Трудова борса и обезщетения - 6

  • 46 549
  • 804
# 750
Едва ли да е заради малкото работни дни, по-скоро заради това че решението е от петък, а преводите са в понеделника след него. Вероятно са наредени от преди това.
Имаше май и втора дата към края на месеца, поне по едно време срещах да казват за такава. Ако не, ще ги добавят към превода с обезщетението за януари, следващия месец.
Виж целия пост
# 751
Ако заявлението е подадено през месец януари изпащането на обезщетението трябва да е през февруари.
Виж целия пост
# 752
Ако заявлението е подадено през месец януари изпащането на обезщетението трябва да е през февруари.
На 3.01 го подадох през бюрото по труда.
В разпореждането на НОИ пише ,че отпуска обезщ. считано от 23.12 и си мислех,че сега ще плати за изминалия декември ,но явно не процедират така. Звънях им на нац.телефон ,но не вдигат.
Благодаря ви!
Виж целия пост
# 753
Другият месец ще имаш.
Виж целия пост
# 754
Те не са ли точно 3 работните дни от 23.12.22 до 31.12.22 г. - 23, 29 и 30?
Виж целия пост
# 755
Имам въпрос-през 2020г ме съкрати ха, но ползвах само 2 седмици от полагащата ми се борса и си намерих работа. След това през 2021 ползвах пак 2 седмици борса, но бях освободена по взаимно съгласие. Въпросът ми е ако сега ме съкратят полага ли ми се борса и каква?
Виж целия пост
# 756
Минимална, за минималния период от 4 месеца.
Докато не станат 3 години от последния път когато е започнато обезщетение, ще са така. Независимо как е прекратен договорът. Ако не изменят нещо до тогава де, но силно ме съмнява да го направят в полза на обезщетените така или иначе...
Виж целия пост
# 757
Ако си работила повече от 12 месеца на едно от двете места, само на минимално обезщетение имаш право.
Според мен е повече.
Виж целия пост
# 758
Обезщетение за безработица в размер на 60% от получаваното БРУТНО възнаграждение, изчислено на база последните 24 месеца и за срок в зависимост от стажа, СЕ ПОЛУЧАВА, когато трудовото правоотношение е прекратено на основание РАЗЛИЧНО от:
        ᴥ   чл. 325, т. 1
        ᴥ   чл. 325, т. 2
        ᴥ   чл. 326
        ᴥ   чл. 330
        ᴥ   чл. 331 от КТ.
При освобождаване съгласно изброените членове се получава 4-месечно минимално обезщетение.


Онлайн регистрация в БТ с ПИК на НОИ

Скрит текст:
Всяко изображение е линк:


в най-долната чат на страницата:





След като сте в профила си в системата (тук вече няма линкове):




Отива се към страницата, в която се подават документите и заявлението

Старите теми:
Скрит текст:
Виж целия пост
# 759
Ако съм работила 1г и 8 м и сега съм съкратена,полага ли ми се обезщетение 60%? Получавала съм обезщетение преди повече от 3 години.Благодаря предварително.
Виж целия пост
# 760
Полага се, ако не си по взаимно съгласие.
Виж целия пост
# 761
И ако се събират наистина минималните месеци осигурителен стаж. Най-вероятно е работено на пълен работен ден но да спомена и това че наскоро познат си правеше подобна сметка, а беше работил на 4 часа и съответно стажът му беше наполовина.
Виж целия пост
# 762
Бихте ли ми казали дали мога да се регистрирам на борсата ако последната ми работа на трудов договор е била 2010 година? Имам ли право, ако не съм осигурявана през последните 24 месеца, че и повече?
Виж целия пост
# 763
Бихте ли ми казали дали мога да се регистрирам на борсата ако последната ми работа на трудов договор е била 2010 година? Имам ли право, ако не съм осигурявана през последните 24 месеца, че и повече?
Да се регистрирате, за да ви търсят и предлагат работа-предполагам да. За обезщетение-не.
Виж целия пост
# 764
Здравейте, за първи път ме съкращават, по чл.328, ал.1, т.2 , доколкото разбирам ще имам право на обезщетение в размер на 60%?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия