Връщане в отпуск за отглеждане на дете

Публикувана: 14 май 2021, 22:11 ч.

Последно мнение: 15 май 2021, 16:11 ч.

1 160

Новак

14 май 2021, 22:11 ч.

Здравейте,

В момента съм в отпуск за отглеждане на дете до 2 години. Имам възможност за започване на нова работа с изпитателен срок 6 месеца. Притеснявам се при евентуално неразбирателство с работодателя и приключване на трудовия договор в изпитателен срок дали:

1. Мога да се върна отново в отпуск за отглеждане на дете при положение, че няма да съм на трудов договор?

Или

2. Записване на трудовата борса и какви обезщетения бих ползвала- мин. работна заплата или според осигуряването ми преди майчинство?

Виж целия пост

I.R.

# 1 14 май 2021, 22:16 ч.

Мисля, че нямате право да се върнете в отпуск по майчинство щом веднъж сте го прекратила. За другия въпрос не мога да помогна.

Виж целия пост

Melusine

Ентусиаст

# 2 14 май 2021, 22:20 ч.

Как така няма да сте на трудов договор, изпитателният срок какъв е тогава? Допреди 2 години можеше да се прекъсне отпуск по майчинство и после да излезе пак жената, просто беше тромаво и тежко документално като процедура. В сайта на НОИ няма ли информация?

Виж целия пост

Pups^^

Новак

# 3 14 май 2021, 22:27 ч.

Ще бъда на трудов договор, но ако евентуално бъда освободена, оставам без работодател. Чета в сайта на НОИ, но започнах много да се обърквам и реших да потърся помощ 🙂

Цитат на: Melusine в пт, 14 май 2021, 22:20

Виж целия пост

Нищо лично

Редовен потребител

# 4 15 май 2021, 08:38 ч.

Прекъсване на майчинство и след това отново излизане в майчинство, нито е невъзможно, нито процедурата му е тромава. Подава се един документ и готово. Тук проблемът е съвсем друг. Ако прекратят договора ти, няма как да излезеш отново в майчинство, защото нямаш работодател. Отпуск по майчинство можеш да ползваш само, ако имаш действащо трудово правоотношение. Така че, отговорът на 1. е - НЕ.

Краткият отговор на 2. е И ДВЕТЕ.
Ако прекратят договора ти по време на изпитателния срок, ще имаш пълни права за обезщетение за безработица. Но какъв ще е дохода, от който ще се изплати обезщетението, няма как да отговоря, тъй като не знам от кога си в отпуск за отглеждане на дете до 2 години. По принцип, за времето на 410-те дни ще се вземе дохода, от който е изчислено обезщетението за майчинството. За месеците в отпуск за отглеждане на дете до 2 години трябва да се вземе МРЗ, а за месеците, през които ще работиш - осигурителния доход.

Виж целия пост