Здравейте! Някой знае ли кога шефът ми има право да ми откаже неплатена отпуска? Трябва ми една седмица. Ако не, мога ли да си взема болничен?
# работа
# отпуск
# неплатен отпуск
Виж целия пост
# работа
# отпуск
# неплатен отпуск
Неплатен отпуск
- Публикувана: 21 окт. 2022, 10:01 ч.
- Последно мнение: 23 окт. 2022, 08:30 ч.
# 1
21 окт. 2022, 10:18 ч.
Здравейте,
Да, може да ви откаже ползването на неплатен годишен отпуск. Според мен също така след като са ви отказали вече за въпросните дати, тъй като са наясно, че искате да отсъствате, ако предоставите болничен има възможност и да го обжалват.
Виж целия пост
Да, може да ви откаже ползването на неплатен годишен отпуск. Според мен също така след като са ви отказали вече за въпросните дати, тъй като са наясно, че искате да отсъствате, ако предоставите болничен има възможност и да го обжалват.
# 2
21 окт. 2022, 10:50 ч.
Да, има право да откаже. В Кодекса на труда пише "може да му разреши". Тоест, може и да не му разреши, ако прецени.
Много съмнително е това с болничния след отказан неплатен отпуск и със сигурност ще доведе до проблеми. Такова отношение е най-добрият начин да си изгубиш работата или най-малкото да те третират зле. Ако това искаш, давай.
Виж целия пост
Здравейте! Някой знае ли кога шефът ми има право да ми откаже неплатена отпуска? Трябва ми от 28 октомври до 4 ноември. Ако не, мога ли да си взема болничен?
...
...
Много съмнително е това с болничния след отказан неплатен отпуск и със сигурност ще доведе до проблеми. Такова отношение е най-добрият начин да си изгубиш работата или най-малкото да те третират зле. Ако това искаш, давай.
# 3
21 окт. 2022, 11:03 ч.
А няма ли закон, че ако поискам два пъти неплатен отпуск, не може да ми откаже втория път?
Виж целия пост
# 5
21 окт. 2022, 11:19 ч.
"Кодекса на труда, който не може да бъде за повече от 4 часа (или 6 + 6 часа и т.н.), но не повече от 12 часа за съответния работен ден."
Аз работя на 14 часа, това нормално ли е?
Виж целия пост
Аз работя на 14 часа, това нормално ли е?
# 8
21 окт. 2022, 11:43 ч.
Значи нито е нормално, нито законно. Ако решиш да напускаш можеш да им викнеш една хубава проверка, да се свържеш със синдикати и т.н.
Но това няма нищо общо с неплатения отпуск - той се дава при поискване от работника и по усмотрение на работодателя, независимо колко пъти се поиска.
Виж целия пост
Но това няма нищо общо с неплатения отпуск - той се дава при поискване от работника и по усмотрение на работодателя, независимо колко пъти се поиска.
# 9
21 окт. 2022, 11:47 ч.
Да ползвам темата, а имат ли право да те пуснат принудително в неплатен отпуск? Например в момент, когато няма работа и ти е свършил платения отпуск.
Виж целия пост
# 10
21 окт. 2022, 11:55 ч.
Според Кодекса на труда - не, трябва да се поиска. Но! 2020 се въведе опция за такова принудително пускане в неплатен отпуск във връзка с извънредното положение. Дали още е действащо в момента, обаче, не мога да кажа.
(това е от 2020) https://www.mediapool.bg/vavezhda-se-prinuditelen-platen-i-nepla … k-news304731.html
Виж целия пост
(това е от 2020) https://www.mediapool.bg/vavezhda-se-prinuditelen-platen-i-nepla … k-news304731.html
# 11
21 окт. 2022, 12:31 ч.
Няма такова нещо, те са пълни експлоататори. Все има работа, няма работници.
Виж целия пост
Да ползвам темата, а имат ли право да те пуснат принудително в неплатен отпуск? Например в момент, когато няма работа и ти е свършил платения отпуск.
Няма такова нещо, те са пълни експлоататори. Все има работа, няма работници.
# 12
21 окт. 2022, 12:37 ч.
Сега няма извънредно положение и затова не може без изрично писмено искане от работника да го пуснат в неплатен отпуск.
Кое не може да бъде за повече от 4 часа? Не е разбираем въпросът.
Ако те карат да работиш повече, отколкото е по договор и по Кодекс на труда, значи не е законно и си мисли какво да правиш по въпроса. Например, търси си друга работа.
Виж целия пост
Цитат
"Кодекса на труда, който не може да бъде за повече от 4 часа (или 6 + 6 часа и т.н.), но не повече от 12 часа за съответния работен ден."
Аз работя на 14 часа, това нормално ли е?
Аз работя на 14 часа, това нормално ли е?
Ако те карат да работиш повече, отколкото е по договор и по Кодекс на труда, значи не е законно и си мисли какво да правиш по въпроса. Например, търси си друга работа.
# 13
21 окт. 2022, 13:20 ч.
Непълно копиране на текста е това, Uncommon. Става дума за това, че работникът може, освен договор за 8 часа да има още един за не повече от 4.
Виж целия пост
# 14
21 окт. 2022, 13:54 ч.
Няма такова нещо, те са пълни експлоататори. Все има работа, няма работници.
При това положение, защо просто не работиш по 8 ч., колкото е разписано в договора? Ако действително не достигат служители, вероятността да ти покажат вратата е малка.
Виж целия пост
Да ползвам темата, а имат ли право да те пуснат принудително в неплатен отпуск? Например в момент, когато няма работа и ти е свършил платения отпуск.
Няма такова нещо, те са пълни експлоататори. Все има работа, няма работници.
При това положение, защо просто не работиш по 8 ч., колкото е разписано в договора? Ако действително не достигат служители, вероятността да ти покажат вратата е малка.
Препоръчани теми