В повечето големи фирми никой не го интересува кой върши работата, стига да се върши. Била съм в няколко през годините и не само в Бг, и товарно магаре да си, и цял ден да си гледаш маникюра бонусите са на калпак, а повишенията според личните симпатии на началството. И дори някой мениджър да се опита да промени това, рано или късно и той се предава, защото му писва да се прави на сам войн или с времето решава, че след като работата и по лошия модел си върви и магаретата не свършват няма защо той да оправя света.
Сега съм от другата страна и там пък са други проблеми, работата е в провинцията и сезонна и е страшно трудно вече да се наемат каквито и да е хора, не читави. Младите са в СФ или чужбина, възрастните са си намерили постоянна работа или и те са при младите и хора няма. И вече не са заплатите проблем, просто хората физически ги няма, а тези които все пак се хващат или са толкова възрастни, че да ти е съвестно че на човека още му се налага да работи или такива, които само си биеш главата защо си наел. Въобще е трагедия и с всяка година става все по-зле.
Виж целия пост
Сега съм от другата страна и там пък са други проблеми, работата е в провинцията и сезонна и е страшно трудно вече да се наемат каквито и да е хора, не читави. Младите са в СФ или чужбина, възрастните са си намерили постоянна работа или и те са при младите и хора няма. И вече не са заплатите проблем, просто хората физически ги няма, а тези които все пак се хващат или са толкова възрастни, че да ти е съвестно че на човека още му се налага да работи или такива, които само си биеш главата защо си наел. Въобще е трагедия и с всяка година става все по-зле.
