . Така и не разбрахме по кой член са се "разделили " , не пише. Здраве да е , важното е , че сагата приключи , благодарна съм ви за мненията .
Виж целия пост
# 28
Трябва да пише.
Отпуските на ръка ли му платиха?
Виж целия пост
# 29
Трябва да пише.
Отпуските на ръка ли му платиха?
Да , на ръка . В тр. книжка има само общия му трудов стаж във фирмата . Не е описано по кой член се разделят .
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия